Panie w czepkach ze związków spotkały się z ministrem zdrowia. W spotkaniu uczestniczyła pani Dargiewicz. Naprawdę to sytuacja niezrozumiała. Po tym co się stało z polskim pielęgniarstwem, kiedy ta pani była szefową związków pielęgniarek.

2 min czytania
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.


Spotkanie Zarządu Krajowego OZZPiP z Ministrem Zdrowia

W dniu 30.08.2017r. w Ministerstwie Zdrowia na zaproszenie Ministra Zdrowia Konstantego Radziwiłła odbyło się spotkanie Zarządu Krajowego OZZPiP z kierownictwem Ministerstwa.

Ze strony resortu obecni byli: Minister Konstanty Radziwiłł. Wiceminister Józefa Szczurek-Żelazko, Doradca Ministra Zdrowia Jakub Banaszek, Dyrektor Departamentu Pielęgniarek i Położnych Beata Cholewka wraz z pracownikami. Na spotkanie została również zaproszona Przewodnicząca OZZPiP poprzedniej kadencji Lucyna Dargiewicz i byli członkowie Zarządu Krajowego.

Po przywitaniu Pan Minister Zdrowia Konstanty Radziwiłł zadeklarował współpracę z OZZPiP w rozwiązaniu trudnych problemów pielęgniarskich informując jednocześnie, iż trwają prace w powołanym Zespole ds. strategii na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa w Polsce. Wiceminister Zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko uszczegółowiła temat prac Zespołu i zadeklarowała zakończenie prac do końca września br.

Przewodnicząca OZZPiP Krystyna Ptok poinformowała o ogromnym niezadowoleniu środowiska  z wprowadzonych rozwiązań prawnych, które z racji wprowadzenia ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia pracowników medycznych, dopuściło realizację minimum wynagrodzenia zasadniczego, korzystając ze środków zagwarantowanych Rozporządzeniem „4×400”. Interpretacje pracodawców dotyczące podziału pielęgniarek i położnych, na grupy , zaniżając ich kwalifikacje w sposób niekorzystny i niezgodny z interpretacją OZZPiP stworzyły problemy negocjacyjne i niejednoznaczne zasady „podwyżkowe”.

Mecenas Zarządu Krajowego G. Wróbel, przedstawił interpretację prawną, która w ocenie OZZPiP uwzględnia kwalifikacje magistrów bez specjalizacji, licencjatów w pozycji 5 i 6 załącznika do ustawy. Obecna ustawa zaburza porozumienie wcześniej zawarte.

Na zakończenie Przewodnicząca OZZPiP oświadczyła, że jeżeli strategia na rzecz rozwoju pielęgniarstwa i położnictwa przyniesie szybkie efekty, to może zagwarantować spokój społeczny. W przeciwnym razie Związek, pracujący na rzecz poprawy warunków pracy i płacy pielęgniarek i położnych, nie może zagwarantować, że nadal będzie buforem pomiędzy ekipą rządzącą a członkami OZZPiP. Jako organizacja mówimy TAK dla konstruktywnego dialogu, przynoszącego wymierne efekty, NIE dla braku decyzyjności i ciągnących się od lat rozmów.

                                                                                          Rzecznik Zarządu Krajowego OZZPiP

                                                                                          Iwona Borchulska

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

9506 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościGazeta Pielęgniarek i PołożnychNowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej

Pielęgniarka: zwierzchnicy i współpracownicy pierwsi widzą, kto jak pracuje. Tego nie dojrzy się zza biurka…

1 min czytania
Pielęgniarka: Tylko bardzo poważne przewinienie może być podstawą do zabrania PWZ. Redakcja pielegniarki.info.pl podejmuje wiele tematów dotyczących zapowiadanych zmian legislacyjnych w zakresie…
Aktualności

Pielęgniarka pyta: liczyć będziecie nasz czas pracy a co z czasem, który poświęcamy na przyjęcie i zdanie dyżuru?

1 min czytania
Pielęgniarki o godzinowym zestawieniu obecności w pracy Kilka dni temu zamieściliśmy na Facebooku poniższy post. Dotyczył on przekazywania do NFZ godzinowego zestawienia…
Aktualności

Praca na stanowisku pielęgniarki oddziałowej/pielęgniarza oddziałowego. Wynagrodzenie 17 – 18 tys. zł.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarki/pielęgniarza Grupa Medyczna Wigor to podmiot medyczny z ponad 26-letnim doświadczeniem w opiece nad osobami dorosłymi. Od wielu lat…
Komentarze