„Minister zdrowia zrobi to tak, że będzie sprawiedliwie”

W bieżącym wydaniu Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych publikujemy fragment wywiadu, którego udzieliła posłanka na Sejm RP, pani prof. Alicja Chybicka, członkini sejmowej Komisji Zdrowia.

(…) Wiceprezes fundacji Rzecznicy Zdrowia pani Maja Marklowska–Tomar:

Rozmawiamy o pieniądzach, to porozmawiajmy również o pieniądzach, które są przeznaczane na podwyżki dla pracowników ochrony zdrowia. Tak sobie myślę, że obecne rozwiązanie, gdzie tymi podwyżkami obarczany jest budżet Narodowego Funduszu Zdrowia, to chyba nie jest dobre wyjście… Ale, czy myślicie Państwo, jako klub Koalicji Obywatelskiej, o jakimś innym sposobie finansowania?

Alicja Chybicka, posłanka na Sejm RP:

Ja „odpingponguję” to pytanie do pani Minister – nowej, wspaniałej, której ufam. I wierzę, że wszystko będzie dobrze, bo w tej chwili to jest tak, że powstała ustawa podwyżkowa, na którą nie popłynęły pieniądze z Narodowego Funduszu Zdrowia… znikąd, po prostu dyrektorzy dostali polecenie ustawowe, że mają wypłacić. I teraz tak – na przykład ja jeździłam po Polsce z panem Premierem Tuskiem w tych wyjazdach przedwyborczych i podczas jednego, na Podkarpaciu, 120 pielęgniarek błagało mnie o pomoc, bo ich dyrektor zrobił tak, że te, które miały specjalizacje i te, które były po studiach, zdegradował. Zrobił to sprytnie, ponieważ w statut mógł wpisać, że płaca zależy od wykształcenia wymaganego, a wymagane było to najniższe. Krótko mówiąc – w takiej jednostce, o której mówię, nie warto w ogóle się kształcić.

I drugi ośrodek, choćby nasz Przylądek. Nasz dyrektor zapłacił, tak jak ustawodawca wymyślił (czyli poniekąd my). Czyli – pielęgniarki po studiach dostały więcej, po specjalizacji dostały więcej. I w Przylądku w drzwiach staje pielęgniarka, prosto po studiach (nie tylko w Przylądku, bo wielu dyrektorów tak zrobiło)… prosto po studiach, jest zielona kompletnie, nie ma żadnego doświadczenia, jak leczyć te maluchy… (…) Czytaj ciąg dalszy artykułu w lutowym numerze Gazety. Kliknij w poniższy link.

Zachęcamy także naszych czytelników do zaprenumerowania Gazety w wersji papierowej. Poniżej przedstawiamy korzyści płynące z tej formy prenumeraty:

  • BĘDZIESZ INFO – nie umkną Ci żadne ważne kwestie dotyczące zawodu pielęgniarki i położnej,
  • KOMFORT – będziesz mógł w wygodnych warunkach i czasie przeczytać na spokojnie wszystkie artykuły,
  • WYGODA – co miesiąc otrzymasz Gazetę w wersji papierowej pod wskazany adres,
  • PERSONALIZACJA – oferty dedykowane pielęgniarkom i położnym, np. oferta szkoleniowa,
  • EKONOMICZNOŚĆ – roczna prenumerata wychodzi korzystniej finansowo, niż comiesięczny zakup pojedynczego numeru Gazety.
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.4 / 5. Ilość głosów: 30

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka a kwestia „przytrzymania” pacjenta.

1 Mins read
„Panie pielęgniarki zabiegowe i w ogóle pielęgniarki dostały, podpisywały nawet takie zobowiązanie, że nie mogą przytrzymywać pacjenta”. Posiedzenie Komisji Zdrowia – podkomisji…
Aktualności

Pielęgniarki - czy jest obowiązek posiadania badań do celów sanitarno-epidemiologicznych?

3 Mins read
Praktyka pielęgniarek – stanowisko ministra zdrowia.. Poniżej przytaczamy treść interpelacji do ministra zdrowia w sprawie badań do celów sanitarno-epidemiologicznych osób zatrudnianych w…
Aktualności

Studentka na kierunku pielęgniarstwo prosi pielęgniarki o wypełnienie ankiety.

1 Mins read
Badanie wśród pielęgniarek i położnych Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych chętnie angażuje się w pomoc dotyczącą pozyskiwania informacji do ankiet w ramach…
Komentarze
×
AktualnościNie dla ustawy OZZPiPNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka oddziałowa w sądzie: praca pielęgniarek innych niż z grupy 6 cechuje wyższa staranność oraz kultura osobista.