Obecnie 11 prawników w 1600 sprawach reprezentuje pielęgniarki … brytyjskie. Czy jest potrzeba zbudowania podobnego systemu dla polskich pielęgniarek?

Członkowie Royal College of Nursing (RCN) mają prawo do wsparcia przez zespół prawników we wszystkich sprawach związanych z zatrudnieniem. Dotyczy to wszystkich: pielęgniarek, położnych, asystentów medycznych czy stażystów (obecnie łącznie ponad 400 tysięcy osób). Warunkiem jest opłacenie składki członkowskiej (98 funtów rocznie w pierwszym roku, 196 funtów w kolejnych, bądź 10 funtów w przypadku studentów). Wsparcie RCN polega na poradach prawnych oraz – w odpowiednich przypadkach – reprezentowaniu pracownika w postępowaniach procesowych. Organizacja podała ostatnio informację o aktualnie udzielanej pomocy prawnej. Zespół jedenastu prawników prowadzi obecnie ponad 1600 spraw. Ogromna większość korzystających z takiego wsparcia (98%) była zadowolona lub bardzo zadowolona z jego poziomu.
W bieżącym roku w różnego rodzaju sprawach dot. zatrudnienia i szkód osobistych udało się już uzyskać odszkodowania na łączną sumę 5 mln funtów.Oto wypowiedź jednej z pielęgniarek: „W czasie, gdy czułam się najbardziej zagrożona, adwokat dał mi nadzieję. Był zawsze gotowy mnie wesprzeć, dodać pewności siebie i udzielić rady. Rozszerzył nawet swą empatię na mojego męża w trakcie tych bardzo trudnych trzech i pół roku”. (MLew)

Dodatek Polish Nursing
and Midwifery Portal
gazety pielegniarki.info.pl redaguje
Michał Lewicki
[email protected]