Zobacz jakie dane będzie zbierać ministerstwo w powiązaniu z PESELEM konkretnej pielęgniarki.

W dniu wczorajszym w artykule pt. MZ chce wiedzieć ile zarabia pielęgniarka w kilku miejscach pracy, poruszyliśmy zagadnienie dotyczące zapowiadanych przez ministerstwo zdrowia zmian w zakresie polityki płacowej w podmiotach leczniczych. Przytoczyliśmy wypowiedzi wiceministra zdrowia w przedmiotowej sprawie podczas posiedzenia senatu w dniu 25 czerwca 2026 roku. Natomiast poniżej przedstawiamy fragment dyskusji w senacie w zakresie planowanych działań przez ministerstwo zdrowia w zakresie zmian w kwestii zasad wynagradzania osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych.

Posiedzenie senatu w dniu 25 czerwca 2026 roku.

Senator Sprawozdawca Ewa Matecka:
(…) Środkiem do tego celu jest możliwość pozyskania danych tak, aby można było przyporządkować konkretne dane określonym osobom poprzez przyporządkowanie numeru PESEL lub numeru prawa wykonywania zawodu konkretnym osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych. Jak wskazano w czasie dyskusji na posiedzeniu Komisji Zdrowia, bez identyfikacji danych, nie ma możliwości przypisywania danych konkretnym osobom, co oznacza, że każdy 1 stosunek prawny w podmiocie leczniczym równa się 1 osobie, nawet jeśli 1 osobę łączy więcej stosunków prawnych z co najmniej 1 podmiotem wykonującym działalność leczniczą.

W konsekwencji wyniki analiz i prognoz ekonomicznych są mało wiarygodne. Wprowadzenie tych zmian pozwoli zatem na pełną analizę kosztów pracy personelu. Wskazano tutaj, że najważniejsze będą: pełen obraz struktury zatrudnienia, wieloetatowość, relacje pomiędzy formą zatrudnienia a faktycznym zaangażowaniem w realizację świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. (…)

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Katarzyna Kęcka:
(…) Przygotowany już jest cały pakiet zmian w oparciu o to, jak duży to będzie udział. My też szeroko komentowaliśmy i konsultowaliśmy to w ramach zespołu trójstronnego, tak że dalszym krokiem jest ewentualne podjęcie działań w kierunku ustalenia tzw. CAP indywidualnego i CAP podmiotowego, lepszego przywiązania medyków i osób pracujących w podmiotach do jednego podmiotu medycznego. Tak więc to tak naprawdę będzie punkt wyjścia do tego, aby wprowadzić szeroko idące zmiany. Również, Szanowni Państwo, my dotykamy tutaj problemu dotyczącego wielu podmiotów, bo w przestrzeni publicznej też mamy takie udziały procentowe kosztów czy wynagrodzeń, np. w przychodach NFZ. One wahają się od 60% do 106% czasami. Tak więc w tym zakresie też będą zmiany polegające właśnie chociażby na określeniu tego CAP podmiotowego. I to również jest projektowane w tej chwili.

Senator Waldemar Kraska:
A czy mogłaby pani uchylić rąbka tajemnicy, jak państwo myślicie, w którym kierunku pójdziemy? Wiemy, że te kominy płacowe są związane z tym, że lekarze mają pewien procent od procedury, czyli im więcej zabiegów przeprowadzą, np. ortopedycznych, tym więcej mają. Czy państwo myślicie, żeby to zmienić, w jakiś sposób to ograniczyć? Myślę, że całe środowisko czeka na te informacje, zresztą nie tylko środowisko, także pacjenci, bo wiemy, że tych pieniędzy w służbie zdrowia brakuje. Czy taki jest pomysł na to, żeby tych pieniędzy było więcej, jeżeli chodzi o leczenie pacjentów?

Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Zdrowia Katarzyna Kęcka:
Bardzo dziękuję. Faktycznie nie odpowiedziałam na to pytanie. Jeśli chodzi o wycenę procedur, to mamy tutaj procedury, które opierają się na pracy ludzkiej, czyli np. procedury zachowawcze, tak jak w internie, ale mamy też procedury wysokospecjalistyczne, gdzie wymagany jest zakup chociażby endoprotez, tak jak w ortopedii. Rozmawialiśmy nawet dzisiaj z panem prezesem AOTMiT-u o tym, że faktycznie też będziemy przyglądali się wycenie procedur, chyba, o ile dobrze pamiętam, ortopedia jest planowana na przyszły rok.

źródło: senat.gov.pl

Ustawa, która czeka na podpis prezydenta reguluje, że podmiot wykonujący działalność leczniczą, na wniosek ministra właściwego do spraw zdrowia, gromadzi oraz przekazuje, w terminie i w sposób przez niego wskazany, dane dotyczące osób zatrudnionych w tym podmiocie, które obejmują liczbę tych osób oraz następujące dane osoby zatrudnionej:
a) numer PESEL, a w przypadku jego braku – rodzaj, serię i numer dokumentu potwierdzającego tożsamość,
b) numer prawa wykonywania zawodu, jeżeli został nadany,
c) informację o wysokości wynagrodzenia, w tym wynagrodzenia zasadniczego, stawek godzinowych, jeżeli dotyczy, oraz dodatków,
d) wymiar czasu pracy,
e) tytuły zawodowe, jeżeli posiada,
f) zajmowane stanowisko,
g) formę zatrudnienia,
h) posiadane specjalizacje, jeżeli dotyczy,
i) wymagane na zajmowanym stanowisku wykształcenie.

źródło: sejm.gov.pl