Data ostatniej aktualizacji: 2008-10-01 16:56
Szanowna Redakcjo,
Jestem dyrektorem drawskiego szpitala. Proszę o umieszczenie załącznika „Odpowiedź Sprawa w Szpitalu Powiatowym w Drawsku Pomorskim” jako odpowiedź na ww. artykuł.
Wierzę, że w dyskusji każda ze stron powinna mieć możliwość zabrania głosu. Waga podniesionych w artykule zarzutów jest tak duża, że nie jestem w stanie bronić się używając tylko formy komentarza.
Pozdrawiam, Przemysław Leyko
Pismo redakcji Gazety i Portalu Pielęgniarek i Położnych z dnia 29 września do dyrektora szpitala w Drawsku Pomorskim
Zobacz całą korespondencję redakcji w przedmiotowej sprawie, do: Ministra Zdrowia, Wojewody Zachodniopomorskiego, Starosty Powiatu Drawsko Pomorskie.
Jestem lekarzem chirurgiem. Pracuję w zawodzie od 1982 roku. Od 2001 roku zajmuję się zarządzaniem w służbie zdrowia. W czerwcu 2007 roku wygrałem konkurs na zarządzanie drawskim szpitalem. Wiem na czym polega praca pielęgniarki w tym również praca pielęgniarki operacyjnej. Pierwsza przeprowadzona przeze mnie appendectomia przebiegła gładko tylko dlatego, że świetna instrumentariuszka dosłownie prowadziła moją rękę. Zarzucanie chirurgowi braku szacunku do zawodu pielęgniarki jest absurdalne. Chirurg, tak jak każdy inny lekarz, zdany jest na współpracę z grupą zawodową pielęgniarek i jest to relacja partnerska. Nikt w takim zespole nie jest ważniejszy, mamy tylko inne zadania. Dokładnie takie same relacje dotyczą szefa szpitala i pozostałej kadry medycznej. To co piszę nie jest niczym odkrywczym, są to podstawowe zasady zarządzania.
Co do artykułu Pani Petrowicz chciałbym zauważyć, że właśnie zawarte tam wypowiedzi deprecjonują zawód pielęgniarki. Świat rozwija się. Dzisiaj lekarze mogliby oburzać się na telewizyjne reklamy leków odbierające im wyłączność na leczenie ranigastem. Jeżeli ich wiedza zatrzymała się na tym etapie, to powinni zastanowić się co dalej chcą w życiu robić. To samo dotyczy pracy pielęgniarki. Pielęgniarka dzisiaj pełni funkcję asystenta, jest równoprawnym członkiem zespołu terapeutycznego. Jeśli pracę pielęgniarki operacyjnej sprowadzimy do zawiązywania maski i fartucha chirurgowi, podawania środków dezynfekcyjnych czy donoszenia pakietów w czasie zabiegu operacyjnego, to właśnie to będzie deprecjacją ich zawodu.
Kiedy w lipcu 2008 rozpocząłem pracę w drawskim szpitalu rocznie wykonywano około 650 zabiegów licząc w tym małe zabiegi i zabiegi ambulatoryjne. Był stary zepsuty laparoskop z halogenowym źródłem światła i instrumentarium pamiętające czasy mojej młodości. W ciągu tego jednego roku instrumentarium zostało odnowione, zakupiono nowe urządzenia do laparoskopii, zakupiono całe instrumentarium do zabiegów ortopedycznych. Zakupiono nowe ramię „C”, bardzo nowoczesne i co za tym idzie bezpieczne dla personelu i pacjentów. Zakupiono nową diatermię argonową. Wprowadza się nowe techniki operacyjne. W ciągu roku wykonano około 300 zabiegów ortopedycznych w tym około 150 endoprotezoplastyk stawów kolanowych i biodrowych, rozpoczęto wykonywanie artroskopii. Pielęgniarki studiują i biorą udział w kursach zawodowych w ramach płatnego urlopu szkoleniowego. Wprowadzono podwyżki płac po uzyskaniu licencjatu i następnie po uzyskaniu tytułu magistra. Odtworzono zlikwidowane wcześniej stanowisko pielęgniarki naczelnej, w związku z uzyskaniem przez szpital po raz pierwszy dodatniego wyniku finansowego na początku września cała załoga otrzymała nagrodę finansową też po raz pierwszy w historii szpitala, i to nie z powodu żądań pracowników, ale z mojej inicjatywy, bo należało się im za dobrą pracę.
Może jestem idiotą, ale robię wszystko, aby drawski szpital odzyskał swoje miejsce na mapie z której już prawie go wymazano. Proszę spytać pacjentów czy są to tylko frazesy. Ja zapraszam do współpracy wszystkich. Kto chce tworzyć nową wartość dla siebie i dla chorych, z tym mi jest po drodze, kto uważa, że jego rola polega wyłącznie na wkładaniu przysłowiowego „kija w szprychy” ten niech idzie swoją drogą. Nie mam zamiaru oszczędzać na kadrze medycznej. W szpitalu drawskim nie zwolniłem i nie zamierzam zwolnić żadnej pielęgniarki. Możliwości oszczędzania przekroczono już dawno, dzisiaj trzeba nauczyć się zarabiać.
Pani Petrowicz wprowadziła na bloku operacyjnym atmosferę pracy nie do zniesienia dla pozostałego personelu. Pielęgniarki zatrudnione na umowach kontraktowych nazywa „cyborgami”, lekceważąco odnosi się do pielęgniarek które jej nie „popierają”, niepokornym pielęgniarkom stara się udowodnić, że są nikim, w czasie raportu pielęgniarskiego ostentacyjnie odwraca się do nich tyłem, a przekazanie raportu staje się fikcją. Trzy pielęgniarki z bloku operacyjnego prosiły mnie o interwencję, bo nie mogą normalnie pracować, nie są w stanie wytrzymać mobbingu ze strony Pani Petrowicz. Pielęgniarka oddziałowa skarży się, iż nie radzi już sobie z normalną organizacją pracy, chciała zrezygnować ze stanowiska.
Pani Petrowicz przez 27 lat pracy na bloku operacyjnym nie podjęła kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa operacyjnego. W żaden sposób nie starała się podnosić swoich kwalifikacji. Trudno dzisiaj znaleźć uzasadnienie dla kierowania na kurs pracownika tuż przed emeryturą. Myślę, że przed wystawieniem oceny zawsze warto wysłuchać obu stron oraz że język inwektyw nie jest dobrym środkiem w dyskusji.
Łączę wyrazy szacunku, Przemysław Leyko
30 września 2008 roku
Trwa ładowanie komentarzy ...
Komentarze użytkowników
~Zuzia Data: 2008-10-01 19:12:48
A prywatna wojna z Panią P.śmierdzi malizną Pana Dyrektora
~Monika Data: 2008-10-01 21:07:22
Ale Pan Dyrektor w swojej wypodziedzi tylko pochwalił się jakim jest dobrym menadżerem (i oczywiście nikt tego neguje)....
~Monika Data: 2008-10-01 21:08:20
....Nie znalazłam jednak odpowiedzi na wysuwane wobec Pana Dyrektora zarzuty dotyczące osób nieuprawnionych, bez prawa wykonywania zawodu pracujących na stanowisku pielęgniarki instrumentariuszki brudnej...
kalifornia3 Data: 2008-10-01 21:35:19
Dokładnie uważam tak jak Monika.P.P w swoim liście nie krytykowała zdolnosci menadżerskich dyrektora,aby On musiał to czynić w odpowiedzi na pismo, a skoro nie padło nic o salowych,to myślę,że prawda jest po str.p.P.Pan dyr.jako zabiegowiec,tym bardziej powinien dbać o dobrą kadrę na salach oper.
~XXX Data: 2008-10-01 21:52:29
W swojej wypowiedzi Pan Dyrektor nie odniósł się do sedna sprawy, a jedynie wybielił siebi i obsmarowł innych.
~ewa Data: 2008-10-01 22:03:46
gratuluje Panie dyrektorz kopac to Pan umie a salowe na stanowiskach pielegniarek jak Pan to rozwiaze jestesmy w Uni
~wiedźma Data: 2008-10-01 22:08:03
W wypowiedzi Pana dyrektora brak odniesienia do konkretnej sytuacji. Przedstawione zarzuty wymagają komentarza drugiej strony i tak można pisać dookoła, a samotna pielęgniarka nawet nie będzie mogła zasłabnąć przy stole.
~Zuzia Data: 2008-10-02 08:23:58
Acha w Drawsku 50 l.pielęgniarka nie ma prawa się kształcić-jest za stara?le Pan ma lat Dyrektorze?
~Henio Data: 2008-10-02 10:46:43
Rozumię co zrobił z tą 50l.Ale ta 15l.stażem?Gruba i brzydka?
~Zuzia Data: 2008-10-02 10:57:14
Henio nie kpij jest większy problem-trafisz do Dr. i zoperuje cię sprzątaczka.
~instr. Data: 2008-10-02 11:33:41
Pan dyrektor tak pieknie napisał.Ale gdzie sedno sprawy?Ile zarabia salowa?czy to na tym chce oszczędzić?
~operacyjna Data: 2008-10-02 15:11:59
A ja uważam , ze dyrektor ma duzo racji opisn aatmosfera na bloku jest odbieciem większości polskich bloków operacyjnych ... i niestety jest to także koszmarny obraz zarządzania w polskim pielegnairstwie
~xyz Data: 2008-10-02 15:15:43
Panie dyrektorze salowe to przesada , ale proponuje sięgnac po opiekunów medycznych - bo to zawód stworzony własnie do pomagania pielegniarkom.
~toja Data: 2008-10-02 18:19:56
Pan dyrektor uważaże salowa posiada kwalifikacje do ubierania lekarzy do zabiegu operacyjnego po co pielegniarki. salowa na pewno też podałaby narzędzia do operacji. salowa jest odpowiedzialna za sprzątanie, nawet nie zjmuje sie dezymfekcja narzędzi
~gaga48 Data: 2008-10-02 19:22:19
Pan Dyrektor przyzwala na łamanie prawa, a ludzi którzy mówią o tym głośno, niszczy! Pracuję w jednym ze szpital w Szczecinie, mamy tę samą sytuację!!!
~gościu Data: 2008-10-03 16:46:58
Panie Dyrektorze co pan zrobi za parę lat, kiedy te "stare" pielęgniarki odejdą na emeryturę. Niech Pan szanuje to co ma!!!!!
~do gościa Data: 2008-10-04 00:24:05
Nie ma ludzi niezastapionych przyjdą nowe może lepsze , a już na pewno mądzrzejsze , którym zaden dyrektor w Polsce nawet nie nie odwazy sie zaproponować takiego rozwiązania.Dlaczego ? Odpowiedz sobie sam .
eliszka Data: 2008-10-05 12:29:21
Brawo dla p.Mielcarka - pomysł z przedstawieniem stanowisk obydwu stron daje możliwość bardziej obiektywnego przyjrzenia się sprawie, która wcale nie jest tak jednoznaczna, jak mogłoby wynikać to po zapoznaniu się tylko z jednym stanowiskiem. Racje i błędy rozkładają się po obu stronach. Większość ze znanych mi chirurgów,gdyby zostali managerami bloków operacyjnych, oszczędności szukaliby właśnie w zatrudnianiu instrumentariuszek "brudnych"(tak zresztą jest w większości NZOZ-ów).Dlatego stanowisko dyrektora wcale mnie nie dziwi, a wynika z nieznajomości i braku zainteresowania pracą pielęgniarek. P.Petrowicz popełniła błąd odwlekając w nieskończoność ukończenie kursu kwalifikacyjnego - to przecież kurs podstawowy i niezbędny w pracy instrumentariuszki, a naiwna wiara w "stałość uczuć" przełożonego była dobra może kilkadziesiąt lat temu, ale nie dziś. W ten sposób "podłożyła się" przy pierwszej nadarzającej się okazji konfliktu z "naczialstwem".
~gość Data: 2008-10-08 08:15:00
Niech Pan Dyrektor pochwali się co on osiągnął w medycynie. Wstyd mając 50 lat a może więcej zatrzymał się Pan na pierwszym stopniu specjalizacji.Chyba że zważając na pański wiek nie ma już sensu w Pana inwestować..mało w Panu skromności.
~gość Data: 2008-10-09 11:55:03
Atmosferę stworzył Pan w Szpitalu okropną.Skłócił Pan załogę i tym sposobem rządzi się lżej.Rządzi Pan na zasadzie zastraszania,Z pańskiej strony zero szacunku do pracownika.Ma Pan dwa oblicza twarzy.
~Zuzia Data: 2008-10-15 20:19:08
Gościu masz rację.To skandal żeby tak traktować śr personel a może biedaczek nic nie wie o kulturze
~gaga48 Data: 2008-10-23 16:50:50
Może ktoś sprawdzi obsady bloków operacyjnych w szpitalach!...i wyjdzie cała prawda!!!...?
~gość Data: 2008-10-30 14:08:50
kto pamięta jak w szpitalu w Drawsku dosłownie KOLEJARZ pełnił rolę lekarza anestazjologa? a teraz obowiązki pielęgniarki przejmuje salowa! to nie jest śmieszne ale tragiczne.