Minister Zdrowia podpisał nową siatkę płac obowiązującą w publicznych zoz.

1 min czytania
AktualnościWynagrodzenia pielęgniarek

 

Rozporządzenie dotyczy wynagrodzeń pracowników stacji sanitarno-epidemiologicznych i innych zakładów opieki zdrowotnej funkcjonujących w formie jednostek budżetowych. Ta regulacja prawna nie dotyczy natomiast pracowników – Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej.

Mariusz Mielcarek

Szczegóły ….

Zobacz jakie uwagi do projektu rozporządzenia zgłosił samorząd zawodowy.

Zobacz także:

OBOWIĄZUJACE REGULACJE PRAWNE – Regulacje prawne dotyczące wynagrodzeń pielęgniarek i położnych. Wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, niedziele i święta, za pracę w zespole wyjazdowym pogotowia ratunkowego.

 

 

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9149 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
Aktualności

Kobieca elegancja, nowoczesna tkanina i pełna wygoda - zobacz najnowszą sukienkę medyczną.

1 min czytania
Nowość w Sklepie Pielęgniarek i Położnych Jakiś czas temu w Sklepie Pielęgniarek i Położnych pojawiła się nowa kolekcja sukienek medycznych. Nowy model…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarki – co z podwyższeniem wskaźników pracy grupy 5 i 6. Nieaktualne?

2 min czytania
Czyżby kolejny minister zdrowia nie wywiąże się ze składanych zapowiedzi? W dniu 5 stycznia 2026 roku odbyło się posiedzenie Trójstronnego Zespołu ds….
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitaleWynagrodzenia pielęgniarek

Pielęgniarka (kwalifikacje grupy 2) została zaszeregowana do grupy 5. Co na to Sąd Najwyższy? 

3 min czytania
Sąd Rejonowy i Okręgowy stanął po stronie pielęgniarki – (30 tys. złotych odszkodowania za 16 miesięcy obniżonego wynagrodzenia). Sprawę rozpatrywał Sąd Najwyższy….
Komentarze