Minister zdrowia zmienia przepisy w zakresie wymogów kwalifikacyjnych na stanowisku starszej pielęgniarki

Dotychczasowe wymagania kwalifikacyjne wobec osób na stanowisku starszej pielęgniarki regulowało rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami.

Poniżej publikujemy fragment powyższego rozporządzenia dotyczący stanowiska starszej pielęgniarki wraz wymaganymi kwalifikacjami oraz wymaganym stażem zawodowym.

• tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo – staż pracy 1 rok

• tytuł zawodowy magistra w zawodzie, w którym może być uzyskiwany tytuł specjalisty w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, i licencjat pielęgniarstwa lub średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka – staż pracy 1 rok

• licencjat pielęgniarstwa – staż pracy 3 lata

• średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka – staż pracy 5 lat

Stanowisko starszej pielęgniarki bez wymogu posiadania stażu zawodowego

Natomiast w dniu 10 lipca 2023 roku minister zdrowia wydał nowe rozporządzenie, w którym kwestię wymogów kwalifikacyjnych wobec starszej pielęgniarki uregulowano w następujący sposób.

Stanowisko: starsza pielęgniarka

• tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa – staż pracy 0
• tytuł zawodowy licencjata pielęgniarstwa – staż pracy 5 lat
• średnie wykształcenie medyczne w zawodzie pielęgniarka – staż pracy 5 lat.

Rozporządzenie wejdzie w życie w dniu 5 września 2023 roku.