Witam,
piszę do Państwa z zapytaniem o dodatek dla pielęgniarek zgodny z rozporządzeniem ministra zdrowia. Otóż jestem pielęgniarką zatrudnioną, przebywam od września na L4 ciążowym. Otóż ani ja, ani moje koleżanki z oddziału będące na macierzyńskim nie dostałyśmy tego dodatku. Tłumaczone nam jest to w ten sposób, że oczywiście należy nam się, ale z tego względu, że nie ma nas w pracy to jest to odejmowane (jedno drugiemu się wyklucza, gdyż jak możemy być obecne w pracy będąc na zwolnieniu lekarskim lub urlopie macierzyńskim) oraz że takie jest rozporządzenie z NFZ. Dodam tylko, że wszystkie inne moje koleżanki będące na L4 bądź na urlopie macierzyńskim pracujące w innych szpitalach w moim mieście dostały te dodatki. Moje pytanie jest takie, czy dyrekcja szpitala może z nami w ten sposób postąpić i czy jest to zgodne z prawem?
Myślę, że odpowiedzi Pani powinny udzielić negocjatorki porozumienia, czyli władze izby i związku pip.
Mariusz Mielcarek
Zobacz także artykuły w Ogólnopolskiej Gazecie Pielęgniarek i Położnych. Nakład – 50 tysięcy egzemplarzy.
