Oczekiwania od pielęgniarki: reagowanie w sytuacjach kryzysowych. Za 3000 zł brutto.

1 min czytania
AktualnościOferty pracy

OCZEKIWANIA OD PIELĘGNIARKI: REAGOWANIE

W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH. ZA 3000 ZŁ BRUTTO. 

Poniżej publikujemy ofertę pracy zamieszczoną przez Urząd Pracy w Wieluniu 

Pielęgniarka
(1 miejsce pracy na pełny etat)

Miejsce pracy: Skrzynno 13, 98-311 Ostrówek

Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Skrzynnie, Tel. (43) 841 50 60 wew.14, e-mail: [email protected], strona internetowa: dpsskrzynno.pl

Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów: wykształcenie minimum średnie o kierunku pielęgniarstwo, aktualne prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, asertywność, zdolność reagowania w sytuacjach kryzysowych, mile widziane doświadczenie

Ogólny zakres obowiązków: podawanie leków przepisanych przez lekarza, zmiana opatrunków, wykonywanie iniekcji, odpowiedzialność za stan zdrowia mieszkańców, udzielanie pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub pogorszenia stanu zdrowia

Inne informacje dot. zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony, zmianowość: dwie zmiany w godz. 7-19, 19-7, system wynagradzania: miesięczny, wysokość wynagrodzenia: 3000zł brutto + dodatek stażowy + nagroda uznaniowa, zatrudnienie: od zaraz


Zobacz inne oferty pracy dla pielęgniarek i położnych.

Dodaj BEZPŁATNIE swoją ofertę pracy dla pielęgniarki i położnej (nie dotyczy ofert pracy za granicą).


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8761 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Sąd: wobec skarżącej szpital pielęgniarki, należało przeprowadzić trójstopniowy test stwierdzenia naruszenia zasady równego traktowania.

5 min czytania
Sąd stanął po stronie pozywającej szpital pielęgniarki, ponieważ pracodawca nie powinien dysponować swobodą w kształtowaniu siatki płac pracowników w tak wielkim stopniu….
Aktualności

Zapytaliśmy, jakie są dobre strony w byciu pielęgniarką? Pielęgniarki odpowiedziały...

2 min czytania
Pielęgniarka: uznanie pacjenta i takie małe gesty, które dodają skrzydeł. Zapytaliśmy pielęgniarki i położne, co jest najpiękniejsze w byciu pielęgniarką lub położną.Zdecydowana…
AktualnościNowa siatka płacOdszkodowania dla pielęgniarek LMOrzecznictwo sądowePielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarki przegrały proces. Pozwany szpital: przecież o takie zasady płac zabiegały organizacje samorządu pielęgniarskiego.

3 min czytania
Sąd zauważył, że w przeszłości różnice w wynagrodzeniu zasadniczym pielęgniarek były niewielkie w zależności od posiadanego wykształcenia i specjalizacji. Od jednej z…
Komentarze