NOWA SIATKA WYNAGRODZEŃ PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH
Prezydent w dniu 3 października podpisał ustawę z dnia 13 września 2018 r. o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz ustawy o zmianie ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz niektórych innych ustaw – podpisana 3 października 2018 r.
Podpisana ustawa zawiera nowy podział pielęgniarek i położnych na grupy.
Obowiązujący podział pielęgniarek i położnych jest następujący:
Podział pielęgniarek i położnych w podpisanej przez prezydenta ustawie jest następujący:
Kiedy powyższy podział pielęgniarek i położnych wejdzie w życie?
Ustawa podpisana przez prezydenta, została skierowana do ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Następnie, wejście jej w życie "nastąpi po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia".
Wobec powyższego nowy podział pielęgniarek i położnych wejdzie życie jeszcze w październiku lub w pierwszych dniach listopada.
Co będą musieli zrobić pracodawcy, kiedy ustawa wejdzie w życie? O tym wkrótce na portalu…
Mariusz Mielcarek
