Głos władz pielęgniarskich.

1 Mins read
Aktualności
Głos władz pielęgniarskich.


Władze pielęgniarskie o złamanych obietnicach

W dniu 12 maja 2021 r. przedstawiciele środowiska pielęgniarskiego wyrazili opinie o sytuacji w polskim pielęgniarstwie.
Życzenia Przewodniczącej Ogólnopolskiego Związku Pielęgniarek i Położnych skierowane do wszystkich przedstawicieli zawodu, były wyrażeniem pragnień i żądań dotyczących zmiany sytuacji polskich pielęgniarek. Główną przyczyną obecnej sytuacji jest fakt niewypełnienia obietnic danych przez rząd w 2019 roku, gwarantujących poprawę warunków pracy w zawodzie, co miało zachęcić młode osoby do podjęcia nauki na kierunkach pielęgniarskich, a w przyszłości do zatrudnienia się w szpitalach.

Brak zrozumienia pielęgniarek ze strony Rządu

Próby porozumienia rządu z pielęgniarkami skończyły się w ubiegłym roku, kiedy przedstawicielki zawodu spotkały się z Ministrem Zdrowia Adamem Niedzielskim, co jednak nie przyniosło zadowalających efektów. Krystyna Ptok podkreśla, że fatalny stan ochrony zdrowia w Polsce jest główną przyczyną wysokiej liczby zgonów spowodowanych chorobą COVID-19. W szpitalach dochodziło już do sytuacji zagrażających bezpieczeństwu, kiedy na dużą liczbę pacjentów, była znikoma liczba pielęgniarek.

Pielęgniarki pominięte przy wzrostach wynagrodzeń od 1 lipca 2021 r.

Głos środowiska pielęgniarskiego ma na celu przeciwstawienie się działaniom Ministra Zdrowia w zakresie forsowania ustawy o najniższym wynagrodzeniu, w wyniku której przy podwyższaniu wynagrodzeń, pominięta zostałaby grupa zawodowa pielęgniarek.

Zbyt mało nowych pielęgniarek

W swoim wystąpieniu, Zofia Małas, prezes NIPiP podkreśliła liczne braki kadrowe, dochodzące obecnie w Polsce do 50%. Niepokojący jest również wysoki, średni wiek pracujących w zawodzie pielęgniarek i położnych.

Motywacja dla pielęgniarek

Jedyną szansą na odmłodzenie naszej grupy zawodowej jest poprawa warunków pracy i płacy. W obecnym sytuacji, walka w pandemią pozostaje z góry skazana na porażkę, gdyż podstawą działań Rządu w tej kwestii powinno być przede wszystkim danie ogromnej dawki motywacji dla nowych pielęgniarek, a także tych, pozostających w zawodzie mimo osiągniętego wieku emerytalnego. W przeciwnym razie, polskie społeczeństwo zostanie pozbawione podstawowych świadczeń z zakresu opieki medycznej.

Wiktoria Wrembel, pielegniarki.info.pl

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8989 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościPielęgniarki z UkrainyPraktyka zawodowa

Pielęgniarki o pracy z pielęgniarkami innej narodowości. Łączy nas jedno: Wszędzie jest taki sam zapierd...

1 Mins read
Pielęgniarka: Pracuję z pielęgniarkami z Filipin, Tajlandii, Danii, Iranu, Madagaskaru, Polski, Ukrainy, Norwegii, Szwecji, Niemiec, Czech, Słowacji, Sri Lanki…  Post o pielęgniarkach…
AktualnościPraktyka zawodowaUprawnienia pielęgniarek

Pielęgniarki - przygotowano projekt ustawy regulującej „poziomy kompetencyjne pielęgniarek”.

3 Mins read
W głowach decydentów narodził się pomysł: po co zmieniać krytykowaną siatkę płac pielęgniarek i położnych, skoro łatwiej przydzielić różny zakres kompetencji zawodowych…
Aktualności

Praca dla pielęgniarki. Wymagane 10 lat pracy w zawodzie.

2 Mins read
Mile widziana znajomość języka angielskiego. DaVita z włoskiego oznacza „dawać życie”. Na co dzień opiekują się pacjentami z przewlekłą chorobą nerek. Troska o…
Komentarze