Paradoks! Nowa ustawa o wynagrodzeniach zasadniczych nie obejmuje pielęgniarek i położnych zatrudnionych na kontraktach, a wzrost wynagrodzeń zasadniczych pielęgniarek i położnych pracujących na umowach o pracę ma być sfinansowany z dodatków brutto brutto, które także się należą osobom zatrudnionym na kontraktach. Jak to pogodzić?

1 Mins read
AktualnościNowa ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych.

 

 

Mariusz Mielcarek 


Posiedzenie sejmowej komisji zdrowia w dniu 7 czerwca 2017 roku

Poseł Elżbieta Gelert (PO):

Drugie pytanie, jakie bym miała. W art. 2 ust. 3 mówi się o osobie wykonującej zawód medyczny, która jest zatrudniona w podmiocie leczniczym w ramach stosunku pracy. Czy mam to rozumieć w ten sposób, że stosunek pracy może mieć różne formy zatrudnienia, czyli, że to są również umowy cywilnoprawne, czy tylko i wyłącznie dotyczy to umów o pracę?

Sekretarz stanu w MZ Józefa Szczurek-Żelazko:

Drugie pytanie dotyczyło tego, kogo to będzie obejmować, czy tylko pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Tak, regulacja ustawowa mówi, że wynagrodzenie zasadnicze będzie regulowane w stosunku do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, ewentualnie na podstawie stosunku powołania, bo to też jest stosunek pracy…

Przewodniczący poseł Bartosz Arłukowicz (PO):

Przepraszam, że przerywam. Doprecyzujmy. Czyli, tych na kontraktach to nie dotyczy.

Sekretarz stanu w MZ Józefa Szczurek-Żelazko:

Nie dotyczy, bo jest to regulacja minimalnego wynagrodzenia zasadniczego, które jest cechą umowy o pracę. 

źrodło: stenogram z posiedzenia komisji 

Wybrał: Mariusz Mielcarek

Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

8990 posts

About author

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Articles
Related posts
AktualnościOdszkodowania dla pielęgniarek LMPielęgniarki z mgr pozywają szpitale

Pielęgniarka LM zaskarżyła do sądu szpital na kwotę 50 tys. zł. za 1,5 roku nierównego traktowania w zatrudnieniu. Wygrała?

2 Mins read
Zarobki pielęgniarki LM wykonującej te same zadania co inne pielęgniarki wynosiły o 2,3 – 3,3 tys. złotych mniej (miesięcznie).  Fragment wyroku sądu…
Aktualności

Pielęgniarka o wezwaniu na komisję wojskową: Oczywiście, że idę. To będzie test na patriotyzm.

2 Mins read
Pielęgniarka: To jest święty obowiązek opieki medycznej. Jakiś czas temu opublikowaliśmy artykuł pt. Pielęgniarki będą wzywane. Za niestawienie się kary…. Informowaliśmy w…
AktualnościPielęgniarki z UkrainyPraktyka zawodowa

Pielęgniarki o pracy z pielęgniarkami innej narodowości. Łączy nas jedno: Wszędzie jest taki sam zapierd...

1 Mins read
Pielęgniarka: Pracuję z pielęgniarkami z Filipin, Tajlandii, Danii, Iranu, Madagaskaru, Polski, Ukrainy, Norwegii, Szwecji, Niemiec, Czech, Słowacji, Sri Lanki…  Post o pielęgniarkach…
Komentarze