W fabrykach ludzie mają swoje stanowiska pracy, a nie są delegowani to tu, to tam. Natomiast pielęgniarkę można traktować z buta…

W artykule pt. Prezes: pielęgniarka powinna iść na dany dyżur, na ten oddział, który jej wskaże dyrektor ds. pielęgniarstwa opublikowaliśmy wypowiedź prezesa jednego ze szpitali na posiedzeniu komisji zdrowia rady powiatu. 

Pielęgniarka powinna być zatrudniana na oddziały szpitalne i tam, gdzie jest potrzeba, a o tym decyduje dyrektor ds. pielęgniarstwa, powinna ona iść do pracy. Ona nie powinna być przyczepiona jak rzep do danego oddziału i po

Wypowiedź ta wzbudziła duży odzew ze strony pielęgniarek, dlatego wybrane komentarze przytaczamy poniżej.

– Ciekawe czy dyrektor wyśle internistę na blok operacyjny, albo pediatrę na neurochirurgię?

– Ciekawe, że lekarz nie musi iść tam na dyżur gdzie są braki personalne.

– A gdzie jest pielęgniarka epidemiologiczna? Taka migracja między oddziałami to jest zagrożenie sanitarno-epidemiologiczne.

– Nawet się nie chce tych bzdur komentować… panie prezesie czy swoje hemoroidy będziesz pan leczyć u dentysty? No bo w sumie to przecież lekarz. Skoro pielęgniarka pediatryczna może iść na dyżur na ojom, to tylko wiedzy panu pogratulować.

– To w takim razie po co specjalizacje… Nie jesteśmy zapchaj dziury dla szpitala. Każdy oddział ma swoją specyfikę i trzeba się zapoznać, jest to też niebezpieczne dla zdrowia pacjentów….

– Zarówno pielęgniarka, która posiada specjalizację jak i lekarz są jak sama nazwa wskazuje specjalistami w swojej dziedzinie. Skoro pediatry nikt nie wysyła na anestezje, to dlaczego specjalistka ma być od zamiatania kątów? Dla mnie jest to czysta przesłanka do pozwania Pana prezesa o nierówne traktowanie pracowników. Są równi i równiejsi? Jak się nie zaczniemy same cenić, to nikt tego nie zrobi. Ja osobiście nie wyobrażam sobie takiej sytuacji. Owszem, jestem tzw. wieloetatówka, ale tylko i wyłącznie w swojej dziedzinie.

– Rozumiem, że lekarze również pracują na różnych oddziałach wskazanych przez dyrekcję?

– Bo pielęgniarka to popychadło… Nawet w fabrykach ludzie mają swoje stanowiska pracy, a nie latają to tu, to tam.

– Rozumiem że prezes w razie nieobecności osoby sprzątającej- przejmuje jej obowiązki?

– Niech ortopeda pójdzie na dyżur na noworodki. To przecież takie łatwe…

– Przecież kardiologa na ortopedię też można wysłać. Co za problem? Dla tych wszystkich prezesów, dyrektorów itp. typów to wszystko jedno. Byle siła robocza była.

źródło: facebook.com/PortalPielegniarekiPoloznych