Dyskusja w sejmie o wynagrodzeniach pielęgniarek.
Przewodnicząca poseł Elżbieta Gelert:
Doświadczenie jest honorowane w dodatku stażowym, pani poseł.
Poseł Joanna Wicha:
Nie, pani przewodnicząca. Mniej więcej 3 tys. zł różnicy w wysokości wynagrodzenia to jest bardzo duża różnica i m.in. stąd biorą się różne animozje w naszej grupie zawodowej. Uważam, że one są po części uzasadnione.
Chciałabym, żebyśmy bardziej dowartościowali doświadczenie, dlatego że 3/4 pielęgniarek pracujących przy łóżkach pacjentów to są właśnie panie, które kończyły licea medyczne, a nie studia. Proporcje jeszcze nam się nie wyrównały ani nie dokonała się następowalność pokoleń, jeśli chodzi o zawód pielęgniarki. Wciąż opiekę nad pacjentem opieramy w znacznej mierze na barkach pielęgniarek, które osiągnęły już wiek emerytalny, ale nadal pracują.
Link do: https://www.pielegniarki.info.pl/aktualnosci/posel-place-pielegniarek-sa-po-prostu-zwyczajnie-i-po-ludzku-niesprawiedliwe
Czasami chyba nawet nie do końca tego chcą, ale są namawiane przez oddziałowe, żeby zostać i z odpowiedzialności za pacjenta często podejmują taką decyzję. (…)
źródło: gov.pl
Komentarz redakcji Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych
Niech liczby przemówią w ramach kontrargumentu dla wypowiedzi pani poseł Gelert: „Doświadczenie jest honorowane w dodatku stażowym, pani poseł”.
Zatem przytoczmy najnowsze dane w zakresie mediany wynagrodzeń pielęgniarek w podziale na grupy z siatki płac.
Grupa 2 – 15 305 zł.
Grupa 5 – 12 322 zł
Grupa 6 – 10 902 zł.
Zatem teza, że pielęgniarki zaszeregowane do grupy 6 mają zrekompensowane niższe wynagrodzenia zasadnicze względem grupy 2 poprzez dodatek stażowy, nie ma odzwierciedlenia w realiach. Powodem mogą być tego dodatki za pracę w porze nocnej oraz w niedziele i święta, których stawka godzinowa jest obliczana według wynagrodzenia zasadniczego, które w przypadku osób z grupy drugiej są zdecydowanie wyższe.
UWAGA! Powyższe kwoty ulegną zwiększeniu po 1 lipca 2026 roku. Wobec tego zróżnicowanie wynagrodzeń pielęgniarek pomiędzy grupami w siatce płac zostanie jeszcze bardziej zróżnicowane.
