Weryfikację punktów edukacyjnych zgłoszonych przez pielęgniarkę dokona pani w izbie.
Sprawa zmuszania pielęgniarek do zbierania punktów edukacyjnych to temat obecnych rozmów w środowisku pielęgniarskim. Izba obciąża pielęgniarki kontrowersyjnym obowiązkiem, w sytuacji, kiedy nie potrafi przez lata wprowadzić regulacji w zakresie urlopu szkoleniowego. Obecne regulacje to radosna legislacja. Urlop szkoleniowy jest po za zasięgiem 99.9% pielęgniarek i położnych. Wszystkie informacje w zakresie przedmiotowego urlopu publikujemy w dziale- punkty edukacyjne pielęgniarek.
Fragment załącznika nr 2 do Uchwały Nr 166/VIII/2025 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 3 grudnia 2025 r. w sprawie określenia zasad wykonywania obowiązku dotyczącego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych przez pielęgniarki i położne
Procedura przyznawania, wprowadzania i akceptowania punktów edukacyjnych w ramach kształcenia ustawicznego pielęgniarek i położnych
Weryfikacja i akceptacja punktów edukacyjnych przez OIPIP
§11. Weryfikacja formalna
1. Pracownik OIPiP odpowiedzialny za rejestr punktów edukacyjnych cyklicznie (nie rzadziej niż raz na pół roku) przegląda nowe zgłoszenia w SOSPiP
2. Weryfikacja obejmuje:
- kompletność danych opisanych przez pielęgniarkę, położną,
- czytelność i wiarygodność załączonych dokumentów,
- zgodność deklarowanej formy doskonalenia z kategoriami uchwały,
- zgodność liczby wpisanych punktów z tabeli uchwały NRPiP lub decyzję o przyznaniu punktów dla danego wydarzenia.
3. W razie braków formalnych (brak załącznika, nieczytelny dokument, niejednoznaczne dane) pracownik OIPiP zwraca zgłoszenie do uzupełnienia poprzez odpowiedni komunikat w systemie/e-mail.
§12. Weryfikacja merytoryczna i limity
1. W ramach weryfikacji merytorycznej sprawdza się m.in.:
- czy dana forma doskonalenia rzeczywiście uprawnia do punktów (np. czy publikacja dotyczy dziedziny nauk medycznych lub o zdrowiu),
- czy nie zostały przekroczone limity maksymalnej liczby punktów w danej kategorii w jednym okresie rozliczeniowym (np. maksymalna liczba punktów za webinary, komisje, szkolenia wewnątrzzakładowe itp. —zgodnie z tabelą uchwały).
2. W przypadku stwierdzenia błędnego naliczenia punktów (np. uczestnik wpisał większą liczbę niż przysługuje), pracownik OIPIP koryguje liczbę punktów w systemie, pozostawiając adnotację o zakresie dokonanej korekty.
3. W przypadkach wątpliwych pracownik OIPIP może zwrócić się o opinię do komisji ds. kształcenia ustawicznego przy OIPIP.
§13. Akceptacja zgłoszenia
1. Po pozytywnej weryfikacji formalnej i merytorycznej, zgłoszenie jest oznaczane w SOSPiP jako zaakceptowane, a liczba punktów edukacyjnych zostaje doliczona do sumy punktów uczestnika w danym okresie rozliczeniowym.
2. W przypadku odmowy uznania punktów (np. brak podstawy prawnej, niezgodność formy z uchwałą, niewiarygodny dokument) OIPIP oznacza zgłoszenie jako odrzucone, wskazując przyczyny w systemie i informując pielęgniarkę/położną.
3. Pielęgniarka, położna może wnieść wniosek o ponowne rozpatrzenie w terminie 30 dni od daty otrzymania informacji o odmowie.
§14. Rozliczenie okresu 5-letniego
1. Po zakończeniu pięcioletniego okresu rozliczeniowego OIPIP dokonuje podsumowania punktów edukacyjnych każdej pielęgniarki, położnej.
2. Jeśli do dnia upływu 3 miesięcy po zakończeniu okresu rozliczeniowego pielęgniarka, położna nie osiągnęła wymaganej liczby punktów, w rejestrze odnotowuje się niespełnienie obowiązku kształcenia ustawicznego, a członkowi wysyłany jest monit.
