„Analiza”, którą nazwano analizą

2 Mins read
AktualnościGazeta nr 3/2015
„Analiza”, którą nazwano analizą

 

 

Ministerstwo zdrowia temat pielęgniarek i położnych traktuje w konwencji „radosnej twórczości urzędniczej”. Już nawet nie ręce, ale „RENCE” opadają!!! 

W odpowiedzi na interpelację poselską sekretarz stanu w ministerstwie zdrowia Sławomir Neumann w marcu 2015 roku napisał: „W celu oceny wdrożenia przez podmioty lecznicze rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. poz. 1545), Zarządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 18 kwietnia 2014 r. został powołany Zespół do spraw przeprowadzenia analizy funkcjonowania przepisów określających sposób ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. Urz. Min. Zdrow. poz. 52 i 63).
Prace Zespołu odbywały się w formie posiedzeń. Odbyło się 5 posiedzeń. Zespół zakończył prace merytoryczne, a wynikiem tych prac jest przeprowadzona analiza danych na podstawie zebranych od podmiotów leczniczych informacji w formie ankiet dotyczących realizacji przepisów powyższego rozporządzenia. Ankieta została skierowana do 1 170 podmiotów leczniczych. Wypełnione ankiety odesłało 627 podmiotów leczniczych.
W 486 podmiotach (co stanowi 77,51% podmiotów, które odpowiedziały na ankietę) ustalone zostały normy według sposobu wskazanego w rozporządzeniu. W 58 podmiotach (co stanowi 9,25% podmiotów, które odpowiedziały na ankietę) ustalono normy nie wykorzystując sposobu wskazanego w rozporządzeniu, natomiast 83 podmioty (co stanowi 13,24% podmiotów, które odpowiedziały na ankietę) nie ustaliły norm zatrudnienia.”

                                     KOMENTARZ REDAKCJI PORTALU I OGÓLNOPOLSKIEJ GAZETY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Jestem pod wrażeniem zaangażowania ministra zdrowia i departamentu pielęgniarek i położnych w sprawy polskiego pielęgniarstwa. Kawał dobrej roboty! Dziękuję.

Ankietę w sprawie norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych skierowano do 1 170 podmiotów leczniczych. Z tego 46 procent podmiotów na ankietę nie odpowiedziało! Przy takim stanie rzeczy wiceminister zdrowia wyraża opinię, że „wynikiem tych prac jest przeprowadzona analiza”. Tak – analiza. Tylko, co ona jest warta? Jeszcze podkreślmy – w 10% podmiotów, które odpowiedziały na ankietę, „ustalono normy nie wykorzystując sposobu wskazanego w rozporządzeniu”, a w kolejnych 10 procentach „podmioty nie ustaliły norm zatrudnienia”.
Super, Panie Ministrze!
Nie życzę nikomu, aby w przypadku choroby pielęgniarka podawa- ła dawki leków, obliczone zgodnie z “radosną twórczością”, której poziom merytoryczny będzie taki sam, jak powyżej zaprezentowany. Mariusz Mielcarek
 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 5 / 5. Ilość głosów: 1

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8971 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPraktyka zawodowa

Pielęgniarka: szpital nakazał mi wykonanie grafiki plakatu - to dyskryminacja i mobbing. Co na to Sąd Najwyższy?

2 Mins read
Pielęgniarka podnosiła, że jej podstawowym zajęciem zawodowym jest bezpośrednia opieka nad pacjentami… a nie wykonywanie plakatów. Cytujemy fragment wyroku Sądu Najwyższego z…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki w gabinecie zabiegowym.

1 Mins read
Dowolna forma zatrudnienia Centrum Medyczne Rajmedica to prężnie rozwijająca się placówka służby zdrowia, powstała z połączenia doświadczenia i wiedzy menadżerów medycznych i…
AktualnościNowa siatka płacPraktyka zawodowaWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka - chciałam być pochowana z czepkiem na trumnie, ale już nie chcę.

3 Mins read
Pielęgniarka oddziałowa: Sytuacja w jakiej się znalazłam nie pozwala mi  na kontynuację pracy na obecnym stanowisku z uwagi na poczucie poniżenia, braku…
Komentarze