Kolejny egzamin specjalizacyjny pielęgniarek i położnych. Specjalizacja odbyła się w nowym trybie. Zobacz poziom zdawalności...

Zobacz wrześniowy numer branżowej gazety dla pielęgniarek i położnych, który został wysłany do 600 szpitali w Polsce.

Wiodące tematy bieżącego wydania:

➡ 1 100zł do podstawy,
➡  specjalizacje pielęgniarek,
➡  pielęgniarki na zwolnieniach,
➡  nowe obowiązki pielęgniarek,
➡  głos pielęgniarek anestezjologicznych.

WYNIKI EGZAMINU SPECJALIZACYJNEGO PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH

27 września 2018 r.

Dnia 25 września 2018 roku został przeprowadzony egzamin państwowy w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego, który odbył się w nowym trybie. Do egzaminu przystąpiło 140 osób. Zdało 106, co stanowi  75%.  Aby uzyskać pozytywny wynik z egzaminu nalażało zdobyć 98 punktów.

Zobacz szczegółowe wyniki egzaminu...

W tym samym dniu odbył się także egzamin w tej samej dziedzinie, który został przeprowadzony w starym trybie. Przystąpiły do niego dwie osoby i obie zdały.

Wszystkich nowym specjalistkom gratulujemy!

Redakcja Portalu i Gazety pielegniarki.info.pl 

W poprzednich dniach informowaliśmy także o egzaminie specjalizacyjnym położnych w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego. W tym przypadku do egzaminu zostało zakwalifikowanych 665 osób - zdało 95%. 31 osób nie zaliczyło egzaminu.

Zobacz także:

Wyniki pozostałych specjalizacji - sesja jesienna 2018:

Egzamin państwowy w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej opieki.

Egzaminu państwowy w dziedzinie ochrony zdrowia pracujących.

Egzamin państwowy w dziedzinie pielęgniarstwa geriatrycznego.

Egzamin państwowy w dziedzinie pielęgniarstwa ginekologiczno-położniczego.

Aktualności według działów: 

Państwowy egzamin pielęgniarek i położnych.

Specjalizacje pielęgniarskie - pytania egzaminacyjne.

Więcej informacji w sprawie specjalizacji pielęgniarek i położnych znajdziesz w najnowszym wydaniu miesięcznika branżowego pielęgniarek i położnych - wydanie wrzesień 2018 r., na stronie 9.

W dniu 26 września 2018 r. Adrian Zandberg udzielił poparca dla pielęgiarek w Przemyślu.

Zobacz wideo z konferencji prasowej...

Media o strajku w Przemyślu:
26 września 2018 r.

Nowiny24.pl: Pielęgniarki z Wojewódzkiego Szpitala w Przemyślu: Nikt nie chce z nami poważnie rozmawiać.

Polskie Radio Rzeszów: Podwyżki w szpitalu w Przemyślu - ale protest trwa

pulsHR.pl: Przemyśl: maleje liczba protestujących pielęgniarek

Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie podwyżek dla pielęgniarek

W dniu 9 lipca 2018 r. pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych i Naczelną Izbą Pielęgniarek i Położnych a Ministrem Zdrowia i Narodowym Funduszem Zdrowia zostało zawarte porozumienie, na podstawie którego Minister Zdrowia, m.in. działając na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zobowiązał się dokonać nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2016 r. poz. 1146) oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. poz. 1628), w celu zapewnienia pielęgniarkom, położnym, o których mowa w tych rozporządzeniach, zatrudnionym na podstawie stosunku pracy wzrostu wynagrodzenia zasadniczego w wysokości nie niższej niż 1200 zł miesięcznie od dnia 1 lipca 2019 r. w przeliczeniu na jeden pełen etat, z tym że od dnia 1 września 2018 r. – w wysokości nie niższej niż 1100 zł miesięcznie w przeliczeniu na pełen etat.

Wzrost wynagrodzenia zasadniczego będzie pokrywany ze środków NFZ przeznaczonych na średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia pielęgniarek i położnych zgodnie z mechanizmem określonym ww. rozporządzeniach, również po dniu 31 sierpnia 2019 r. Dotyczy to także innych pielęgniarek i położnych zatrudnionych na podstawie stosunku pracy u świadczeniodawcy podstawowej opieki zdrowotnej.

Stosownie do postanowień porozumienia mechanizm, o którym mowa wyżej, nie będzie podlegał zmianom:

w zakresie sposobu podziału środków, w szczególności zostanie zachowana zasada równego ich podziału w równej miesięcznej wysokości w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu pielęgniarki albo położnej (w razie nieosiągnięcia porozumienia albo braku opinii pozytywnej),
w stosunku do pielęgniarek i położnych objętych ww. rozporządzeniami, wykonujących zawód na podstawie innej niż stosunek pracy, w zakresie stosowania stanowiska Ministra Zdrowia stanowiącego załącznik do porozumienia z dnia 23 września 2015 r.

Wzrost wynagrodzenia zasadniczego, o którym mowa powyżej, uwzględni dotychczasową wysokość wzrostu tego wynagrodzenia pokrywaną w okresie od dnia 1 września 2015 r. do dnia wejścia w życie zmian w rozporządzeniach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ze środków finansowych, o których mowa w tych rozporządzeniach. Informacje o liczbie pielęgniarek i położnych wykonujących u danego świadczeniodawcy zawód będą przekazywane dwa razy do roku.

Czytaj dalej...

26 września 2018 roku 

Ministerstwo Zdrowia opracowało raport „Normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Ocena skutków zmian do wykazu świadczeń gwarantowanych, wrzesień 2017 r.”

W powyższym raporcie ministerstwo podaje, między innymi, następujące dane:

"Liczba pielęgniarek z prawem wykonywania zawodu wynosi 283,7 tys. Z czego aktywnie zawód wykonuje 203,3 tys. Zatrudnionych w podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń jest 117,4 tys. pielęgniarek".

(redakcja portalu - "w podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń" - są to podmioty lecznicze, w których mają obowiązywać normy zatrudnienia).

W raporcie podano następujące dane: 

- liczba zatrudnionych w podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń - 117,4 tys.

- liczba zatrudnionych w dwóch lub więcej podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń - 10 900

- liczba zatrudnionych w trzech i więcej podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń - 840 

- liczba zatrudnionych w 7 podmiotach realizujących umowę z NFZ w badanych zakresach świadczeń - 1

Zobacz wnioski...

PREMIER & "SIOSTRY"

W dniu 24 września 2018 roku premier RP powiedział, między innymi:

"Wiemy, że służba zdrowia to przede wszystkim ludzie, a w szczególności „siostry”, czyli pielęgniarki, jeden z najbliższych nam wszystkim zawodów, bardzo potrzebny i ważny. Jednocześnie wiemy też, że w ostatnim czasie deficytowy, bo bardzo wiele osób odchodzi na emeryturę, znika z rynku pracy. Dlatego chcemy zachęcić młode pielęgniarki – panie, ale również panów, bo oni też mogą ten zawód wykonywać, do wykonywania tego zawodu".

"Wiemy, że brakuje pielęgniarek i położnych. Wiemy, że średni wiek pielęgniarek i położnych to 55 lat. Dzięki naszym działaniom, które się toczą od ostatnich lat, wreszcie zaczęła ona wzrastać. Mamy o 10 tys. pielęgniarek więcej w systemie niż mieliśmy w roku 2016".

"Dzięki stypendiom – 800 zł na ostatnich dwóch latach studiów i 1 tys. zł na pierwsze dwa lata wejścia do pracy, kiedy młoda adeptka zderza się z tą trudną, wymagającą, ale piękną pracą mam nadzieję, że pozwoli na to, że tych osób wchodzących do tego systemu będzie coraz więcej. Po to, żebyśmy my wszyscy mieli opiekę za lat 5, 10 czy 15. Skutki tych działań będziemy odczuwali przez wiele lat do przodu. Dziękuję panu premierowi, że priorytetem tego rządu jest zdrowie".

Zobacz całą wypowiedź premiera...

Czytaj artykuły z bieżącego numeru miesięcznika branżowego pielęgniarki.info.pl:

Treść porozumienia pielęgniarek z Ministrem Zdrowia (9 lipca).

Wyjaśnienia do porozumienia z pielęgniarkami.

Reakcja Solidarności na porozumienie pielęgniarek z Ministrem Zdrowia...

Związek pielęgniarek odpowiada na krytykę związaną z podpisanym porozumieniem.

Porozumienie - zapisy o urlopie szkoleniowym.

Pracodawcy obliczyli, że "porozumienie będzie kosztowało polskie szpitale ok. 300 zl dodatkowych kosztów na każdy etat pielęgniarki".

Wiemy, dlaczego w porozumieniu z dnia 9 lipca jest mowa o "zwiększeniu liczby pielęgniarek, które dobrowolnie podejmą służbę w Wojskach Obrony Terytorialnej". Czytaj informaję w przedmiotowej sprawie...

OPZZ napisało oświadczenie w sprawie porozumienia "pań w czepkach" z Ministrem Zdrowia.

Związek Powiatów Polskich o porozumieniu...