Konkursy na stanowiska w pielęgniarstwie.

1 min czytania
Aktualności

Konieczność cyklicznego organizowania konkursów na stanowisko pielęgniarek oddziałowych i naczelnych we wszystkich placówkach medycznych i kontrola tego przez pracownika Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych.

Dyrektor każdej placówki medycznej powinien mieć obowiązek cyklicznego organizowania i rozpisywania konkursów na stanowiska pielęgniarek oddziałowych i naczelnych. Nie powinno być tak, że w jednym zakładzie medycznym się tego przestrzega, a w drugim pielęgniarki oddziałowe i pielęgniarka naczelna są na swoich stanowiskach dożywotnio (raz obrane stanowisko piastują już do swojej emerytury). Wyznaczony pracownik Okręgowej Izby Piel. i Poł. powinien monitorować ten problem i posiadać możliwości prawne zmuszające dyrektora placówki medycznej do uruchamiania procedury konkursowej. Nie może mieć miejsce sytuacja, że niektórzy dyrektorzy placówek medycznych raz obraną kadrę zarządzającą w pionie pielęgniarskim (podobnie jest zresztą niekiedy także w pionie lekarskim) „trzyma” na stanowiskach tylko dlatego, że zna te osoby, a raczej dlatego, że potrafi nimi sterować w swoim interesie (określone przywileje dla pielęgniarek oddziałowych w zamian za bezdyskusyjne wprowadzanie określonych wewnętrznych zarządzeń dotyczących organizacji pracy w szpitalu, np. limitowanie czy brak godzin nadliczbowych dla pielęgniarek przy ewidentnym niedoborze pielęgniarek na danym oddziale).

Obserwator

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8265 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru. Została ukarana. Poszła do sądu.

3 min czytania
Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru. Jakie zarzuty postawił pielęgniarce pracodawca… Redakcja Ogólnopolskiego Portalu Pielęgniarek i Położnych przytacza kolejny fragment uzasadnienia do wyroku Sądu…
AktualnościPraca w Norwegii

Jak bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę jako pielęgniarka?

3 min czytania
Dzisiaj chciałbym podzielić się moimi doświadczeniami z pracy z pielęgniarkami wyjeżdżającymi za granicę. Na podstawie dziewięciu lat pracy w Open Europe, specjalizując…
AktualnościOrzecznictwo sądowe

Pracodawca zarzucił pielęgniarce "dezorganizację pracy w oddziale".

6 min czytania
Pielęgniarka odmówiła przyjęcia dyżuru Z uzasadnienia (fragment) wyroku Sądu Okręgowego:  Bezpośrednią przełożoną powódki była M. K., która pełni obowiązki Pielęgniarki Oddziałowej. Przełożoną wszystkich pielęgniarek…
Komentarze