MZ: PONAD 5 TYS. PIELĘGNIAREK MA PODSTAWĘ
NIŻSZĄ NIŻ NAKAZUJE USTAWA.
Jak informowaliśmy na portalu, ministerstwo zdrowia przygotowało projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Celem projektu jest zmiana wysokości tzw. kwoty bazowej, na podstawie której oblicza się najniższe wynagrodzenie zasadnicze tak, aby na dzień 1 lipca 2019 r. uległa ona podwyższeniu z kwoty 3900 zł brutto do kwoty 4200 zł brutto.
Przedmiotowe zmiany wpłyną bezpośrednio na sytuację pracowników objętych ustawą, których wynagrodzenia zasadnicze będą niższe niż najniższe wynagrodzeniazasadnicze po wprowadzeniu przedmiotowych zmian. Zmiana ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. spowoduje szybsze podwyższanie wysokości poziomu wynagrodzeń zasadniczych pracowników podmiotów leczniczych, w ten sposób, że w okresie 1 lipca 2019 r. do 1 lipca 2020 r. przy obliczeniu poziomu najniższego wynagrodzenia zasadniczego używana będzie kwota 4200 zł
brutto zamiast kwoty 3900 zł brutto, jak obecnie.
Więcej w sprawie oraz jaki to będzie miało wpływ na obecne wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek czytaj tutaj.
oraz w artykule pt:. Pielęgniarki robią to samo. Teraz różnica w płacy ponad tysiąc zł. Będzie dwa razy większa!
Zobacz także: MZ podało jakie są obecnie najniższe podstawy pielęgniarek w 7, 8 i 9 grupie.
W uzasadnieniu do projektu ustawy ministerstwo zdrowia podało także: "Szacunkowa liczba osób otrzymujących niższe wynagrodzenie zasadnicze od najniższego wynagrodzenia zasadniczego obliczonego na dzień 1 lipca 2019 r. na podstawie obecnie obowiązującej ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. (kwota bazowa 3900 zł)".
Poniżej przytaczamy dane w przedmiotowym zakresie w oryginalnym brzmieniu:
Grupa 7 – Pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia
3 504 osób
Grupa 8 – Pielęgniarka albo położna, która uzyskała tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia, albo pielęgniarka z tytułem zawodowym magister pielęgniarstwa albo położna z tytułem zawodowym magister położnictwa
615 osób
Grupa 9 – Pielęgniarka albo położna inna niż określona w lp. 7 i 8, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia
1 101 osób
żródło: uzasadnienie do projektu ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych
Powyższe dane uzyskano w wyniku badania ankietowego przeprowadzonego w 885 podmiotach leczniczych.
Wybrał: Mariusz Mielcarek
Zobacz także:
- Jaki procent pielęgniarek dostanie podwyżki ze spłatą od 1 lipca?
- 91% pielęgniarek oceniło ten pomysł negatywnie!
- Oddziałowa mobbingowała pielęgniarki. Straciła pracę.
- Pielęgniarki: Genialne! Urlop zdrowotny na emeryturze.
- Od 1 lipca 100 PLN do podstawy pielęgniarek i położnych.
Gazeta branżowa pielęgniarek i położnych
