Co dalej w sprawie, kiedy kilkanaście pielęgniarek składa wypowiedzenie (przyczyną m. in. sposób układania grafiku)? Dyrekcja: były problemy w komunikacji, "rozumiemy też argumenty podnoszone przez pielęgniarki", zaproponowano pomoc szpitalnego psychologa, w postępowaniu piel. oddziałowej nie doszukano się działań sprzecznych z kodeksem pracy.

1 min czytania
Aktualności

……………………………..

13 września 2013 roku – Sposób układania grafiku przez pielęgniarkę oddziałową przyczyną złożenia wypowiedzeń przez kilkanaście pielęgniarek. "Pielęgniarki nie mają wpływu na ustalanie grafiku, nie jest on im także udostępniany. O wszystkim dowiadują się z minimalnym wyprzedzeniem". Czytano 3 500 razy. 35 KOMENTARZY!

.

Zobacz bieżące informacje w sprawie ….

.

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9096 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Uprawnienia pielęgniarek - lekarze mówią nie.

1 min czytania
Kompetencje pielęgniarek – kontrowersje. Fragment stanowiska izby lekarskiej: Zastrzeżenia budzi ponadto pkt 7 w rozdziale pn. „Zadania zawodowe pielęgniarki zaawansowanej praktyki w…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarek. Oczekiwany tytuł specjalisty lub ukończony kurs.

2 min czytania
Pracodawca dopuszcza zatrudnienie pielęgniarki w trakcie szkolenia specjalizacyjnego lub kursu kwalifikacyjnego. Penta Hospitals to wiodąca grupa w branży medycznej. Są największym w Polsce…
AktualnościUprawnienia pielęgniarek

Po stronie „gorszych pielęgniarek” stoi prawo unijne - wyroki  Europejskiego Trybunał Sprawiedliwości.

4 min czytania
Zróżnicowanie ze względu na wykształcenie i wiedzę pielęgniarek dopuszczalne jest jedynie wtedy, gdy właśnie te czynniki są ze względów obiektywnych wymagane w…
Komentarze