Jestem pielęgniarką pracującą w SOR, czy są przepisy dotyczące dodatku za pracę w szkodliwych warunkach tj. ciągła gotowość do reanimacji, kontakt z pacjentem nieprzebadanym mikrobiologicznie, długie stanie?
Odpowiedź redakcji Portalu Pielęgniarek i Położnych
USTAWA
z dnia 30 sierpnia 1991 r.
o zakładach opieki zdrowotnej.
(Dz. U. Nr 91, poz. 408)
(Tekst jednolity: Dz. U. z 2007 r. Nr 14, poz. 89)
Ostatnia zmiana: Dz. U. Nr 181, poz. 1290 z 2007 r.
– wyciąg –
Art. 32ł. 1. Pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym w zespole wyjazdowym pogotowia ratunkowego (pomocy doraźnej) przysługuje dodatek w wysokości 30 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.
2. Pracownikom wymienionym w ust. 1 zatrudnionym w pogotowiu ratunkowym (pomocy doraźnej) poza zespołem wyjazdowym przysługuje dodatek w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za każdą godzinę pracy.
3. Przepis art. 32k ust. 3 stosuje się odpowiednio.
Pozdrawiam
Mariusz Mielcarek
