30 zł miesięcznie, 360 zł rocznie!

3 min czytania
AktualnościGazeta nr 3/2015
30 zł miesięcznie, 360 zł rocznie!

 

 

Władze izby pip zapowiadają kolejną podwyżkę składek ściąganych od pielęgniarek i położnych.

Obecna kadencja władz izby pip rozpoczęła się podwyżką o 100% składek ściąganych przez izbę od pielęgniarek i położnych prowadzących własną działalność gospodarczą. Dotychczas było to bowiem 0,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, ogłaszanego przez Prezesa GUS za ostatni kwartał poprzedniego roku kalendarzowego. Natomiast zjazd krajowy władz izby pip w grudniu 2011 roku podniósł ten wskaźnik do 1%. Wobec powyższego składka ściągana przez izby w 2012 roku wzrosła z 18 zł do 37 zł. Ta składka jest co roku podwyższana i obecnie wynosi 41 zł i 39 groszy miesięcznie! Czyli za cały 2015 rok – 496 zł i 68 groszy! Przeforsowanie przez władze izby takiego modelu ściągania składek wywołało ogromne oburzenie na Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Warto tutaj podkreślić, że władze izby pip nie tylko podniosły o 100% składki członkowskie. Naczelna Rada PiP na pierwszym posiedzeniu w nowej kadencji w dniu 3 stycznia 2012 roku podjęła uchwałę w sprawie podniesienia wynagrodzenia dla władz izby. Wzrost wynagrodzenia dla wiceprezesa, sekretarza i skarbnika naczelnej izby jest efektem podniesienia wskaźnika, według którego oblicza się wysokość płac wyżej wymienionych osób. 
Dotychczas wskaźnik ten wynosił 300% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku (za poprzedni miesiąc). Naczelna Rada podniosła ten wskaźnik do 350%, dlatego wynagrodzenie każdej z tych osób za cały etat wyniosło za styczeń 2015 roku – prawie 15 300 złotych brutto.
Wskaźnik dotyczący wynagrodzenia prezesa naczelnej izby wynosi nadal 400% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, czyli w styczniu br. wynagrodzenie to wyniosło ponad 17 500 złotych miesięcznie brutto.
Naczelna Rada PiP zdecydowała także, że wynagrodzenie przewodniczącej okręgowej izby nie może być niższe niż 250% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, a więc za styczeń 2015 roku wyniosło ono prawie 11 000 zł brutto za cały etat. Natomiast wynagrodzenie wiceprzewodniczącej, sekretarza, skarbnika okręgowej izby nie może być niższe niż 200% płacy w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, a więc za styczeń br. wyniosło ono prawie 9 000 zł brutto za cały etat. Izba wypłaca powyższym osobom także tzw. trzynastki, czyli dodatkowe wynagrodzenie roczne. Wobec powyższego roczne zarobki wyżej wymienionych osób wahają się pomiędzy 117 a 227 tysiącami złotych.
Wiele osób jest zwolennikami jednej składki członkowskiej – w równej kwocie dla wszystkich pielęgniarek i położnych. Uważa, że dotychczasowe rozwiązania dyskryminują pielęgniarki i położne pracujące na kontraktach. Co robi w tym zakresie władza izby pip?
Naczelna izba pip przekazała w marcu br. do okręgowych izb projekt uchwały zjazdu krajowego pip (ma się odbyć w okresie 18-20 stycznia 2016 roku) w sprawie wysokości składek członkowskich, ściąganych od pielęgniarek i położnych. Propozycja wysokości składki to 30 złotych miesięcznie od osób czynnych zawodowo.
Jedna (kwotowa) wysokość składki od wszystkich pielęgniarek i położnych, niezależnie od formy zatrudnienia np. umowy o pracę czy umowy kontraktowej. Natomiast od rencistek i emerytek proponuje się pobieranie składki w wysokości 10 złotych.
Wniosek: roczna składka ściągana przez izbę pip od pielęgniarki i położ- nej ma wynieść 360 złotych! Obecnie składka ta wynosi 1% uposażenia zasadniczego. Wobec powyższego wejście w życie składki 30-złotowej poskutkuje dla pielęgniarki i położnej pracującej na podstawie umowy o pracę zdecydowaną podwyżką ściąganych przez izbę pip składek, a dla władz izby pip – znacznym wzrostem wpływów finansowych.
Publikujemy dwa projekty uchwały składkowej:
Nr 1 z wariantem 30-złotowym,
Nr 2 – z wariantem składki od osób prowadzących działalność gospodarczą w wysokości 0,75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dla przedsiębiorstw bez wypłat z zysku. (mm)

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 4 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8855 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Czas pracy pielęgniarek - sąd o jawnej sprzeczności.

4 min czytania
Jak pracodawcy pasuje praca pielęgniarek po 24 godziny to jest ok. Natomiast jak to robi sama pielęgniarka to jest to… łamanie prawa….
AktualnościOferty pracy

Zobacz najnowszą ofertę pracy dla pielęgniarki.

1 min czytania
Szukasz pielęgniarki? Dodaj płatne ogłoszenie na pielegniarki.info.pl NZOZ w Warszawie poszukuje do pracy pielęgniarki z doświadczeniem w pobieraniu krwi. Proponowana forma zatrudnienia: Dowolna…
Aktualności

Koszty gali pielęgniarek – głos w sprawie zabiera izba.

2 min czytania
Na zapytanie redakcji pielegniarki.info.pl odpowiedziała izba pielęgniarek. Czy aby na pewno? 14 maja 2025 r. na Torze Wyścigów Konnych Służewiec w Warszawie…
Komentarze