Komentarz na pielegniarki.info.pl: W naszym szpitalu dyrektor proponuje pielęgniarkom podwyżkę w wysokości 20 zł do podstawy a podstawy mamy 2070 zł. "Całe lata nas ''rżnęli '' a teraz robią z siebie Świętych Mikołajów".

Nowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.


Komentarze na pielegniarki.info.pl:

- Oczywiście że kompromis będzie wątpliwy, bo skoro ustawa daje zielone światło aby podwyżki były finalizowane z Zembalowych to który dyrektor da kasę ze środków własnych, choćby ją miał do nie da, to oczywiste, całe lata nas ''rżnęli '' to teraz nie zrobią z siebie świętych mikołajów. Przełożą z kieszeni do drugiej kieszeni i będzie po sprawie.

- Żadne związki nic tu nie pomogą, takie są zapisy ustawy i teraz związki niech lepiej szykują spory zbiorowe i przygotowują pielęgniarki do strajków z odejściem od łóżek.

- W naszym szpitalu dyrektor proponuje podwyżkę w wysokości 20 zł do podstawy a podstawy mamy 2070 zł. Wstyd to się nadaje do telewizji niech ktoś wreszcie ujawni prawdę jak naprawdę wyglądają nasze podwyżki. Piszcie dziewczyny ile wam dyrekcja proponuje.

- Przed tą " giga podwyżką" miałam 2400 podstawy - woj. lubuskie. Za 2070 nie wstaję! Tyle obecnie wynosi najniższe wynagrodzenie, po prostu: bez jaj! Najniższe wynagrodzenie dla pracownika, który do pracy, obowiązków i odpowiedzialności pielęgniarki ma się nijak.

- To, że MZ taką podjęło uchwałę nie znaczy, że mamy się z tym godzić. Uważam, że związki z kaliskiego szpitala postąpiły słusznie nie godząc się z taką podwyżką, czyli przesunięcie z "kupki do drugiej kupki".

- W moim szpitalu związki także nie doszły do porozumienia z dyrekcja Podwyżki będą wprowadzone poprzez zarządzenie Co w takim przypadku można zrobić?

- W moim szpitalu związki zawodowe szybko i bez problemu podpisały porozumienie z dyrektorem.