Ogólnopolska Gazeta Pielęgniarek i Położnych – branżowy miesięcznik dla personelu pielęgniarskiego
Redakcja portalu pielegniarki.info.pl jest szczególnie zaangażowana w sprawy dotyczące walki z dyskryminacją pielęgniarek i położnych LM oraz SM. Z jednej strony mamy związki i izby pielęgniarek, które w opinii poniżonych osób z grupy 6 w sposób niewystarczający nagłaśniają ten aspekt chaosu płacowego w podmiotach leczniczych.
Na szczególne potępienie zasługuje pogląd, zaprezentowany przez jedną z przewodniczących okręgowej rady, że mówi się, że pielęgniarki wszystkie robią to samo alepani przewodnicząca uważe, że te z „papierami lepiej”. Sprawę tę opisaliśmy w artykule redakcyjnym pt. Zaskakujące – izba pielęgniarek: pielęgniarki z tytułami robią to samo, tylko, że lepiej.
Jest zapewne ogromnym zaskoczeniem, że deprecjacja pielęgniarek z grupy 6 jest wynikiem poglądu zaprezentowanego przez przedstawiciela samorządu zawodowego. I to na posiedzeniu sejmiku wojewódzkiego.
W związku z liczną korespondencją do redakcji portalu oraz telefonami w sprawie odszkodowań dla pielęgniarek z grupy 6 informujemy, że sporą dawkę informacji w przedmiotowym zagadnieniu można uzyskać poprzez lekturę miesięcznika branżowego – pielegnairki.info.pl
Wydanie pielegniarki.info.pl poświęcone odszkodowaniom dla pielęgniarek
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom środowiska zawodowego cały numer wydania styczniowego pielegnairki.info.pl został poświęcony sprawom odszkodowań za nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek z grupy 6.
W tym wydaniu gazety pytamy, kiedy osoby z grupy 6 doczekają się przeprosin ze strony związku OZZPiP za podział na gorsze i lepsze pielęgniarki. Poruszamy kwestię spraw sądowych, które lawinowo wpływają do Sądów Pracy.
Podajemy w przybliżeniu kwoty odszkodowania należnego pielęgniarkom z grupy 6 za nierówne traktowanie w zatrudnieniu za okres 1 lipca 2021 do 30 czerwca 2023. Odszkodowania za zaniżone wynagrodzenie zasadnicze oraz straty na dodatkach za wysługę lat, prace w porze nocnej oraz niedzielę i dni wolne. W skali kraju to gigantyczne pieniądze. Miliardy złotych…
Natomiast zasadniczą część styczniowego wydania stanowi uzasadnienie do wyroku sądu, który absolwentce LM przyznał odszkodowanie. Sądu Okręgowego, który oddalił apelację szpitala. W przedmiotowym uzasadnieniu w przystępny sposób poruszono:
- sposób wyliczenia przez pielęgniarkę żądanej kwoty odszkodowania,
- rozważania sądu w zakresie kwalifikacji oraz zakresu czynności skarżącej pielęgniarki,
- różnice w wykształceniu innych pielęgniarek względem powódki,
- opis zakresów czynności zawodowych wykonywanych przez pielęgniarki o różnym stopniu wykształcenia,
- skalę różnicy w wynagrodzeniu skarżącej pielęgniarki względem pielęgniarek z wyższych grup zaszeregowania,
- treść zeznań pielęgniarki naczelnej w sprawie zakresów czynności pielęgniarek z grupy 6, 5 oraz 2,
- przegląd regulacji prawnych – krajowych i europejskich – w zakresie wynagradzania za taką samą pracę.
- sytuacji kiedy zróżnicowanie wynagrodzenia za taką samą pracę nie jest nierównym traktowaniem w zatrudnieniu,
oraz wiele innych praktycznych aspektów dotyczących przedmiotu powyższego postępowania sądowego.
