Grudniowe wydanie miesięcznika branżowego dla personelu pielęgniarskiego
Ostatnie wydanie Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych w 2023 roku jest już w drodze do naszych prenumeratorów i ponad 500 szpitali w Polsce. Poniżej przedstawiamy główne tematy bieżącego numeru.
Pielęgniarki z grupy 2 pracują lepiej?
Sprawa tez wyroku Sądu Okręgowego w Kielcach i zaskakujących wniosków zawartych w uzasadnieniu do wyroku, który dotyczył odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu, jest bardzo interesująca ze względu na fakt, iż przedmiotowy wyrok odbiega od dotychczasowej linii orzeczniczej.
Nakaz pracy w oddziale szpitalnym
Komisja warunków pracy i płacy Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych zaplanowała „Opracowanie propozycji zmierzających do wprowadzenia zmian w zakresie obowiązku podejmowania pracy w oddziale szpitalnym na okres dwóch lat po ukończeniu szkoły pielęgniarskiej/szkoły położnych”.
Anatomia upokorzenia pielęgniarek oddziałowych
Sąd: Postępowanie podmiotów leczniczych prowadzi do patologicznych sytuacji, kiedy to „w skrajnych przypadkach przełożona pielęgniarek, ze średnim wykształceniem i specjalizacją, miałaby prawo do znacznie niższego wynagrodzenia zasadniczego aniżeli jej nowo zatrudniane podwładne, (…) mające tytuł magistra”.
Wynagrodzenia pielęgniarek po 1 lipca 2024 roku
Przedstawiamy kalkulację dotyczącą prognozy wynagrodzeń zasadniczych personelu pielęgniarskiego po 1 lipca 2024 roku. Kalkulacja opiera się jest na założeniu, że siatka płac nadal będzie oparta na obowiązujących współczynnikach pracy dotyczących personelu pielęgniarskiego.
Cyfryzacja w zakresie wpisywania parametrów
Pielęgniarka: „Przedtem wszystkie parametry, które mierzyłyśmy, musiałyśmy wpisywać ręcznie do komputera, a teraz na zasadzie skanowania – pacjent ma kod kreskowy, (…) i po kolei, mierząc wszystkie parametry pacjenta, zapisujemy je i one wchodzą nam z automatu do systemu, są zapisane pod nazwiskiem pacjenta”.
Wiceministra zabawa w ślepego i głuchego
Zdumiewające, że osoba bezpośrednio odpowiedzialna za wprowadzenie w życie dyskryminującej ustawy o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego, pani Józefa Szczurek-Żelazko, występuje przed Sejmem i odwraca kota ogonem. Przecież nikt nie neguje wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek od 2017 roku, ale…
W numerze 12/2023 Ogólnopolskiej Gazety Pielęgniarek i Położnych znajdziecie także poniższe artykuły…
- Spotkanie w sprawie upokorzenia pielęgniarek z grupy 6
- Wysokość odszkodowań dla pielęgniarek z grupy 5 i 6
- Sposób sprawiedliwego różnicowania wynagrodzeń
- Komplet ręczników dla pielęgniarek-emerytek
- NIPiP za nakazem pracy w oddziale szpitalnym
- Wykreśl papierosy z życia swoich pacjentów
- Jedna pielęgniarka zdobyła mandat poselski
- Odbywanie specjalizacji zgodnie z profilem oddziału
- Sąd: Szerszy zakres obowiązków pielęgniarek z grupy 6
- Kontrola: pielęgniarek nie było na dyżurach nocnych
- Rektor: dopuściłbym do powrotu liceów medycznych
- Dlaczego od pielęgniarek wymaga się posiadania wykształcenia, które zdobyły 30 lat temu?
Zamów papierową prenumeratę Gazety do domu, klikając TUTAJ.
Natomiast zainteresowane osoby informujemy także o wydaniu elektronicznym Gazety Pielęgniarek, które jest dostępne w Sklepie Pielęgniarek i Położnych. Za cenę 9,99 zł (za jedno wydanie) można otrzymać na skrzynkę pocztową wydanie elektroniczne poprzednich numerów Gazety.
Informujemy także o możliwości zamówienia prenumeraty Gazety na 2024 rok, w wersji papierowej. Jeśli chcesz otrzymywać informacje istotne dla pielęgniarek i położnych każdego miesiąca do końca roku, kliknij w poniższy link.
Głównym celem, jaki sobie stawiamy, jest rola informacyjna:
- piszemy o aktualnej sytuacji prawnej,
- komentujemy zmiany w przepisach dotyczących zawodu pielęgniarki i położnej,
- piszemy o aktualnej sytuacji na rynku pracy,
- informujemy o bieżących sprawach istotnych w zawodzie pielęgniarskim.
