DOTYCHCZAS PODPISALIŚCIE SIĘ PONAD 4 600 RAZY!!! Zapraszamy pielęgniarki i położne (także wasze rodziny, znajomych, pacjentów) do podpisywania petycji: STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

1 Mins read
AktualnościDeprecjacja zawodu pielęgniarki w nowej ustawie o wynagrodzeniach zasadniczych.Korespondencja do wiceministra zdrowia (pielęgniarki).Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.Petycja - STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!
DOTYCHCZAS PODPISALIŚCIE SIĘ PONAD 4 600 RAZY!!! Zapraszamy pielęgniarki i położne (także wasze rodziny, znajomych, pacjentów) do podpisywania petycji: STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

 

UWAGA!!!

6 sierpnia 2017 roku – Myślę, że to będzie super motywacją do podpisywania naszej petycji. ROBI SIĘ BARDZO CIEKAWIE! Zobacz odpowiedź ministerstwa zdrowia na pytanie redakcji portalu w sprawie "trzech wykazów stanowisk pielęgniarki i położnej".

Mariusz Mielcarek 

PETYCJA

STOP deprecjacji zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce!

Prezydent RP,

Premier RP,

Minister Zdrowia,

Posłowie i Senatorowie Parlamentu RP

W Dzienniku Ustaw ogłoszono Ustawę z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

W uzasadnieniu do projektu przedmiotowej ustawy zapisano:

Zgodnie z projektem ustawy wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego przysługującego pracownikom wykonującym zawód medyczny zatrudnionym na poszczególnych kategoriach stanowisk pracy będzie uzależniona od poziomu wykształcenia wymaganego na stanowisku pracy, na którym zatrudniony jest dany pracownik (wykształcenie na poziomie wyższym, średnim, posiadanie specjalizacji). Rozwiązanie takie wiąże więc de facto najniższe wynagrodzenie w danej grupie z zakresem obowiązków, które wykonywane są na określonym stanowisku”.

Natomiast w ustawie ogłoszonej w dniu 1 sierpnia 2017 roku (Dz.U. z 2017 r. poz. 1473) zrównano najniższe wynagrodzenie zasadnicze:

1. pielęgniarki,

2. pielęgniarki z tytułem licencjata,

3. pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa,

4. opiekuna medycznego.

Wobec powyższego podstawowe założenie ustawy…

Zobacz całą treść petycji 

Zapraszamy do podpisywania petycji tutaj.

Mariusz Mielcarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9032 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościNowa siatka płacWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki - chcą zawieszenia ustawy podwyżkowej. Na jaki okres?

1 Mins read
Jak przedmiotową propozycję przyjmie kadra pielęgniarek? Poniżej publikujemy stanowisko Polskiej Federacji Szpitali o tzw. Ustawie Podwyżkowej. Polska Federacja Szpitali wnioskuje o tymczasowe…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki - 13 500 brutto do negocjacji.

1 Mins read
Mile widziana umiejętność szybkiego podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Medarmed-Nowosolna Centrum Medyczne to nowoczesna, przyjazna pacjentowi jednostka, która stawia sobie za cel zapewnienie dostępu…
AktualnościNormy zatrudnienia

Pielęgniarki - szpitale chcą norm zatrudnienia nie na oddziały, ale na kilka oddziałów.

2 Mins read
Celem jest umożliwienie „elastyczne” kierowanie pielęgniarek do danego oddziału w zależności od zajętych łóżek. Poniżej publikujemy pierwszy fragment stanowiska w sprawie norm…
Komentarze