Poszukiwana pielęgniarka oddziałowa / koordynatorka opieki pielęgniarskiej do Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego dla dorosłych. Oferta skierowana jest do pielęgniarek/pielęgniarzy, którzy chcą połączyć doświadczenie kliniczne z odpowiedzialnością za organizację pracy zespołu. Wynagrodzenie na umowie o pracę wynosi 17 000-18 000 zł brutto miesięcznie.
Pielęgniarka oddziałowa – zakres obowiązków
Osoba zatrudniona na stanowisku pielęgniarki oddziałowej / koordynatorki opieki pielęgniarskiej będzie odpowiadała nie tylko za bezpośrednią opiekę nad pacjentami, ale również za organizację pracy całego zespołu.
Do najważniejszych zadań należeć będzie m.in.:
- zarządzanie zespołem pielęgniarek i opiekunek,
- organizacja codziennej pracy oddziału i planowanie obsady,
- prowadzenie obchodów pielęgniarskich,
- reagowanie na zmiany stanu zdrowia pacjentów,
- wdrażanie i monitorowanie standardów oraz procedur,
- nadzór nad dokumentacją medyczną, lekami, sprzętem i zaopatrzeniem,
- wdrażanie nowych pracowników oraz prowadzenie szkoleń wewnętrznych,
- współpraca z lekarzami, rehabilitantami, personelem technicznym i zarządem,
- kontakt z pacjentami i ich rodzinami.
Jakie wymagania musi spełniać kandydatka?
Pracodawca oczekuje wykształcenia pielęgniarskiego oraz aktualnego prawa wykonywania zawodu. Wymagane jest również doświadczenie w opiece nad pacjentami wymagającymi całodobowej opieki oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub gotowość do podjęcia roli kierowniczej.
Znaczenie będą miały także umiejętności organizacyjne, samodzielność, odpowiedzialność oraz zdolność do budowania współpracy i egzekwowania obowiązujących standardów.
W ofercie wskazano również na konieczność ukończenia lub rozpoczęcia specjalizacji albo kursu w co najmniej jednym z obszarów, takich jak opieka długoterminowa, pielęgniarstwo geriatryczne, zachowawcze, paliatywne, rodzinne, środowiskowe lub opieka nad osobami przewlekle chorymi i niepełnosprawnymi.
Wynagrodzenie na tym stanowisku
Przy zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę pracodawca proponuje 17 000-18 000 zł brutto miesięcznie. Możliwa jest również współpraca w ramach kontraktu B2B – stawka wynosi od 140 zł netto + VAT za godzinę.
Praca odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach 8:25-16:00, czyli w stałym, dziennym systemie pracy. Stanowisko jest oferowane w pełnym wymiarze czasu pracy.
źródło: pracuj.pl
Szukasz pracy jako pielęgniarka?
To niejedyna oferta dostępna dla osób wykonujących zawód pielęgniarki i pielęgniarza. Jeśli szukasz nowych możliwości zatrudnienia, warto regularnie sprawdzać aktualne ogłoszenia publikowane na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych.
