Interpelacja do ministra zdrowia w sprawie planów likwidacji niektórych okręgowych izb pielęgniarek i położnych na przykładzie Tarnowa
Szanowny Panie Ministrze! Po konsultacji ze środowiskiem pielęgniarek i położnych zwracamy się do Pana Ministra z apelem o zachowanie obecnego stanu prawnego i odstąpienie od projektu likwidacji Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Tarnowie (pismo z 11.07.2006 r., znak OIPiP/XI/3/06).
Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych działa w Tarnowie od 16 lat. Liczy ponad 4000 członków. Jest sprawnie działającą korporacją zawodową, która oprócz rozwiązywania licznych problemów środowiska pracowników służby zdrowia, zabezpiecza ochronę interesów tej grupy zawodowej oraz zapewnia dostępność i łatwość kontaktowania się jej członków.
Izba Okręgowa jest samorządem pielęgniarek, który najlepiej zna środowisko i jego potrzeby, potrafi skutecznie reagować na wychodzące z niego sygnały.
Jedynie będąc członkiem danej społeczności, można prawidłowo oceniać i rozwiązywać problemy. Z zewnątrz widzi się je o wiele gorzej. Odległość – jeszcze bardziej wypacza obraz. Żadna centralizacja władzy nie pomoże w lepszym zarządzaniu, nie wzmacnia poczucia odpowiedzialności i nie buduje postaw obywatelskich.
Dlatego protestujemy przeciwko odbieraniu pielęgniarkom i położnym prawa do działania w interesie własnej grupy zawodowej w ramach Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Tarnowie.
Dlaczego ministerstwo chce uniemożliwić działalność okręgowym izbom pielęgniarskim, które jako lokalne samorządy tej grupy zawodowej spełniają swoje zadanie?
Z poważaniem
Poseł Urszula Augustyn
oraz grupa posłów
Warszawa, dnia 26 kwietnia 2007 r.
Ponad sto tysięcy złotych
Wynagrodzenia władz izby pielęgniarek i położnych zgodnie z ustawą o samorządzie są określane według następujących zasad: wysokość wynagrodzenia ustala dla członków organów Naczelnej Izby Naczelna Rada, a dla członków organów okręgowej izby – okręgowa rada. Zasady wynagradzania ustala Naczelna Rada.
Zgodnie z uchwałą Naczelnej Rady wynagrodzenie przewodniczącej okręgowej rady nie powinno być niższe niż 200 % średniej płacy w sektorze przedsiębiorstw. Jest to obecnie około pięciu tysięcy złotych. Ale niektóre izby wypłacają przewodniczącym wyższe wynagrodzenia np. izba wypłaca przewodniczącej 280% średniej krajowej. To jest ponad siedem tysięcy złotych. Łatwo obliczyć, że rocznie koszt opłacania etatu przewodniczącej ze składek członkowskich pielęgniarek i położnych po wliczeniu trzynastki oraz ZUS to wydatek ponad stu tysięcy złotych.
Mariusz Mielcarek
Ustawa o samorządzie pielęgniarek i położnych określa, że:
"Art. 14. 1. Kadencja organów izby trwa 4 lata.
2. Tę samą funkcję w organach izby można pełnić nie dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje."
Samorząd istnieje od 1991 roku. Kończy się obecnie IV kadencja.
W takim razie dlaczego niektórzy tę samą funkcję pełnią znacznie dłużej, np. od początku istnienia samorządu? I do tego chcą jeszcze dłużej? Proponują ministrowi zdrowia zmianę ustawy!
Otóż po dwóch pierwszych kadencjach, czyli w 1999 roku miała miejsce reforma administracyjna kraju – wprowdzono powiaty. Zmieniono zasięg terytorialny niektórych izb, aby nie było sytuacji, że granica izb przechodzi np. przez powiat. Dla osób, które nie powinny już dalej pełnić swoich funkcji był to fakt, który zinterpretowali następująco: POWSTAŁA NOWA IZBA. Możemy dalej pełnić tę sama funkcję.
Obecnie kończy się IV kadencja i znowu niektórzy mają problem. Wobec tego postulują do ministra zdrowia o zmianę ustawy. Proponują wykreślenie zapisu o tym, że tą samą funkcję można pełnić nie dłużej niż przez dwie następujące po sobie kadencje.
Ten postulat kieruje do ministra zdrowia Naczelna Rada PiP.
Jak to możliwe? To proste. Naczelna Rada PiP składa się z 75 osób. Na te 75 osób, przewodniczące izb to……45 osób. Mają większość w Radzie.
Jakie jest wasze zdanie w tej sprawie. Zapraszam do dyskusji poprzez dodawanie komentarzy pod artykułem.
Mariusz Mielcarek
Zobacz także:
