Komentarz na pielegniarki.info.pl:

Proszę nie "dzielić skóry na niedźwiedziu". Ustawy NIE MA! A jeśli nawet zostanie wprowadzona w takiej formie jak przedstawione propozycje (w co wątpię), to za 5 lat rząd znajdzie furtkę, aby nie podwyższać nam poborów na takim poziomie. Teraz daje nam się po "parę groszy", aby wyciszyć niezadowolenie środowiska, a obiecuje za 5 lat "gruszki na wierzbie". Metoda marchewki na kiju odsuwanej od nas w czasie. Drogie Panie, nie kłóćcie się, nie emocjonujcie, nie obrażajcie wzajemnie, przecież NIE MA o co! Zacznijmy głośno mówić w naszych miejscach pracy o niezadowoleniu, nie zgadzajmy się na warunki pracy i ilość pielęgniarek z którymi współpracujemy, zacznijmy wykonywać wszystkie czynności zgodnie z procedurami, nie śpieszmy się w pracy. Niech nasi pracodawcy zobaczą, że pracujemy uczciwie, ale nie jesteśmy w stanie pracować za 3 osoby. To od nas samych zależy nasz los. Nie udowadniajmy, że jesteśmy takie wspaniałe i wydolne. Wykonujmy swoją pracę zgodnie z zasadami, procedurami, miejmy czas na rozmowę z pacjentem, a jeśli czegoś nie zrobimy, nie bójmy się napisać o tym w raporcie pielęgniarskim, że to z braku personelu. Nie mówmy o tym, że nie jesteśmy w stanie wykonać wszystkich czynności pielęgniarskich zgodnie z zasadami i sumieniem na forum i między sobą w dyżurce, ale do przełożonych, na zebraniach, w izbach pielęgniarskich. W jedności siła. To nasz pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie właściwej obsady na dyżurze. Ale jeśli godzimy się na obniżone zatrudnienie i nie dokumentujemy w raporcie, że nie jesteśmy w stanie pracować w obniżonej obsadzie, to wówczas całą odpowiedzialność za ewentualne błędy bierzemy na siebie.

Zobacz inne komentarze pielęgniarek i położnych na pielegniarki.info.pl