Sukces czy PORAŻKA? Porozumienie władzy związku pip z władzą ponad głowami pielęgniarek i położnych.

1 min czytania
AktualnościTzw. podwyżki dla pielęgniarek i położnych
Sukces czy PORAŻKA? Porozumienie władzy związku pip z władzą ponad głowami pielęgniarek i położnych.

 

 

 

 

Władze związku pip domagały się na wiosnę 1500 zł jednorazowo.

Władza dała 300 zł. Razy dwa. 600 zł. 

Związek zaproponował 3 razy po 500 przez trzy lata.

Władza o godz. 2.30 dała (podobno) 4 razy po 400 przez 4 lata.

Związek to wziął!

Mniej niż lekarz ma obecnie za dyżur.

Sukces?

Mariusz Mielcarek 

 

Zobacz także:

Co takiego się stało, ze władze związku pip podpisywały porozumienie z władzą o godzinie 2.30? Nie było racjonalnych powodów!

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9579 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOferty pracy

Pielęgniarka/pielęgniarz szkolny poszukiwany. Pracodawca podaje stawkę godzinową.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Poszukiwani: pielęgniarka/pielęgniarz szkolny do pracy. Pracodawca oferuje zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy, elastyczny grafik oraz wynagrodzenie uzależnione…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Pielęgniarki będą się spowiadać?

2 min czytania
Pomysł izby pielęgniarek w zakresie podstaw do sprzeciwu, jest uwłaczający samodzielności i godności zawodowej. W dniu wczorajszym w artykule pt. Izba pielęgniarek…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Szpitale o konsekwencjach ustawowych zmian w zatrudnianiu pielęgniarek.

2 min czytania
Narzucony limit wymiaru czasu pracy dla pielęgniarek może przynieść trudne do przewidzenia konsekwencje. Poniżej cytujemy fragment uwag Polskiej Federacji Szpitali (PFS) do…
Komentarze