Zobacz jaki średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego przewidziano w nowej ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia dla osób w grupie 8 – "pielęgniarka i położna ze specjalizacją".

1 min czytania
AktualnościDeprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.
Zobacz jaki średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego przewidziano w nowej ustawie o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia dla osób w grupie 8 – "pielęgniarka i położna ze specjalizacją".

 

 

Mariusz Mielcarek 


Odpowiedź na interpelację w sprawie spadającej liczby

zatrudnionych w szpitalach pielęgniarek

(…)

Poniższa tabela przedstawia porównanie obecnych poziomów wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych do planowanych, zgodnie z ustawą z dnia 8 czerwca 2017 r. najniższych wynagrodzeń zasadniczych:

Powyższa ustawa określa zasady, zgodnie z którymi pracodawcy (podmioty lecznicze) obowiązani będą stopniowo podwyższać wynagrodzenie zasadnicze pracowników wykonujących zawody medyczne do 31 grudnia 2019 r.

Z upoważnienia

MINISTRA ZDROWIA

SEKRETARZ STANU

Józefa Szczurek-Żelazko

źrodło: odpowiedź z dnia 26 czerwca 2017 roku na interpelację poselską

Wnioski: 

Średni wzrost wynagrodzenia zasadniczego (w ciągu najbliższego 2,5 roku) dla pielęgniarek i położnych w grupie 8 – "pielęgniarka i położna ze specjalizacją",  według nowej ustawy o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia autorstwa ministra Radziwiłła oraz wiceminister zdrowia (pielęgniarka), jest przewidzany w wysokości:

 

268 zł brutto

 

To jest fakt. To jest prawda. Tyle samo warty fakt i prawdę rozgłaszała pani wiceminister zdrowia (pielęgniarka), głosząc w sejmie i senacie wielokrotnie, dobrą nowinę: 

"pielęgniarka po podwyżkach będzie miała ponad 5 200 zł wynagrodzenia zasadniczego". 

Tylko do społeczeństwa nie przebiła się zapewne informacja w zakresie, który poruszyłem powyżej.  

Drogie pielęgniarki i położne! 

Pani wiceminister mówi prawdę i ja mówię prawdę. 

Wybrał: Mariusz Mielcarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9506 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej

Pielęgniarka: zwierzchnicy i współpracownicy pierwsi widzą, kto jak pracuje. Tego nie dojrzy się zza biurka…

1 min czytania
Pielęgniarka: Tylko bardzo poważne przewinienie może być podstawą do zabrania PWZ. Redakcja pielegniarki.info.pl podejmuje wiele tematów dotyczących zapowiadanych zmian legislacyjnych w zakresie…
Aktualności

Pielęgniarka pyta: liczyć będziecie nasz czas pracy a co z czasem, który poświęcamy na przyjęcie i zdanie dyżuru?

1 min czytania
Pielęgniarki o godzinowym zestawieniu obecności w pracy Kilka dni temu zamieściliśmy na Facebooku poniższy post. Dotyczył on przekazywania do NFZ godzinowego zestawienia…
Aktualności

Praca na stanowisku pielęgniarki oddziałowej/pielęgniarza oddziałowego. Wynagrodzenie 17 – 18 tys. zł.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Grupa Medyczna Wigor to podmiot medyczny z ponad 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi. Od wielu lat…
Komentarze