À propos pierwszej niedzieli z zakazem handlu… W związku z argumentacją rządu dotyczącą wprowadzenia zakazu handlu w niedziele pielęgniarki na portalu pielegniarki.info.pl podejmują działania w celu doprowadzenia do zwiększenia z dniem 1 stycznia 2019 roku stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za pracę w niedziele z 45% do 200%.

2 min czytania
AktualnościPraca w niedzielę - z 45 do 200%
À propos pierwszej niedzieli z zakazem handlu… W związku z argumentacją rządu dotyczącą wprowadzenia zakazu handlu w niedziele pielęgniarki na portalu pielegniarki.info.pl podejmują działania w celu doprowadzenia do zwiększenia z dniem 1 stycznia 2019 roku stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za pracę w niedziele z 45% do 200%.

Zobacz więcej ….

À propos pierwszej niedzieli z zakazem handlu… W związku z argumentacją rządu dotyczącą wprowadzenia zakazu handlu w niedziele pielęgniarki na portalu pielegniarki.info.pl podejmują działania w celu doprowadzenia do zwiększenia z dniem 1 stycznia 2019 roku stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego za pracę w niedziele z 45% do 200%.

W uzasadnieniu do ustawy o zakazie handlu w niedziele zapisano: "Rekompensata pracy w niedzielę innym wolnym dniem w tygodniu nie jest rozwiązaniem wystarczającym dla wielu pracowników. Formy spędzania czasu wolnego w niedziele znacząco różnią się od możliwości dostępnych w powszednie, robocze dni, dlatego pracownicy zatrudnieni w niedziele nie mogą korzystać z udziału w wielu wydarzeniach kulturalnych, społecznych, rozrywkowych, z których korzystają osoby zatrudnione np. w podstawowym systemie czasu pracy. W praktyce zatem ustawowe gwarancje otrzymania za pracę w niedzielę innego dnia wolnego od pracy nie są wystarczającą kompensatą i nie zapewniają pracownikom zatrudnionym w handlu możliwości integracji z rodziną w niedzielę, która ponadto w tradycji polskiej jest dniem świętym i rodzinnym".

Wobec powyższego uznajemy, że obecna stawka w wysokości 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego jest niewystarczającą rekompensatą za pracę w niedziele i święta dla pracowników ochrony zdrowia wykonujących zawody medyczne.

Komentarze użytkowników portalu pielegniarki.info.pl:

– Pielęgniarstwo to zawód, a nie służba i jestem za podwyżką za niedziele. Pielęgniarki też mają rodziny! – Gdyby ci mądralińscy, co są przeciwko pielęgniarkom, popracowali choć trochę przy łóżku chorego w systemie zmianowym (w nocy, w święta) i zarabiali 1870 zł podstawy brutto po 39 latach pracy, to więcej nie zabraliby głosu tak głupio. Fajnie pocwaniaczyć, jak sprawa ich nie dotyczy. Jestem za podwyższeniem do 200 procent!!!

– Popieram. Sama pracuję od 36 lat na zmianach i zapomniałam, co to są święta. Zawsze w któryś dzień przypada dyżur, po nocy jestem wykończona i co z tego, że niby to wolny dzień! Nocki nieprzespanej nie nadrobisz w dzień. Siedzę chwilę przy stole, żeby nie robić przykrości rodzinie, oczy się zamykają, niewiele z rozmowy jestem w stanie skojarzyć, a na potrawy nie mogę patrzeć. Jedyne marzenie to jasiek i łóżko!!!

– Osoby pracujące w niedzielę i ich rodziny są gorszego sortu. Uważa się, że taka praca to nasz obowiązek i nie powinniśmy się odzywać. Zarówno władze, jak i ludzie nas otaczający są oburzeni, że się o coś upominamy. My mamy pracować, bo taki zawód wybraliśmy, a reszta może leżeć. A może by tak zostawić otwarte markety w niedziele i dać zarobić więcej personelowi. Nie sądzę, żeby mieli coś przeciwko. Jak nie, to solidarnie zamknąć wszystko na niedziele – i spokój. Dla mnie zamknięcie sklepów to ograniczenie mojej wolności. Jakieś debile decydują, co i kiedy mam robić, tłumacząc to spędzaniem czasu z rodziną. Ok – to na dniówkę w niedzielę zabiorę męża, syna i 3 moje psy, bo to moja rodzina, a przecież niedziela ma być dla rodziny!!!

Mariusz Mielcarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9578 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Szpitale o konsekwencjach ustawowych zmian w zatrudnianiu pielęgniarek.

2 min czytania
Narzucony limit wymiaru czasu pracy dla pielęgniarek może przynieść trudne do przewidzenia konsekwencje. Poniżej cytujemy fragment uwag Polskiej Federacji Szpitali (PFS) do…
Aktualności

Więcej kompetencji, większe możliwości pomocy pacjentom.

2 min czytania
Uzależnienie od nikotyny jest chorobą, którą można i należy diagnozować oraz leczyć. Bezpłatne szkolenia dla personelu medycznego pozwalają zdobyć praktyczną wiedzę, poznać…
AktualnościZasady zatrudniania pielęgniarek

Izba pielęgniarek radośnie składa poprawki do ustawy wprowadzającej nowe zasady zatrudniania.

2 min czytania
Sprawa jest poważna, bowiem izba ma ustawowy obowiązek opiniowania i przedstawiania wniosków odzwierciedlających interesy zawodowe pielęgniarek i położnych. Izba pielęgniarek w ramach…
Komentarze