Czy poziom wykształcenia pielęgniarek ma znaczenie?

2 min czytania
Aktualności
Czy poziom wykształcenia pielęgniarek ma znaczenie?

Pielęgniarki punkt widzenia

Jeden z naszych czytelników przedstawił swój pielęgniarski punkt widzenia na temat sporów o nierówne wynagrodzenie wśród pielęgniarek. Poniżej publikujemy jego wypowiedź.

Najbardziej absurdalne w tej całej dyskusji jest to, że część osób próbuje przekonywać społeczeństwo, iż wykształcenie pielęgniarek nie ma żadnego znaczenia.

Gdyby rzeczywiście tak było, szpitale nie zabiegałyby o wysoko wykwalifikowany personel. Nie inwestowałyby w specjalizacje. Nie zachęcałyby pracowników do podnoszenia kwalifikacji. Nie zwracałyby uwagi na strukturę wykształcenia swoich kadr. Nie interesowałoby nikogo, czy pielęgniarka posiada specjalizację, tytuł magistra czy dodatkowe kompetencje zawodowe.

Rzeczywistość wygląda jednak zupełnie inaczej.

Dyrektorzy szpitali doskonale wiedzą, że dobrze wykształcony personel medyczny jest wartością dla placówki. Wiedzą również, że jakość opieki nie zależy wyłącznie od liczby zatrudnionych osób, ale także od ich wiedzy, doświadczenia, kompetencji i przygotowania zawodowego.

Od lat publikowane są badania pokazujące związek pomiędzy poziomem wykształcenia personelu pielęgniarskiego a wynikami leczenia pacjentów. W wielu z nich wykazano, że większy udział pielęgniarek z wyższym wykształceniem wiąże się z niższą śmiertelnością pacjentów, mniejszą liczbą powikłań oraz wyższą jakością opieki.

To nie są opinie. To są wnioski płynące z badań naukowych prowadzonych od wielu lat na całym świecie.

Dlatego szczególnie groteskowo brzmią opowieści, że magister pielęgniarstwa i specjalistka niczym nie różnią się od osoby, która zatrzymała swój rozwój zawodowy kilkanaście czy kilkadziesiąt lat temu.

Większa wiedza nie oznacza, że każdego dnia wykonuje się zupełnie inne czynności.

Większa wiedza oznacza, że wykonuje się je bardziej świadomie. Oznacza lepsze rozumienie procesów chorobowych, farmakoterapii, możliwych powikłań i zagrożeń dla pacjenta. Oznacza większą umiejętność oceny stanu chorego, szybsze wychwytywanie niepokojących objawów i podejmowanie trafniejszych decyzji klinicznych.

Na tym właśnie polega sens edukacji.

Na tym właśnie polega sens specjalizacji.

Na tym właśnie polega sens rozwoju zawodowego.

Nie bez powodu kwalifikacje personelu pielęgniarskiego są również jednym z elementów branych pod uwagę przy ocenie jakości placówek medycznych. Wykształcenie personelu od lat uznawane jest za wartość dla szpitala, ponieważ bezpośrednio wpływa na poziom bezpieczeństwa i jakość udzielanych świadczeń.

Jeżeli wykształcenie naprawdę nie miałoby znaczenia, należałoby zamknąć wydziały pielęgniarstwa, zlikwidować specjalizacje, kursy kwalifikacyjne i całe kształcenie podyplomowe.

Tylko nikt rozsądny tego nie zrobi.

Cały nowoczesny świat opiera ochronę zdrowia właśnie na wiedzy, kompetencjach i ustawicznym rozwoju zawodowym personelu medycznego.

Dlatego twierdzenie, że wykształcenie pielęgniarek nie ma znaczenia, jest nie tylko nieprawdziwe. Jest również sprzeczne z tym, co od lat pokazują badania naukowe, doświadczenia nowoczesnych systemów ochrony zdrowia i codzienna praktyka kliniczna.

źródło: pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 3.8 / 5. Ilość głosów: 186

Bądź pierwszym, który oceni wpis

1305 artykułów

O autorze

Sekretarz redakcji, redaktor, specjalista ds. marketingu, reklamy i promocji. Koordynator wydawnictwa Ogólnopolskiej Gazety oraz Portalu Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Praca dla pielęgniarki koordynującej/pielęgniarza koordynującego.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza. Szpital Wojewódzki im. Św. Łukasza SP ZOZ w Tarnowie zatrudni do pracy Pielęgniarkę Koordynującą/Pielęgniarza Koordynującego Bloku Operacyjnego. Pracodawca oferuje:…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Pytamy izbę pielęgniarek o 263 tys. złotych dla działaczki.

2 min czytania
Środowisko pielęgniarek i położnych jest zbulwersowane sprawą.  Izba pielęgniarek otrzymała ponad 110 milionów złotych na szkolenia pielęgniarek i położnych. Realizacja przez izbę…
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMWynagrodzenia pielęgniarek

Z sądowej wokandy: dlaczego pielęgniarki z grupy 2 bez powołania na stanowisko kierownicze zarządzają lub koordynują personelem pielęgniarskim?

1 min czytania
Zdaniem skarżącej szpital pielęgniarki od strony formalnoprawnej szpital nie mógł pielęgniarkom z grupy 2 przydzielić żadnych obowiązków ze sfery kierowniczej. Fragment uzasadnienia do wyroku sądu…
Komentarze