Data ostatniej aktualizacji: 2009-09-20 14:28 Ten artykuł czytano już: 5500 razy !
Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej.
Minister zdrowia Ewa Kopacz, w dniu 16 grudnia 2007 roku podczas obrad sejmowej Komisji Zdrowia, przedstawiła zamierzenia legislacyjne swojego resortu na pierwsze półrocze 2008 roku. Poinformowała posłów, że projekty nowelizacji ustaw: o samorządzie zawodowym oraz zawodach pielęgniarki i położnej, zostaną skierowane pod obrady Komisji w czerwcu 2008 roku. Także wiceminister zdrowia Marek Twardowski w kwietniu 2008 roku w odpowiedzi na interpelację poselską potwierdził, że nowelizacja obu ustaw zostanie przedstawiona w podanym przez panią minister terminie. I co wyszło z obietnic minister zdrowia złożonych najliczniejszej grupie zawodowej działającej w obszarze ochrony zdrowia? Do tej pory ich nie zrealizowała!
W dniu 2 czerwca 2009 roku, czyli z rocznym opóźnieniem, przedmiotowe projekty ujrzały światło dzienne i zostały skierowane do konsultacji społecznych. Nie wiadomo co się dzieje obecnie z projektem ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. W ramach konsultacji społecznych można było składać uwagi do projektu ustawy do dnia 1 lipa 2009 roku. Mamy połowę września 2009 roku i cisza! Na stronie ministerstwa zdrowia nawet nie opublikowano dotąd zgłoszonych uwag i propozycji w przebiegu konsultacji społecznych. Ponadto z planu pracy sejmowej komisji zdrowia na drugie półrocze 2009 roku wynika, że komisja nie zajmie się w tym roku nowelizacją ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej.
Środowisko zawodowe polskich pielęgniarek i położnych zasługuje na nowoczesne ustawy regulujące wykonywanie ich zawodu oraz na akty wykonawcze - zwłaszcza, że obecnie zawarte w przepisach rozwiązania i zapisy wzbudzają liczne kontrowersje. Niewywiązanie się pani minister ze złożonej posłom oraz naszemu środowisku zawodowemu deklaracji należy traktować jako lekceważenie prawie dwustu tysięcy pielęgniarek i położnych. Na skutek zaniechań legislacyjnych Ministerstwa Zdrowia, nadal obowiązuje rozporządzenie z 1997 roku określające, jakie leki może podać pacjentowi pielęgniarka lub położna bez zlecenia lekarskiego. Wykaz tych leków jest kuriozalny i znacznie skromniejszy od listy medykamentów, które można zakupić bez recepty na każdej stacji benzynowej!!! Szczegółowa analiza przedmiotowego rozporządzenia prowadzi do wniosków, że jego zapisy uwłaczają godności zawodowej polskich pielęgniarek i położnych, a hasło znanej sieci handlowej NIE DLA IDIOTÓW, mogłoby – w kontekście omawianego problemu – brzmieć: NIE DLA PIELĘGNIAREK.
Zachęcam do lektury poprzedniego komentarza redakcyjnego Portalu i Gazety Pielęgniarek i Położnych dotyczącego nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej w zakresie instytucji przerwy w wykonywaniu zawodu pielęgniarki i położnej.
Bieżący komentarz poświęcam problemowi ustawowej definicji wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej. Ustawa przecież powinna definiować co rozumie się pod pojęciem: "wykonywanie zawodu", skoro "przerwa w wykonywaniu zawodu" skutkuje sankcją w postaci obowiązku przejścia nawet 6 miesięcznego przeszkolenia! I widać gołym okiem, że autorzy nowelizacji ustawy mają poważny problem w tym zakresie.
Pojęcie "wykonywania zawodu" w projekcie nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej
W projekcie nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej zapisano, że:
Art. 4.
1. Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega w szczególności na:
1) rozpoznawaniu warunków i potrzeb zdrowotnych;
2) rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych;
3) sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej;
4) samodzielnym udzielaniu w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych i medycznych czynności ratunkowych;
5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji;
6) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.
2. Za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również:
1) nauczanie zawodu pielęgniarki i położnej oraz wykonywanie pracy na rzecz doskonalenia zawodowego pielęgniarek i położnych;
2) prowadzenie prac naukowo-badawczych w zakresie pielęgniarstwa;
3) kierowanie i zarządzanie zespołami pielęgniarek i położnych;
4) zatrudnienie w podmiotach zobowiązanych do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135, z późn. zm.3) lub urzędach te podmioty obsługujących, w ramach których wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej;
5) zatrudnienie w organach administracji publicznej, których zakres działania obejmuje nadzór nad ochroną zdrowia;
6) zatrudnienie w domach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej;
7) sprawowanie funkcji z wyboru w organach samorządu pielęgniarek i położnych lub wykonywanie pracy na rzecz samorządu.
Analizując powyższą propozycję autorstwa urzędników ministerstwa zdrowia można tylko przecierać oczy ze zdumienia. Dla pełnego zobrazowania przedmiotowego zagadnienia przeanalizujmy szczegółowo propozycje ministerstwa zdrowia punkt po punkcie.
Art. 4.
1. Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega w szczególności na:
1) rozpoznawaniu warunków i potrzeb zdrowotnych;
2) rozpoznawaniu problemów pielęgnacyjnych;
3) sprawowaniu opieki pielęgnacyjnej;
4) samodzielnym udzielaniu w określonym zakresie świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych i medycznych czynności ratunkowych (po co to określenie "samodzielnym" - przecież inne punkty z tego katalogu (1,2,3,5,6) pielęgniarka lub położna może wykonywać zarówno "samodzielnie" jak i "niesamodzielnie"?);
5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji;
6) edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia.
2. Za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również:
1) nauczanie zawodu pielęgniarki i położnej oraz wykonywanie pracy na rzecz doskonalenia zawodowego pielęgniarek i położnych (co rozumieć za "wykonywanie pracy na rzecz doskonalenia zawodowego pielęgniarek i położnych" - czy jeśli dana osobą będzie prowadziła sprawy organizacyjne na specjalizacji np. listę obecności to taka osoba wykonuje zawód pielęgniarki?);
2) prowadzenie prac naukowo - badawczych w zakresie pielęgniarstwa;
3) kierowanie i zarządzanie zespołami pielęgniarek i położnych;
4) zatrudnienie w podmiotach zobowiązanych do finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. Nr 210, poz. 2135, z późn. zm.3) lub urzędach te podmioty obsługujących, w ramach których wykonuje się czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej ("podmioty zobowiązane do finansowania świadczeń" według ustawy z 2004 roku - to właściwi ministrowie lub NFZ. Rozumiem, że osoba zatrudniona w NFZ na stanowisku, w którego zakresie obowiązków wchodzić będzie wykonywanie czynności związanych z kontraktowaniem świadczeń zdrowotnych (np. będzie prowadzić rejestr podpisanych umów ze świadczeniodawcami), posiadająca tytuł zawodowy pielęgniarki zgodnie z omawianym zapisem będzie wykonywać zawód pielęgniarki);
5) zatrudnienie w organach administracji publicznej, których zakres działania obejmuje nadzór nad ochroną zdrowia (komentarz jak wyżej);
6) zatrudnienie w domach pomocy społecznej określonych w przepisach o pomocy społecznej (wypadałoby przywołać te przepisy! Czy bez znaczenia jest jaki zakres czynności będzie wykonywany np. w DPS. Czy wystarczy samo "zatrudnienie"?);
7) sprawowanie funkcji z wyboru w organach samorządu pielęgniarek i położnych lub wykonywanie pracy na rzecz samorządu (rozumiem, że według autorów tego zapisu członek okręgowej rady pip będący np. emerytem wykonuje zawód pielęgniarki);
Propozycje urzędników ministerstwa zdrowa w zakresie zapisów definiujących pojęcie wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej (bardzo istotnych zapisów, bo od ich treści zależy kto będzie musiał przejść przeszkolenie po przerwie w wykonywaniu zawodu!) są kuriozalne i niesprawiedliwe.
Urzędnicy ministerstwa zdrowia powinni się zdecydować czy wykonywanie zawodu pielęgniarki i położnej powinno być zdefiniowane jako "wykonywanie" jakiś czynności czy również jako "miejsce" ich wykonywania. Autorzy nowelizacji widać optowali za wariantem, że zarówno "miejsce" i "zakres wykonywanych czynności" powinien określać pojęcie wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej.
Efektem tego sposobu myślenia jest legislacyjny potworek! Wzbudzający kontrowersje interpretacyjne. I niesprawiedliwy!
Pytam: kto będzie rozpatrywał i wydawał osąd w zakresie zagadnienia, czy pielęgniarka zatrudniona na konkretnym stanowisku w MZ lub NFZ, a także "urzędach te podmioty obsługujących", "wykonuje czynności związane z przygotowywaniem, organizowaniem lub nadzorem nad udzielaniem świadczeń opieki zdrowotnej?. Pani z izby pip?
Jaka to sprawiedliwość kiedy jedną pielęgniarkę - zatrudnioną w sklepie obuwniczym ustawodawca wysyła na przymusowe przeszkolenie, a na drugą "sprawującą funkcję z wyboru w organach samorządu pielęgniarek i położnych lub wykonywanie pracy na rzecz samorządu" nie nakłada takiej sankcji? Kto będzie rozpatrywał i wydawał osąd co to znaczy "wykonywanie pracy na rzecz samorządu". Czy pielęgniarka pisząca artykuły do biuletynu okręgowej izby pip wykonuje zawód pielęgniarki? Idźmy dalej w rozważaniach. Sklep obuwniczy zaopatruje w obuwie ochronne pracowników NFZ . . .
Zastanówmy się jaka jest idea przeszkolenia po przerwie w wykonywaniu zawodu pielęgniarki i położnej? Odpowiedź jest krótka. Dbałość o bezpieczeństwo pacjenta.
Zapraszam autorów nowelizacji ustawy na lot samolotem, który będzie pilotował pilot, który od lat "wykonuje pracę na rzecz samorządu" pilotów, a ostatni raz siedział za sterami dziesięć lat temu.
Proponowane przez MZ zapisy ośmieszają instytucję wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej w Polsce i idealnie wpisują się w nurt myślenia o niskiej randze zawodów pielęgniarki i położnej.
Mariusz Mielcarek
21 września 2009 roku
P.S. Poruszyłem tylko te najważniejsze aspekty omawianego zagadnienia. W szczegóły nie ma co się zagłębiać. Kolejny komentarz redakcyjny w przyszły poniedziałek. Pozdrawiam wszystkich odwiedzających Portal i zapraszam do dyskusji poprzez zamieszczanie komentarzy. Osoby zainteresowane publikacją szerszych wypowiedzi proszę o nadsyłanie ich pocztą elektroniczną. Zostaną opublikowane pod powyższym komentarzem.
Zobacz także:
Pierwszy cykliczny komentarz redakcyjny do projektu ustawy. Instytucja "Przerwy w wykonywaniu zawodu pielęgniarki i położnej" w świetle obowiązujących regulacji prawnych oraz projektu nowelizacji ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej z dnia 2 czerwca 2009 roku.
Dyskusje na Portalu - Nowelizacja ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej. 181 KOMENTARZY.
Nie masz czasu codziennie zaglądać na Portal Pielęgniarek i Położnych
?
Mamy dla Ciebie praktyczne rozwiązanie
!
Zamówteraz wysyłkę najpopularniejszych artykułów na Portalu. Redakcja Portalu będzie Tobie przesyłać poniedziałkowe i środoweoraz w piątek wekendowewydanie Serwisu Informacyjnego na Twoją skrzynkę pocztową.
Teraz tutaj Zamów
Trwa ładowanie komentarzy ...
Komentarze użytkowników
#1 ~anonimowa Data: 2009-09-22 19:59:42
Nie do wiary!!!Nie widzę tu jeszcze złośliwego komentarza"małej", czyżby przegapiła? Musisz to szybciutko nadrobić!
#2 ~mam pomys Data: 2009-09-23 08:53:17
uważam na podstawie wieloletniego doświadczenia zawodowego, że pielęgniarka po przeszkoleniu czy też bezpośrednio po studiach będzie tak pracować jak wymagać tego będzie środowisko w które wejdzie. a z przepisami jest tak, jak ktoś ma wpływ na powiedzmy ogólnie działalność prawotwórczą to sobie załatwi korzystny dla siebie zapis. Po tych zapisach widać, które pielęgniarki mają. chciałabym tylko,żeby ktoś się wreszcie zdobył na uczciwość i przedstawił przede wszystkim pacjentom jakie perspektywy ich czekają, bo w świetle dokonujących się ciągle zmian i zjawisk społecznych na profesjonalną opiekę pielęgniarską ze strony polskich pielęgniarek mogą liczyć pacjenci z innych krajów UE. Może jakaś kampania informacyjna dla społeczeństwa?
#3 ~mam pomys Data: 2009-09-23 09:01:19
pomyślałam jeszcze, że taką kampanię można przeprowadzić korzystając ze środków unijnych może za pośrednictwem Ministerstwa Zdrowia? Na pewno dałoby się to podciągnąć pod jakiś cel. Panie Mariuszu co Pan na to? Może ktoś się tym zajmie?
#4 ~Moni Data: 2009-09-23 20:44:36
do MZOZ we W-ku kilka dni temu przyjeto do pracy pielegniarkę(po studiach),która przez rok pracowała w markecie na kasie.A po przejsciu do MZOZ dostała gigantyczna podwyzke bo przecież wykształcona.
#5 ~Igo Data: 2009-09-25 15:57:26
Do Moni, ale jesteś rozgoryczona i tylko szukasz sensacjii. No to co że pracowała na kasie skoro nie miała pracy w zawodzie coś musiała robić żeby żyć. Ni mogłaś napisać że przyjęto młodą bez doświadczenia zawodowego tylko musiałaś dokopać tym supermaketem a jaka to chańba. A gdyby była córką rolnika i mądrą dziewczyną i czekając na miejsce w szpitalu doiła by przysłowiowe krowe - to co byłaby gorsza od Ciebie.......... Zanim kolejny raz napiszesz coś tak ......... pomyśl. Śledzę Twoje komentarze i nic nie robisz tylko rozczulasz się nad sobą.
#6 ~ania Data: 2009-09-25 21:49:59
a gdzie zakres czynności dla pielęgniarki, licencjata pielęgniarstwa i magistra oraz specjalistki?
#7 ~gośc Data: 2009-09-28 10:29:14
do Ani, a jaka jest różnica pomiędzy pielęgniarką a licencjatem pielęgniarstwa?
#8 ~do Igo Data: 2009-09-30 19:15:08
jeśli juz to nie chańba lecz HAŃBA.No,ale na studiach nie ucza prawidłowego pisania,w LO też pewnie nie byłaś na tej lekcji. Nie szukam sensacji i nie jestem rozgoryczona.Znam doskonale przyczyne jej pracy na kasie;szanuje kazdy zawód ale nie moze byc tak, ze osoby bez kompletnie zadnego doswiadczenia dostają wielkie pensjie tylko za to,ze zrobiły dyplom inny niz wiekszość.Poza tym w naszym mieście to szpital szuka pielęgniarek a nie pielegniarki szukają pracy.Tylko,ze w szpitalu zadna nowo wyedukowana nie chce pracować.A tzw. stare pielegniarki pracy nie szukają bo cały czas pracuja i czekaja na mozliwość przejścia na zasłuzona emeryture.
#9 ~Do Ani Data: 2009-09-30 19:21:41
Aniu,specjalista w pielęgniarstwie to nie jest zaden nowy zawód.Ja np.jestem pielegniarka po Studium,specjalistą z pielegniarstwa rodzinnego i szkolnego,a teraz jeszcze konczę specjalizacje z ratownictwa medycznego.Specjalizacja trwa najczęściej 2 lata i moze ja zrobic kazda pielegnairka,bez wzgledu na rodzaj skończonej szkoły. Aby wykonywać zawód pielegnairki trzeba zrobic najpierw dyplom,kiedys w LM lub Studium a obecnie w nowotworze zwanym licencjatem.Aniu,róznica pomiedzy dyplomem pielegniarki a licencjatki jest taka sama jak pomiedzy beretem moherowym a beretem z moheru.
#10 ~do Ani Data: 2009-09-30 19:26:12
Aniu.Każda pielegniarka podejmujaca po dyplomie pracę dostaje nie tylko umowę,angaz ale również zakres swoich obowiazków czyli czynnosci na danym odcinku pracy.
#11 ~Halina Data: 2009-10-01 17:24:44
Pielęgniarka po ukończeniu LM i SM posiada średnie wykształcenie ,a po ukończeniu studiów licencjackich wyższe wykształcenie.
#12 ~ja Data: 2009-10-04 11:04:17
Halinko,jak zwał ten typlom tak zwał(kiedys dawał tytuł:pielegniarka dyplomowana a teraz licencjat pielegniarstwa)to i tak oba upowazniaja do otrzymania prawa wykonywania zawodu pielegniarki, jest jak narazie najnizszym wykształceniem pielegnairskim.Ciekawe,czy tak bardzo wywyzszałbybyscie sie gdyby licencjat robiono nie na uczelniach lecz w dawnym Studium?I całkiem mozliwe,ze nastapi reaktywacja Studium bo MZ od dawna sie do tego przymierza. I jeszcze raz powiem:wykształcenie wyzsze jest dopiero po uzyskaniu magisterki.
#13 ~piel Data: 2009-10-04 11:26:57
wykształcenie wyższe zawodowe to licencjat, mgr. to tytuł naukowy
#14 ~Boże!na Data: 2009-10-04 14:28:34
ja pisze: "I jeszcze raz powiem:wykształcenie wyzsze jest dopiero po uzyskaniu magisterki." Taaa ... Tylko nie mów tego swojemu lekarzowi, ponieważ możesz poznać Oddział Zamknięty. Niekoniecznie z płyt. Konkludując, Twoje poglądy mogą pasować do Ciebie, ale czy przystają do rzeczywistości!? Coby jednak dać Ci szansę, przybywam z kagankiem oświaty ... Cytuję za Wikipedią, "Wykształcenie wyższe jest wykształceniem uzyskanym w uniwersytecie, uniwersytecie technicznym (politechnika) lub w innych ośrodkach szkolnictwa wyższego. Pojęcie wykształcenia wyższego obejmuje skończenie studiów wyższych (po szkole średniej), oraz dalsze studia lub badania prowadzące do uzyskania stopnia naukowego...,
#15 ~Boże!na Data: 2009-10-04 14:30:35
CD:...System wykształcenia wyższego i stopni naukowych w Europie jest oparty na trzech stopniach: bakałarz (licencjat lub inżynier, 3 lata nauki), magister (2 lata nauki) i doktor (4 lata nauki).", "Studia I stopnia - Studia I stopnia (studia licencjackie/inżynierskie) – trwające od sześciu do dziesięciu semestrów (najczęściej sześć semestrów, czyli 3 lata) wyższe studia zawodowe. Umożliwiają uzyskanie wiedzy i umiejętności w określonym zakresie kształcenia; przygotowują do pracy w określonym zawodzie i kończą się uzyskaniem tytułu licencjata lub inżyniera. Jest to typ studiów powszechnie przyjęty w zachodnioeuropejskich systemach edukacyjnych. Tytuł licencjata jest odpowiednikiem angielskiego bachelor i francuskiego licence. Ukończenie studiów I stopnia pozwala kontynuować naukę na studiach uzupełniających magisterskich"
#16 ~Zośka Data: 2009-10-07 20:24:53
tia;a za jakiś czas jakis urzędas w ministerstwie stwierdzi,ze jedynym dyplomem uprawniajacym do pracy w zawodzie pielegniarki bedzie dyplom dyplomantki,który zastąpi licencjat i bedzie robiony np.na Akademii Rolniczej.I ciekawe jak sie beda czuły zakompleksione i niedowarościowane licencjatki,które beda opluwane i gnojone przez dyplomantki(lub urzędnicy wymysla inna nazwę)tak jak one teraz to robia z dawnymi absolwentkami LM czy Studium. Jak go zwał tak go srtał.Czy to dyplom z LM,czy Studium,czy z licencjatu to i tak uprawnia do tego samego.
#17 ~do Boże!n Data: 2009-10-07 20:30:32
Na moim oddziale(i nie tylko)lekarze nie róznicuja pielegniarek w zaleznosci od rodzaju szkoły;do wszystkich odnoszą sie jednakowo(a najlepiej do pielegniarek b.doświadczonych,którym nie trzeba stosowac łopatologii).I jakoś żadna pielegnairka z powodu skończenia Liceum czy Studium nie musi poznawac oddziału zamknietego. Widzę,ze kolejnej małolacie sodówa walneła pod czacha.Skończyłas licencjat a i tak słoma ci z butów wychodzi,szkoda tylko pieniedzy twoich rodziców.
#18 ~anna1200 Data: 2009-10-11 20:19:47
koleżanki co wiecie o Projekcie RN4CAST jeśli macie dojścia do Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego niech zapyta.Będziemy miały europejską rewolucję Zdrowia Publicznego prawdopodobnie bo POlska Należy do projektu.Teraz nie spierajcie się o tytuły tylko niech każda zdobywa następny .Studia pomostowe obowiązkowo i nie czekajcie na 2015 bo 2013 może okazać się ostatni.Nie słuchajcie głupot koleżanek że kwalifikacji nikt wam nie odbierze-bo może nie ,tylko za takie nie zapłaci jeśli wejdą europejskie standardy .
#19 ~aka13 Data: 2009-10-11 20:28:54
Patrz stanowisko Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego -na stronie Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych.
#20 ~ala Data: 2009-10-19 18:29:46
Czyżby główne gwiazdy portalu zrezygnowały z walki(mała,Jolpod).
#21 ~mała Data: 2009-11-16 17:14:36
Warto by napisac komentarz do arytkułu tylko po co , żeby kozy typu ala i anonimowa znou mogły robic me me me...są inne bardziej fachowe portale pielegniarskie na które owe kozy nie zaglądają :)
#22 ~ala Data: 2009-12-12 13:11:42
Oto poziom osoby "wysoce wykształconej" macie tego przykład ,kultury niestety nie kupi się w supermarkecie.
#23 ~położna Data: 2010-01-19 17:12:21
POŁOŻNA najlepiej (według PIELĘGNIARKI) jak by pracowała tylko na porodówce, przyjmie dziecko rodzącej kobiety a pielęgnacją to my PIELĘGNIARKI się zajmiemy bo my to najlepiej umiemy robić, bo położna to nie pielęgniarka, itp, itd..... Kierunek nie ma racji bytu, perspektyw( przy tak dużym loby pielęgniarskim dbającym o własny rynek pracy) ciężka praca, na rynku mało miejsc pracy, trudne studia(jak się nie przyłożysz do nauki to jako położna nie zaistniejesz), małe pieniądze, brak możliwości przekwalifikowania się, tarcia z pielęgniarkami, które z uporem spychają położne na margines pielęgniarstwa (chociaż fundamentem w ówczesnym świecie zawodu położnej jest pielęgniarstwo ogólne czyli licencjat pielęgniarstwa), stanowią większość i ograniczają dostęp do miejsc pracy położnym.
#24 ~położna Data: 2010-01-24 13:59:48
HISZPANIA-tam wykształcenie zdobywa się jako pomoc pielęgniarska lub licencjonowana pielęgniarka. Pomoc pielęgniarska- spoczywa na niej cały proces pielęgnowania na poziomie podstawowych potrzeb(higiena osobista, kontrola wypróżnień, karmienie, słanie łóżka, zmiana pozycji, uruchomienie pacjenta, toaleta pośmiertna, wsparcie duchowe-rozmowa obecność)-jest zawsze najbliżej pacjenta, jest pierwszą osobą, którą pacjent prosi o pomoc, kompetencje określa statut zawodów medycznych. Podzielono obowiązki między pielęgniarki i pomoce pielęgniarskie. SPECJALIZACJE pielęgniarskie są DWIE : Położnictwo i pielęgniarstwo psychiatryczne. POŁOŻNA zatem ma umiejętności PIELĘGNIARKI OGÓLNEJ. Licencjonowana pielęgniarka- to wyższe kwalifikacje -pobieranie materiału do badania (nakłucie tętnicy promieniowej), -podawanie leków, -leczenie odleżyn, -zakładanie szwów na rany powierzchowne, -cewnikowanie, -wlewy do żylne, -zgłębnikowanie, -karmienie do żylne.
#25 ~położna Data: 2010-01-24 14:10:10
Podział obowiązków między pielęgniarkę a pomoc pielęgniarską jest dobrze zorganizowany według kompetencji, które określa statut zawodów medycznych.
#26 ~położna Data: 2010-06-05 19:50:24
Potrzeba zapewnienia możliwości rozwoju i awansu, w sytuacji zawodowej położnych ( gdzie obecnie położna jest często bardziej pielęgniarką niż położną),- same powinny planować zmiany w sytuacji zawodowej poprzez postrzeganie własnych interesów, potrzeb i oczekiwań
#27 ~położna Data: 2010-06-05 19:51:31
Autorka podaje przykładowe oddziały według rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 lipca 2004 r. w sprawie systemu resortowych kodów identyfikacyjnych dla zakładów opieki zdrowotnej oraz szczegółowych zasad ich nadawania (Dz. U. Nr 170, poz. 1797 z późn. zm.), w których może pracować położna: 4401 Oddział pediatryczny 4403 Oddział niemowlęcy 4405 Oddział patologii noworodka 4421 Oddział neonatologiczny 4450 Oddział ginekologiczno-położniczy 4452 Oddział ginekologiczny 4454 Oddział patologii ciąży 4456 Oddział położniczy 4458 Oddział położniczy rooming-in 4501 Oddział chirurgiczny dla dzieci 4503 Oddział chirurgii noworodka.
#28 ~położna Data: 2010-06-05 19:52:27
Na oddziale pediatrycznym, chirurgicznym dla dzieci, chirurgii noworodka, -może pracować położna- a kto tam przyjmie położną, to przecież nie pielęgniarka, żartownisia z pani ( no jeśli brak pielęgniarki, jest wolny wakat to niech będzie położna, dziurę trzeba zapchać).
#29 ~położna Data: 2010-08-12 17:40:17
Zapraszasz "autorów nowelizacji ustawy na lot samolotem, który będzie pilotował pilot, który od lat "wykonuje pracę na rzecz samorządu" pilotów, a ostatni raz siedział za sterami dziesięć lat temu"............a według ciebie jak to się ma do zmiany pracy, etatu.....przez położną/pielęgniarkę (10 lat pracy na ginekologii, noworodkach,intensywnej..)....i przejście do pracy na blok operacyjny- położnej/ pielęgniarki... bo pielęgniarkę przyjmą na ten etat, a położnej nie, bo to nie pielęgniarka,..... obecnie położne pracując poza porodówką w szpitalu na oddziałach jako odcinkowe wykonując pracę pielęgniarki...a jak się je traktuje, pielęgniarka ma nie ograniczone możliwości, a położna żadnych.....ewentualnie pozwala się jej pracować jako pomoc pielęgniarska……bo położna to nie pielęgniarka....Jak porównasz umiejętności obu i ich możliwości....
#30 ~położna Data: 2010-12-31 12:26:45
według mnie położną -dzisiaj trzeba traktować jako osobę posiadającą kwalifikacje do pracy jako położna i posiadającą kwalifikacje do pracy jako pielęgniarka ogólna bez specjalizacji pielęgniarskiej, położna powinna mieć prawo do każdej specjalizacji pielęgniarskiej - jeśli chce się przekwalifikować i wykonywać prace pielęgniarki(np. w przypadku krachu życiowego).
#31 ~położna Data: 2010-12-31 12:28:10
przychodzą takie czasy, że prace często będziemy zmieniać, dla tego potrzeba szybkich ścieżek przekwalifikowania się w oparciu o skończony wcześniej licencjat na uczelni(np. kurs)......
#32 ~położna Data: 2010-12-31 12:30:03
nie zgadzam się aby pielęgniarka zdobyła tytuł położnej robiąc kurs 18 m-cznny, natomiast ŻĄDAM aby w zdobyty zawód położnej wpisano umiejętności pielęgniarki ogólnej, a tym samym prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki -osobie mającej tytuł położnej...
#33 ~położna Data: 2010-12-31 12:33:04
Nasza grupa zawodowa -POŁOŻNYCH nie pasuje do wzorca jaki obrały pielęgniarki, więc ograniczać, zawężać pole zawodowe położnym, a następnie przejąć obowiązki...bo my pielęgniarki jesteśmy w każdej dziedzinie dobre...niezastąpione... tak widzę to co się dzieje obecnie....
#34 ~położna Data: 2010-12-31 12:35:08
źle się dzieje, widać gołym okiem jak rośnie przepaść między personelem medycznym, a gdzie współpraca,... jeśli pozbawimy położne umiejętności pielęgniarskich podział się pogłębi, a o współpracy nie będzie mowy. Stracą na tym tylko położne....A wrogość pielęgniarek do położnych wzrośnie ogromnie...
#35 ~położna Data: 2010-12-31 12:46:38
POŁOŻNA -z ustawy wynika nie może pracować jako pielęgniarka - więc nie może stawiać baniek(ironia), nie może wykonywać po prostu usług zdrowotnych, które wykonuje pielęgniarka, bo nie zostały te umiejętności położnej wykazane w ustawie....jak np czynności ratunkowe itd, itp......po prostu musi wezwać pielęgniarkę....po prostu paranoja..i tyle...
#36 ~położna Data: 2010-12-31 12:48:21
położnej obecnie odmawia się możliwości zdobycia kwalifikacji RATUJĄCYCH ŻYCIE, przyznano prawo do tych specjalizacji- WYŁĄCZNIE PIELĘGNIARKOM........no panie POŁOŻNE -Niezależne położne- jak to ma się do naszej pracy..........jak bez tych umiejętności chcecie odbierać porody samodzielnie....
#37 ~gość Data: 2011-04-18 19:36:34
nie zniżajcie lotu panie POŁOŻNE, zawsze nas traktowano prawie jak felczerów.