Głos w sprawie jednoosobowych obsad pielęgniarek i położnych na zmianie nocnej, łączenia stanowisk, jednoczesnej pracy na zmianie na więcej niż jednym oddziale, zmniejszonej obsady w niedzielę i święta.

2 min czytania
AktualnościNormy zatrudnienia
Głos w sprawie jednoosobowych obsad pielęgniarek i położnych na zmianie nocnej, łączenia stanowisk, jednoczesnej pracy na zmianie na więcej niż jednym oddziale, zmniejszonej obsady w niedzielę i święta.

 

Apel Nr 1/VII/2017
Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy z dnia 18 stycznia 2017r.
w sprawie ustalania jednoosobowych obsad pielęgniarek i położnych na dyżurach w oddziałach szpitalnych publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej

 

skierowane do: Publiczne i Niepubliczne Zakłady Opieki Zdrowotnej, NFZ Oddział Bydgoszcz,
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki, Konsultanci Wojewódzcy.

W związku z licznymi informacjami napływającymi od pielęgniarek i położnych w sprawie
ustalania jednoosobowych obsad pielęgniarskich i położniczych na dyżurach w oddziałach
szpitalnych publicznych i niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy ostrzega, że stosowanie przez pracodawców zaniżonej liczby personelu pielęgniarskiego, poniżej wymaganych norm zatrudnienia (jednoosobowa obsada na zmianie nocnej, łączenie stanowisk, jednoczesna praca na zmianie w więcej niż jednym oddziale, zmniejszona obsada w niedzielę i święta itp.), stwarza zagrożenie nie tylko dla bezpieczeństwa pacjentów, ale i samych pracowników.

Jakość świadczeń pielęgniarskich jest jednym z podstawowych kryteriów oceny działalności zakładu opieki zdrowotnej. Jedna pielęgniarka/położna pełniąca dyżur w oddziale nie może zapewnić wszystkim pacjentom właściwej opieki zgodnie z przyjętymi standardami wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej, a tym samym zakład opieki zdrowotnej nie może zapewnić bezpieczeństwa zdrowotnego pacjentom, do którego się zobowiązał podpisując kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia. Zwracamy uwagę, iż sytuacja ta ma również duży wpływ na pogłębiające się zjawisko wypalenia zawodowego pielęgniarek i położnych spowodowane zbyt dużym obciążeniem psychofizycznym.

Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy wnioskuje do pracodawców zakładów opieki zdrowotnej oraz konsultantów wojewódzkich o podjęcie odpowiednich działań w zakresie respektowania przez kierowników podmiotów leczniczych prawidłowych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w tym przepisów rozporządzenia MZ z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz.U.2012.1545)

 
Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8421 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki. Nie w szpitalu. Wynagrodzenie: 95 – 100 zł / godz. brutto.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Przychodnia Lekarzy Rodzinnych w Poznaniu zatrudni Pielęgniarkę Środowiskową Podstawowej Opieki Zdrowotnej. Wynagrodzenie: 95 – 100 zł / godz….
Aktualności

Izba pielęgniarek uważa, że nie starcza jej pieniędzy.

4 min czytania
Ta informacja jest zdumiewająca dla pielęgniarek w kontekście horrendalnych zarobków działaczy. Pielęgniarki i położne są oburzone działaniami izby pielęgniarek w zakresie składek…
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

Pielęgniarki z tych ośrodków szkoleniowych uzyskały najwyższą średnią punktów.

1 min czytania
Państwowy egzamin specjalizacyjny pielęgniarek i położnych – sesja jesienna 2024 Pielęgniarki i położne od ponad miesiąca podejmują zmagania z egzaminami w różnych…
Komentarze