Ministerstwo zdrowia składa pielęgniarkom i pielęgniarstwu kolejne obietnice
Ministerstwo zdrowia w dniu 17 stycznia 2025 r. na platformie X opublikowało serię postów, dotyczących pielęgniarek i pielęgniarstwa. Poniżej publikujemy zawarte treści.
– Cieszymy się, że podczas polskiej prezydencji w @EUCouncil możemy zainaugurować European Nursing Action – europejski plan działania dla pielęgniarek i położnych. Po raz pierwszy #UE tak szeroko dostrzega rolę pielęgniarek i położnych i chce wypracować mechanizmy wsparcia ich pracy. ~ wiceminister Katarzyna Kacperczyk
– Polska prezydencja z dumą wprowadza na agendę #UE temat tak istotny, jak rozwój zawodu pielęgniarek i położnych. Będziemy wspólnie rozwijać tę inicjatywę przez 6 miesięcy. Deklarujemy, że European Nursing Action będzie kontynuowany i wspierany także po zakończeniu naszego przewodnictwa w @EUCouncil. ~ wiceminister Katarzyna Kacperczyk
– European Nursing Action wzmocni kompetencje pielęgniarek i położnych i ich pozycję – w Polsce i w całej Europie. W najbliższych miesiącach będziemy wspólnie pracować nad rozwiązaniami, które wesprą tę grupę zawodową.
– Chcemy nie tylko mówić o finansach, ale też inspirować młodych ludzi do wyboru tego trudnego, lecz niezwykle satysfakcjonującego zawodu. Planujemy uruchomienie nowych mechanizmów wsparcia – mentoring, budowanie liderów w zawodzie pielęgniarki i położnej, a także rozwój kompetencji.
– Finalizujemy prace nad ustawą o zawodzie pielęgniarki i położnej, dzięki której wzmocnimy ich rolę i wprowadzimy zaawansowaną praktykę pielęgniarską. Naszym doświadczeniem chcemy dzielić się z innymi krajami #UE, by wspólnie wzmacniać pozycję, godność i szacunek dla przedstawicielek i przedstawicieli tego zawodu.
– Pielęgniarki są na pierwszej linii frontu systemu ochrony zdrowia. Są uszami, oczami i dłońmi systemu. Są kluczowe dla właściwego funkcjonowania opieki zdrowotnej. Starzejące się społeczeństwo nakłada zwiększoną presję na wszystkie zawody medyczne, szczególnie na pielęgniarki. Coraz trudniej zachęcić młode osoby do wyboru tej profesji. W ostatniej dekadzie WHO odnotowało 8% wzrost zawodu pielęgniarskiego w UE – to zbyt mało. Inicjatywa na rzecz pielęgniarek ma pomóc pozyskać nowych przedstawicieli pielęgniarstwa i poprawić warunki pracy. Wykorzystamy technologie, ale one nie zastąpią człowieka – jego serdeczności, podejścia i wrażliwości wobec pacjenta. ~ Natasha Azzopardi Muscat, dyrektor Wydziału Krajowych Polityk i Systemów Opieki Zdrowotnej
– Dane jednoznacznie wskazują, że działania są potrzebne natychmiast. Duży odsetek pielęgniarek doświadcza ogromnego stresu zawodowego i są one narażone zarówno na problemy ze zdrowiem fizycznym, jak i psychicznym. Obserwujemy również spadek zainteresowania karierą w pielęgniarstwie w ponad połowie krajów UE. Inicjatywa na rzecz pielęgniarek odzwierciedla nasze zobowiązanie i determinację, żeby te problemy wspólnie rozwiązywać.
– Musimy się zastanowić co zrobić, aby odmłodzić kadry. Z drugiej strony musimy zatrzymać te pielęgniarki, które chcą jeszcze pracować. Dla nas, #EuropeanNursingAction to jest światło w tunelu. Chcemy do tego programu przystąpić aktywnie. Potrzebujemy wsparcia, m. in. w zakresie bezpiecznych warunków pracy, ale też wsparcia psychologicznego. Tego nam bardzo brakuje. ~ Mariola Łodzińska, prezes NRPiP
źródło: x.com
