Minister Zdrowia na Kongresie Wyzwań Zdrowotnych (Health Challneges Congress) w Katowicach powiedział:
"[…] "Zagubiliśmy się gdzieś jeśli chodzi o te tzw. elastyczne formy zatrudnienia. Jest dość powszechne niezadowolenie z tego, że w wielu miejscach to już nie wybór pracownika, a nacisk pracodawcy powoduje uciekanie od zwykłego etatowego sposobu zatrudnienia na rzecz umów mniej czy bardziej słusznie nazywanych śmieciowymi".
Minister ma rację ale ciekawe co z tym zrobi? Zakaże czy spowoduje, że będzie respektowane prawo do wyboru formy zatrudnienia!
Mariusz Mielcarek
W sprawie pomysłów w zakresie wprowadzenia zakazu kontraktów dla pielęgniarek i położnych w szpitalach pisałem nie raz na Portalu. Zainteresowanych powyższą problematyką zapraszam także do lektury artykułu z Gazety Pielęgniarki i Położnej nr 1 z 2007 roku, pod tytułem –Pielęgniarek wojna polsko – polska czyli umowy cywilnoprawne.
Rok 2005, a szczególnie jego druga połowa zapisze siê w pamięci wielu pielęgniarek i położnych jako czas kiedy samorząd zawodowy forsował regulacje prawne zakazujące wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej w zakładach opieki zdrowotnej na podstawie umów cywilnoprawnych. Forsował z taką zaciekłością, że nie zważał na protesty. Bardzo liczne protesty. Samych pielęgniarek i położnych, posłów, senatorów. Władze korporacji zawodowej pielęgniarek i położnych tak się przejęły rolą, że musiał interweniować… Trybunał Konstytucyjny. Pomysłodawcy zakazu do tej pory nie zdobyli się na słowa: PRZEPRASZAMY.
Przeczytaj cały artykuł
Mariusz Mielcarek
Zobacz także artykuły w Ogólnopolskiej Gazecie Pielęgniarek i Położnych. Nakład – 50 tysięcy egzemplarzy.
Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych nr 1/2016 – Jedyna taka wyszukiwarka dla pielęgniarek i położnych w internecie!