Poseł pyta czy 20 etatów pielęgniarek czy 52,5 etatu?

Jeden z posłów złożył w interpelacje do ministra zdrowia w sprawie interpretacji przepisów dotyczących norm zatrudnienia personelu medycznego.  

W przedmiotowej interpretacji napisał między innymi:

W szczególności proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania celem wyjaśnienia powstałych wątpliwości:

(…) Ile należy zatrudnić personelu medycznego (lekarzy specjalistów, pielęgniarek/położnych) w przeliczeniu na równoważnik etatu, aby spełnić wymagania wynikające z § 5 i załącznika nr 3 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 listopada 2013 r. w sprawie świadczeń gwarantowanych w zakresie leczenia szpitalnego (Dz. U. z 2023 r. poz. 870, z późn. zm.), przy uwzględnieniu art. 50 ustawy o działalności leczniczej oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2012 r. poz. 1545), na konkretnym przykładzie?

Przykładowo, zgodnie z poz. 36 załącznika nr 3 ww. rozporządzenia, dla oddziału pediatrycznego normy wynoszą: dla pielęgniarek – równoważnik co najmniej 0,8 etatu na 1 łóżko, w tym równoważnik co najmniej 2 etatów pielęgniarki specjalistki w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego lub będącej w trakcie specjalizacji albo kursu kwalifikacyjnego w tej dziedzinie.

Jeżeli oddział pediatryczny posiada 25 łóżek, to po przeliczeniu daje równoważnik 20,0 etatów pielęgniarek, w tym równoważnik 2,0 etatów pielęgniarki specjalistki. Czy taka liczba etatów jest wystarczająca, czy też norma zatrudnienia powinna być zapewniona w sposób gwarantujący całodobową obsadę (tj. wymagałaby równoważnika ok. 52,5 etatu)? (…) 

W odpowiedzi na interpelację z dnia 23 października, ministerstwo zdrowia nie odniosło się do powyżej cytowanych zagadnień. 

W związku z powyższym poseł złożył ponownie interpelację, w której zwrócił uwagę, że „otrzymałem odpowiedź, która sprowadzała się de facto do przywołania przepisów i niczego nie wyjaśnia”. 

W dodatkowej odpowiedzi z dnia 20 listopada 2025 roku ministerstwo stwierdziło:

„Dodatkowo należy uzupełnić,odnosząc się do podniesionej w interpelacji liczby 25 łóżek, że 25 łóżek x 0,8 etatu na łóżko = 20 etatów, w tym równoważnik 2,0 etatów to pielęgniarka specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego, lub po kursie kwalifikacyjnym w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego, lub w trakcie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego. Warto także dodać, że wśród pracowników zdarzają się absencje, dlatego raz jeszcze podkreślam, że szczegółowe normy zatrudnienia, jako warunek podpisania umowy na realizację świadczeń opieki zdrowotnych w ramach środków publicznych, weryfikuje każdorazowo dla danego podmiotu odpowiedni oddział Narodowego Funduszu Zdrowia”. 

Ministerstwo zdrowia nadmieniło także, że „do ustalania minimalnej normy nie wlicza się zatrudnionej w podmiocie kadry kierowniczej pielęgniarskiej lub położniczej, z wyłączeniem pielęgniarek lub położnych oddziałowych i ich zastępców oraz pielęgniarek lub położnych koordynujących pracę innych pielęgniarek i położnych i ich zastępców.

źródło: sejm.gov.pl