Dyskusja w sejmie o wynagrodzeniach pielęgniarek. 

Przewodnicząca poseł Elżbieta Gelert: 

Doświadczenie jest honorowane w dodatku stażowym, pani poseł. 

Poseł Joanna Wicha: 

Nie, pani przewodnicząca. Mniej więcej 3 tys. zł różnicy w wysokości wynagrodzenia to jest bardzo duża różnica i m.in. stąd biorą się różne animozje w naszej grupie zawodowej. Uważam, że one są po części uzasadnione. 

Chciałabym, żebyśmy bardziej dowartościowali doświadczenie, dlatego że 3/4 pielęgniarek pracujących przy łóżkach pacjentów to są właśnie panie, które kończyły licea medyczne, a nie studia. Proporcje jeszcze nam się nie wyrównały ani nie dokonała się następowalność pokoleń, jeśli chodzi o zawód pielęgniarki. Wciąż opiekę nad pacjentem opieramy w znacznej mierze na barkach pielęgniarek, które osiągnęły już wiek emerytalny, ale nadal pracują. 

Link do: https://www.pielegniarki.info.pl/aktualnosci/posel-place-pielegniarek-sa-po-prostu-zwyczajnie-i-po-ludzku-niesprawiedliwe

Czasami chyba nawet nie do końca tego chcą, ale są namawiane przez oddziałowe, żeby zostać i z odpowiedzialności za pacjenta często podejmują taką decyzję. (…) 

źródło: gov.pl 

Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych 

Niech liczby przemówią w ramach kontrargumentu dla wypowiedzi pani poseł Gelert: „Doświadczenie jest honorowane w dodatku stażowym, pani poseł”. 

Zatem przytoczmy najnowsze dane w zakresie mediany wynagrodzeń pielęgniarek w podziale na grupy z siatki płac. 

Grupa 2 – 15 305 zł. 

Grupa 5 – 12 322 zł 

Grupa 6 – 10 902 zł. 

Zatem teza, że pielęgniarki zaszeregowane do grupy 6 mają zrekompensowane niższe wynagrodzenia zasadnicze względem grupy 2 poprzez dodatek stażowy, nie ma odzwierciedlenia w realiach. Powodem mogą być tego dodatki za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta, których stawka godzinowa jest obliczana według wynagrodzenia zasadniczego, które w przypadku osób z grupy drugiej są zdecydowanie wyższe.  

UWAGA! Powyższe kwoty ulegną zwiększeniu po 1 lipca 2026 roku. Wobec tego zróżnicowanie wynagrodzeń pielęgniarek pomiędzy grupami w siatce płac zostanie jeszcze bardziej zróżnicowane.