13-tki pielęgniarkom zabrano, w ministerstwie nadal wypłacają.

1 Mins read
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek
13-tki pielęgniarkom zabrano, w ministerstwie nadal wypłacają.

Minister płaci urzędnikom 13 pensję a pielęgniarkom ja odebrano

Gniezno, dnia 26 sierpnia 2021 r.

Szanowny Panie Ministrze,

Rada Ministrów przyjęła wstępny projekt ustawy budżetowej na rok 2022. Z założeń makroekonomicznych do projektu budżetu wynika, że przeciętne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej na koniec 2021 roku zwiększy się o 7,4%, natomiast w 2022 wzrośnie o 6,7%.

Dobra sytuacja budżetu państwa w bieżącym roku (nadwyżka w lipcu około 35 mld zł!) i optymistyczne prognozy na przyszły rok, powinny być przesłanką do podwyżek płac pracowników sfery budżetowej, w tym zatrudnionych w Ministerstwie Zdrowia.

Wobec powyższego prosimy Pana Ministra o odpowiedzi na następujące pytania:

1. Jak kształtowało się zatrudnienie w resorcie w latach 2019 – 2020?

2. Jaka była średnia płaca w ministerstwie w 2019 i 2020 roku?

3. Ilu pracowników ministerstwa otrzymuje wynagrodzenie minimalne w 2021 roku tj. 2800 zł brutto?

4. Jakie zatrudnienie planuje ministerstwo w 2022 roku w swoim resorcie?

Jakie podwyżki płac planuje ministerstwo w 2022 roku dla pracowników Ministerstwa Zdrowia?

Z poważaniem
Tadeusz Tomaszewski
Wiesław Szczepański
Bogusław Wontor
Posłowie na Sejm RP

Wynagrodzenie pielęgniarki a urzędników ministerstwa zdrowia

Szanowna Pani Marszałek,

odpowiadając na Interpelację Pana Posła Tadeusza Tomaszewskiego i grupy posłów w sprawie zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników Ministerstwa Zdrowia informuję, iż w 2019 roku przeciętne zatrudnienie w Ministerstwie Zdrowia, kształtowało się na poziomie 635,51 etatu, natomiast w 2020 roku kształtowało się na poziomie 667,10 etatu.

Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto (bez dodatkowego wynagrodzenia rocznego) w Ministerstwie Zdrowia wyniosło: 2019 r: 8.312,41 zł; 2020 r: 8.703,99 zł. W Ministerstwie nie ma zatrudnionych osób, które otrzymywałyby minimalne wynagrodzenie. Urząd nie planuje zwiększenia zatrudnienia na 2022 rok.

Utworzenie dodatkowych etatów może wynikać jedynie z przepisów aktów prawnych nakładających na Ministerstwo nowe zadania lub rozpoczęciem wdrażania projektów finansowanych ze środków europejskich. W chwili obecnej Ministerstwo Zdrowia nie planuje podwyżek dla pracowników w 2022 roku, ponieważ ustawa budżetowa na 2022 r. jest w fazie projektowania.

Z poważaniem
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Waldemar Kraska
Sekretarz Stanu

źródło: sejm.gov.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.3 / 5. Ilość głosów: 53

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1253 posts

About author

Redaktor, specjalista social media. Koordynator dystrybucji Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych oraz wyszukiwarki szkoleń w ramach kształcenia podyplomowego. Doradca klienta Sklepu Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościSkładki ściągane przez izbę

Izba pielęgniarek – dochody ze ściąganych składek nie są porażające.

1 Mins read
Skarbnik naczelnej izby pielęgniarek – bank stwierdził, że izba nie ma zdolności kredytowej. Publikujemy kolejny fragment wywiadu z byłym skarbnikiem naczelnej izby…
Aktualności

Pielęgniarka: wyższe kwalifikacje przekładają się na lepszą opiekę nad pacjentem i większy szacunek społeczny.

2 Mins read
Pielęgniarka: Każda pielęgniarka powinna dążyć do podnoszenia swoich kompetencji, bo to inwestycja w samą siebie. W zeszłym tygodniu, na naszym profilu na…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Działacze izby pielęgniarek Koordynatorami Regionalnymi.

1 Mins read
Jak izba pielęgniarek realizowała szkolenia unijne. Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych powierzyła rolę Koordynatora Regionalnego, który miał do wykonania czynności związane z…
Komentarze
×
AktualnościDodatki pielęgniarek

Jedne pielęgniarki dostaną dodatek. Inne nie.