Jak to się będzie miało do siatki płac pielęgniarek? Czy w istocie nie chodzi o danie pretekstu pracodawcom do kwestionowania dotychczasowego zaszeregowania pielęgniarek do grupy 5 lub 2? 

W dniu dzisiejszym redakcja pielegniarki.info.pl zwraca użytkownikom uwagę w jaki sposób uregulowano w projekcie nowej ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej kwestię prawa posługiwania się tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa. 

W obowiązującej ustawie o zawodach pielęgniarki i położnej interesujące nas zagadnienie jest uregulowane w art. 8 ust. 4:

„Pielęgniarce i położnej posiadającej ukończone szkolenie specjalizacyjne przysługuje prawo posługiwania się tytułem zawodowym specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa albo dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia”.

Wyżej zacytowany zapis w ustawie nie budzi żadnych kontrowersji… 

Natomiast uregulowanie omawianego zagadnienia w projekcie nowej ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej wprawia co najmniej w zdumienie. 

Cytujemy: 

„Art. 13. Pielęgniarce i położnej, która zdała Państwowy Egzamin Specjalizacyjny Pielęgniarki lub Położnej, o którym mowa w art. 104 ust. 1, zwany dalej „PESP”, przysługuje prawo posługiwania się tytułem specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub położnictwa”.

I tu zaczyna się cała historia… Trudno przypuszczać, że wynika ona z niedopatrzenia autorów projektu przedmiotowej ustawy. 

Otóż, obecnie specjalizacja kończy się „egzaminem państwowym”. Podkreślamy: egzaminem państwowym. 

Natomiast w projekcie nowej ustawy jest mowa o „Państwowym Egzaminie Specjalizacyjnym Pielęgniarki lub Położnej”. W ramach tego egzaminu będzie także egzamin praktyczny – od sesji wiosennej 2032 roku. 

Dodatkowo w powyższej sytuacji ma znaczenie kolejna zmiana w zakresie szkoleń specjalizacyjnych. Otóż, te szkolenia będą mogły odbywać TYLKO osoby posiadające tytuł magistra pielęgniarstwa lub położnictwa. 

Podsumujmy: tytuł specjalisty według nowej ustawy dla osób, które zdały „Państwowy Egzamin Specjalizacyjny Pielęgniarki lub Położnej”. Natomiast obecne specjalistki zdawały „egzamin państwowy”. Co ważne w projekcie nowej ustawy nie ma odniesienia do statusu osób już posiadających tytuł specjalisty. 

Przypadek? 

Jak to się będzie miało do siatki płac pielęgniarek?  Czy w istocie nie chodzi o danie pretekstu pracodawcom do kwestionowania  dotychczasowego zaszeregowania pielęgniarek do grupy 5 lub 2?