Informacja po spotkaniu w sprawie nowelizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia. Nowelizacja zakłada przeniesienie pielęgniarek i położnych z grupy…

2 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.Rozmowy ministra z pielęgniarkami
Informacja po spotkaniu w sprawie nowelizacji ustawy o najniższych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia.  Nowelizacja zakłada przeniesienie pielęgniarek i położnych z grupy…


               

                 

Posiedzenie zespołu problemowego RDS ds. usług publicznych

w dniu 20 lutego 2018 roku 

Propozycja zmian w ustawie z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych była przedmiotem posiedzenia Zespołu problemowego RDS ds. usług publicznych. W spotkaniu, które odbyło się 20 lutego br. w Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” stronę rządową reprezentowali Józefa Szczurek-Żelazko – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia, Leszek Skiba – Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Finansów oraz Andrzej Jacyna p.o. Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia.

Wiceminister J. Szczurek-Żelazko przedstawiła projekt zmian do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.  o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Najistotniejszą zmianą jest rozszerzenie zakresu podmiotowego o pracowników działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawody medyczne, którymi w rozumieniu projektowanej ustawy są osoby zatrudnione w ramach stosunku pracy w podmiocie leczniczym, które wykonują pracę pozostającą w bezpośrednim związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych w komórkach działalności medycznej zakładu leczniczego. Kolejną zmianą jest wprowadzenie terminu do dnia 15 czerwca każdego roku, na wydanie przez kierownika podmiotu leczniczego lub podmiot tworzący zarządzenia w sprawie podwyższenia wynagrodzenia. Ponadto projekt zakłada przeniesienie pielęgniarek i położnych zatrudnionych na stanowiskach wymagających wykształcenia wyższego magisterskiego na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, lecz niewymagających specjalizacji – z dotychczasowej grupy zawodowej ze współczynnikiem pracy 0,64 do grupy ze współczynnikiem pracy wyższym.

W dalszej części spotkania odbyła się dyskusja i wymiana poglądów pomiędzy przedstawicielami partnerów społecznych i stroną rządową.

Strona społeczna poruszyła m.in. kwestię dotyczące procesu legislacyjnego i terminu obowiązywania nowej ustawy, podpisanego porozumienia pomiędzy ministrem zdrowia a lekarzami rezydentami, rozszerzenia zakresu podmiotowego uwzględniającego wszystkich pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, rozważenia zmiany podziału pracowników na grupy zawodowe i zmiany współczynników pracy, konieczności nowelizacji art. 3 ust. 3 ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. oraz wznowieniu prac Trójstronnego Zespołu Branżowego ds. ochrony zdrowia,

Uzgodniono, że resort zdrowia odniesie się do poruszonych kwestii i kontynuację tematu na kolejnym posiedzeniu zespołu.

źródło: tekst i zdjęcie z posiedzenia zespołu pochodzi ze strony http://www.dialog.gov.pl

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8991 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościKomentarze pielęgniarek i położnych

Pielęgniarki o upuście na stacjach paliw.

5 min czytania
Upust cenowy dla pielęgniarek na stacjach paliw Ogólnopolski Portal Pielęgniarek i Położnych w sobotę 31 lipca 2021 roku, poinformował czytelników portalu o…
Aktualności

Izba pielęgniarek – tańsze zabiegi pielęgnacyjne.

1 min czytania
Izba pielęgniarek współpracuje ze studiem kosmetycznym Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, informuje na swojej stronie internetowej, o podjęciu współpracy ze…
Aktualności

Niższe ceny paliw dla pielęgniarek.

2 min czytania
Izba pielęgniarek współpracuje z firmą LOTOS Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Elblągu, odpowiadając na ofertę firmy LOTOS włączyła się do programu…
Komentarze