Firma z tytułem "Najlepsza agencja rekrutacyjna w branży medycznej" poszukuje pielęgniarek. Miejsce pracy: Bristol, Coventry plus oraz inne lokalizacje na południowym zachodzie Wielkiej Brytanii.

2 min czytania
Aktualności
Firma z tytułem "Najlepsza agencja rekrutacyjna w branży medycznej" poszukuje pielęgniarek. Miejsce pracy: Bristol, Coventry plus oraz inne lokalizacje na południowym zachodzie Wielkiej Brytanii.

 

 

 

 

TTMHealthcare

Jesteśmy pasjonatami pracującymi z najlepszymi profesjonalistami na rynku.
W 2012, 2013 i 2014 roku zwyciężyliśmy prestiżowy międzynarodowy konkurs Deloitte Best Managed Company.
W 2013 i 2014 roku dostaliśmy nagrodę od National Recruitment Federation w kategorii Najlepsza agencja rekrutacyjna w branży medycznej.
W 2014 roku zostaliśmy finalistą w plebiscycie Recruiter Awards w kategorii Najlepsza agencja rekrutacyjna – w ocenie osób korzystających z naszych usług.

Pielęgniarka
Miejsce pracy: Bristol, Coventry plus oraz inne lokalizacje na południowym zachodzie Wielkiej Brytanii
9/2014/UJ

 

Kluczowe obowiązki:

Kierowanie zespołem i wspieranie podległych współpracowników w wykonywaniu obowiązków zawodowych. 

Dbanie o zapewnianie wyskokich standardów opieki pielęgniarskiej dla rezydentów przebywających w domu opieki długoterminowej. Wykonywanie obowiązków zgodnie z NMC Code of Conduct.

 

Wymagania:

– dyplom pielęgniarki oraz prawo do wykonywania zawodu w Polsce
– język angielski na poziomie bardzo dobrym
– co najmniej 2 lata pracy w zawodzie
– doświadczenie i wiedza dotycząca narzędzi diagnostycznych takich jak: skala Waterlow, MUST
– umiejętność sporządzania planów opieki
– umiejętność zarządzania sobą i innymi w czasie
– umiejętność budowania i podtrzymywania relacji z pacjentami i współpracownikami
– umiejętność delegowania obowiązków
– umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
– gotowość do relokacji w listopadzie 2015 roku
– pozytywne przejście rozmowy o pracę we wrześniu 2015 w Warszawie*

Oferujemy:

– pracę w warunkach gdzie będziesz znała każdego ze swoich pacjentów oraz zespołem, który wierzy w to co robi
– miesięczne wynagrodzenie brutto to minimum 2220 funtów – nadgodziny płatne 133%
– tygodniowe szkolenie wprowadzające w rolę
– pokrycie kosztów wynajmu mieszkania przez okres miesiąca
– zwrot kosztów przylotu do UK
– bezzwrotny bonus relokacyjny w wysokości 100 funtów w pierwszym tygodniu po przybyciu do UK 
– uniform
– pokrycie kosztów DBS
– vouchery na opiekę nad dziećmi
– zniżki pracownicze
– wsparcie polskiego konsultanta na każdym etapie rekrutacji

*więcej szczegółów na maila

Jesteś zainteresowana? Wyślij mi maila na [email protected] i podaj mi swój numer telefonu – oddzownię!

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9163 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowePraktyka zawodowa

Pielęgniarki – pacjentka poślizgnęła się na mokrej podłodze. Zażądała 40 tys. odszkodowania. Jaką kwotę uzyskała w sądzie?

5 min czytania
Pielęgniarka oddziałowa z miejsca zdarzenia odwiozła pacjentkę wózkiem. Nie wezwano pogotowia, lecz busem zawieziono poszkodowaną do szpitala… Pacjentka wniosła o zasądzenie kwoty…
Aktualności

Pielęgniarka: Brak pielęgniarek na oddziałach. Normy są tylko na piśmie.

1 min czytania
Pielęgniarka pyta kto dziś przestrzega jakichkolwiek norm? W artykule pt. Ile pielęgniarek w oddziale 25-łóżkowym? Opinia ministerstwa. przedstawiliśmy odpowiedź ministerstwa na obawy…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki z grupy 2 sprawdzały walizki reanimacyjne, daty ważności  leków. Zarabiały tysiące więcej od innych pielęgniarek. 

2 min czytania
Sąd: zakres czynności pielęgniarek z poszczególnych grup siatki płac był odmienny ale czy także zakres odpowiedzialności?  Poniżej publikujemy kolejny fragment orzeczenia Sądu…
Komentarze