Szpital walczy o ściągnięcie do pracy pielęgniarek, poprzez: elastyczny system dyżurów, ofertę dodatkowych dyżurów, dowolną formę zatrudniania, bezpłatne szkolenia, pomoc w zalezieniu mieszkania. "Osoba, która podejmie u nas pracę, a przeniesie się z miejsca oddalonego powyżej 150 km, dostanie jednorazowo 7 tys. zł".

1 min czytania
AktualnościBrak pielęgniarek
Szpital walczy o ściągnięcie do pracy  pielęgniarek, poprzez: elastyczny system dyżurów, ofertę dodatkowych dyżurów, dowolną formę zatrudniania, bezpłatne szkolenia, pomoc w zalezieniu mieszkania. "Osoba, która podejmie u nas pracę, a przeniesie się z miejsca oddalonego powyżej 150 km, dostanie jednorazowo 7 tys. zł".

26 maja 2018 roku:

Media: Szpital walczy o pielęgniarki… Pomorskie to województwo, w którym najbardziej widoczny jest brak odpowiedniej liczby pielęgniarek. Na mapie regionu wyjątkowo niekorzystnie wygląda wejherowska lecznica. Dlatego decydenci dwoją się i troją, by jak najwięcej osób zechciało wykonywać ten trudny i odpowiedzialny zawód.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9156 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

7 gadżetów reklamowych, które najlepiej sprzedają

2 min czytania
Marketing lubi konkrety. Liczby, efekty, realny zwrot z inwestycji. Gadżety reklamowe od lat udowadniają, że dobrze zaprojektowany drobiazg potrafi zrobić więcej dla…
Aktualności

W sejmie o pielęgniarkach: nie ma żadnego powodu, żeby uznać, że pielęgniarka ma empatię, wrażliwość.

3 min czytania
„Ponieważ my już jesteśmy po Collegium Humanum, gdzie wiemy, że papier to nie wszystko”. Posiedzenie sejmowej podkomisji nadzwyczajnej do rozpatrzenia: przedstawionego przez prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej projektu…
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki - różnicowanie zakresów obowiązków ma przykryć patologię w zakresie zarobków.

3 min czytania
Pielęgniarka: tworzy się nikomu nieprzydatne „monitoringi opieki, systemy systemów wskaźników i procedur”. Po co? Aby usankcjonować dyskryminację płacową. W artykule redakcyjnym Ogólnopolskiego…
Komentarze