Dyrektor szpitala zaproponował podwyżki lekarzom (o 1,5 tys. zł miesięcznie) i psychologom (o 500 zł miesięcznie). Równocześnie dyrekcja zaproponowała podniesienie pensji o 100, 150, 200 i 300 zł innym pracownikom. Z planowanych podwyżek zostały wyłączone... pielęgniarki.

Wynagrodzenia pielęgniarek i położnych.

      

 

Zobacz artykuł w przedmiotowej sprawie - Dyrektor decyzją o skrajnie rozbieżnych podwyżkach podzielił załogę. Dlaczego jedni otrzymają 1500 zł, a inni 100 zł?