Szpital walczy o ściągnięcie do pracy pielęgniarek, poprzez: elastyczny system dyżurów, ofertę dodatkowych dyżurów, dowolną formę zatrudniania, bezpłatne szkolenia, pomoc w zalezieniu mieszkania. "Osoba, która podejmie u nas pracę, a przeniesie się z miejsca oddalonego powyżej 150 km, dostanie jednorazowo 7 tys. zł".

Nadciąga katastrofa - brak pielęgniarek

26 maja 2018 roku:

Media: Szpital walczy o pielęgniarki... Pomorskie to województwo, w którym najbardziej widoczny jest brak odpowiedniej liczby pielęgniarek. Na mapie regionu wyjątkowo niekorzystnie wygląda wejherowska lecznica. Dlatego decydenci dwoją się i troją, by jak najwięcej osób zechciało wykonywać ten trudny i odpowiedzialny zawód.