Dorota Gardias była przewodnicząca związku pip została zatrudniona na pół etatu. "Pacjenci napotykają na wiele trudności i problemów, jestem od tego, aby im pomóc, wytłumaczyć, jakie mają prawa, rozwiać ich wątpliwości. Będę także starała się informować chorych o wszelkich zmianach w przepisach."

Data ostatniej aktualizacji: 2012-01-16 06:04 Ten artykuł czytano już: 2000 razy !

Pielęgniarstwo.

Portal Pielęgniarek i Położnych w 2011 roku to:

3 mln odsłon,

milion odwiedzin,

430 000 unikalnych użytkowników.

Jaki jest

Przeczytaj artykuł prasowy . . .

Książki w Sklepie Pielęgniarek i Położnych

Najnowsze artykuły z aktualności:

Po pierwsze NORMY ZATRUDNIENIA, głupcze!, chciałoby się powiedzieć czytając listę postulatów zgłoszonych przez samorząd pip na spotkaniu z ministrem zdrowia.

Data ostatniej aktualizacji: 2012-02-22 18:13

Działalność władz samorządu pip.

Zobacz zdjęcie oraz informację o spotkaniu ministra Pracy i Polityki Społecznej z Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym PiP. Spotkanie odbyło się w ramach konsultacji projektu podniesienia wieku emerytalnego.

Data ostatniej aktualizacji: 2012-02-21 21:10

Działalność związku pip.

Nic nie słyszałaś o akcji Naczelnej Izby PiP zorganizowanej w Sejmie "Na zdrowie posłowie"? Zobacz w takim razie galerię zdjęć pielęgniarek i położnych w czepkach oraz wielu posłów.

Data ostatniej aktualizacji: 2012-02-20 21:00

Działalność władz samorządu pip.

więcej

Komentarze użytkowników

#1 ~D Kilańsk Data: 2012-01-16 08:27:28

Bardzo się cieszę, że wiedza i doświadczenie jakie zdobyła Pani D. Gardias przyda się pacjentom, a dzięki temu zyska nasz zawód - umocni to przekonanie pacjentów, że pielęgniarka jest tą osobą, na którą zawsze może liczyć - życzę powodzenia w tej niełatwej pracy edukatora właściwie nie realizowanej w praktyce z winy zarządzających systemem. Wszystkiego dobrego

#2 ~dobrywybó Data: 2012-01-16 10:55:01

Odpowiednia osoba,mająca ogromną wiedzę na temat sytuacji w ochronie zdrowia.

#3 ~@ Data: 2012-01-16 11:36:06

Dołączam się do gratulacji ale składam również wyrazy współczucia. Rzetelne realizowanie powierzonych zadań wydaje się być niemożliwe z jednej prostej przyczyny - p. Dorota już na starcie jest STRONĄ w postępowaniu gdyż łączy ją stosunek pracy, podległości służbowej z pracodawcą!!! Nie może wobec tego swobodnie korzystać z uprawnień, które ma, i których nie ma (w związku z zatrudnieniem w zakładzie, przeciwko któremu jak wiemy będzie występował pacjent))! Zgodnie z K.P nie może działać na szkodę swojego pracodawcy! Byłoby O.K gdyby została zatrudniona (akredytowana przy szpitalu) przez instytucję niezależną służbowo, organizacyjnie od szpitala. Życzę siły w trudnej walce z atakami z jednej, i naciskami z drugiej strony. Pozdrawiam.

#4 ~kk Data: 2012-01-16 14:32:29

BRAWO ŻYCZĘ SUKCESÓW

#5 ~gość Data: 2012-01-16 19:33:51

A pensja z tego pół etatu starczy na co? o nowych ciuchach trzeba chyba zapomnieć.

#6 ~piel Data: 2012-01-16 22:39:50

Koleżanki, ja z innym pytaniem - ratunku! Złożyłam ofertę na opiekę długoterminowa w domu pacjenta. W ofercie wpisałam kwotę na jednego pacjenta zamiast na 16( mam zatrudnione 3 pielęgniarki). Przez moją niewiedzę( posiłkowałam się pomocą koleżanki, która już robiła ofertę) wpisałam na ofercie kwotę miesięczna na 1 pacjenta. Od roku mam długoterminówkę i obejmuję opieką 5 pacjentów. Komisja konkursowa w NFZ poinformowała mnie o tym błędzie w dniu otwarcia ofert. Prosiłam, abym mogła poprawić swój błąd - lecz niestety. Proszę, może miałyście takie zdarzenie lub wiecie jak poprawić ten błąd! Odpiszcie, co mogę jeszcze zrobić, do kogo się udać! Jeżeli nic nie będę mogła zrobić, muszę zwolnić dziewczyny, odmówić pacjentom opieki!

#7 ~MK Data: 2012-01-17 00:57:52

Wyrazy wspólczucia dla słupskich pacjentów.

#8 ~NZOZ Data: 2012-01-17 10:42:25

Z mojego doświadczenia wiem,że ofertę można poprawić w dniu otwarcia miałam taką przygodę w 2010 roku (dobra wola komisji konkursowej w NFZ).Jeśli komisja wpisała dane oferty do systemu to jest już raczej za późno na korekty.Pozostaje droga odwoławcza,ale znając tryb rozpatrywania odwołań przez OWNFZ to nic dobrego nie wróży. Tak na przyszłość 10x sprawdzaj ofertę nasz informatyk kilka razy pyta czy dane które podałam do oferty są prawidłowe.Powodzenia!

#9 ~i Data: 2012-01-17 17:47:58

No fakt ..z kilkunastu tysięcy zarabiac połowę z tego to faktycznie na ciuchy nie wystarczy...Ach jak trudno odejść od koryta

#10 ~Ala Data: 2012-01-17 22:49:26

Brdziej by pomogla pacjentom podajac im baseny i kaczki,oraz kroplowki przeciwbolowe.Rzecznik praw pacjenta --kto w takim Slupsku swoich prawd bedzie dochodzil u Rzecznika w szpitalu??? Skoro dyrektor placi pensje to rzecznik bedzie pracowal jak mu pracodawca pozwoli. FIKCJA ten zawod,nie ze wzgledu na p.G.ale w kazdym szpitalu.FIKCJA za pieniadze podatnika.

#11 ~n Data: 2012-01-17 23:13:57

Gardias.....wracaj cewniki zakładać!!!!!!

#12 ~Wiola. Data: 2012-01-18 19:09:01

Ciekawa sprawa ,kto płaci za te pół etatu i czy to stanowisko jest potrzebne ? Pani G. niech zacznie pracować przy łóżku chorego !Zrozumie jak jest na dole !

#13 ~ssssss Data: 2012-01-18 20:02:24

No! Zaczeły żmije sykać z pod 5 9 11 i 12.Współczuję pacjentom !

#14 ~Kiepsko! Data: 2012-01-29 11:40:39

Pacjent nie ma żadnych praw w słupskim szpitalu, a pani rzecznik nie pomoże, bo będzie ZATRUDNIONA PRZE Z DYREKCJĘ, KTRA MOŻE W KAŻDEJ CHWILI JĄ ZWOLNIC..