Pielęgniarka/Pielęgniarz – 322 PLN dziennie za objęcie ograniczeniem.

1 min czytania
AktualnościRekompensaty dla pielęgniarekWynagrodzenia pielęgniarek
Pielęgniarka/Pielęgniarz – 322 PLN dziennie za objęcie ograniczeniem.


Pielęgniarki – nakaz pracy w jednym miejscu

Rozporządzeniem ministra zdrowia dodatki dla pielęgniarek i położnych, za pracę w jednym miejscu wprowadzono 28 kwietnia 2020 roku. Należy je interpretować nie tylko jako rekompensatę za utracone dochody ale także jako "dodatkowe świadczenie z tytułu objęcia ograniczeniem". Dlatego nie ma wymogu posiadania dodatkowego zatrudnienia przez pielęgniarki i położne dla otrzymania przedmiotowego świadczenia. 

Dlatego są dwa przypadki, kiedy wypłacana jest rekompensata:

1. kiedy dana pielęgniarka lub położna "uzyskiwała wynagrodzenie poza miejscem, w którym po wprowadzeniu ograniczenia będzie udzielała świadczeń", albo

2. kiedy dana pielęgniarka lub położna "uzyskiwać będzie wynagrodzenie w miejscu, w którym po wprowadzeniu ograniczenia będzie udzielała świadczeń". 

Wniosek: dodatkowe świadczenie pieniężne jest dodatkiem dla pielęgniarek i położnych, które:

1. utraciły dochody z powodu zakazu wykonywania zawodu w więcej niż w jednym miejscu (miały i mają inne zatrudnienie)

2. oraz rekompensatą dla pielęgniarek i położnych, które nie wykonują zawodu więcej niż w jednym miejscu z "tytułu objęcia ograniczeniem" (nie mają dodatkowego zatrudnienia)! Ale mogłyby to dodatkowe zatrudnienie podjąć… a nie mogą z powodu zakazu.

Jaka jest wysokość rekompensaty w drugim przypadku?

Poniżej przedstawiam skan decyzji o przyznaniu rekompensaty dla pielęgniarki zatrudnionej w szpitalu jednoimiennym. Zatrudnionej na kontrakcie. Pielęgniarka ta nie posiada zatrudnienia innego niż praca w szpitalu jednoimiennym. Wysokość jej rekompensaty zgodnie z rozporządzeniem wynosi: 50% wartości wynagrodzenia uzyskiwanego w miejscu, w którym po wprowadzeniu ograniczenia dana osoba będzie udzielała świadczeń… ale nie więcej niż 10 tys. PLN. Wysokość jej rekompensaty obliczono na podstawie dochodu z marca 2020 roku. W marcu wprowadzono w szpitalu dodatki za COVID-19. Dlatego wysokość jej dochodu przy ponad 300 godzinach pracy wyniosła ponad 20 tys. złotych. Dlatego rekompensata za 21 dni objęcia ograniczeniem w maju 2020 wyniosła 6 774 PLN czyli 322 zł dziennie, co jest zgodne z rozporządzeniem. Kolejną rekompensatę NFZ wypłaci tej pielęgniarce za 30 dni czerwca 2020 roku. 

Mariusz Mielcarek 


Komentarze

Oceń artykuł

Średnia ocen: 0 / 5. Ilość głosów: 0

Bądź pierwszym, który oceni wpis

7265 artykułów

O autorze

Czynny zawodowo specjalista w dziedzinie pielęgniarstwa anestezjologicznego i intensywnej terapii. Były członek Okręgowej i Naczelnej Izby oraz delegat na Zjazd Krajowy samorządu zawodowego. Założyciel Ogólnopolskiego Portalu oraz Gazety Pielęgniarek i Położnych.
Artykuły
Zobacz także
AktualnościSzkolenia pielęgniarek i położnych

160 kursów dla pielęgniarek i położnych. Mimo pandemii.

2 min czytania
Szkolenia pielęgniarek i położnych Ze względu na panujące obostrzenia, prowadzenie kształcenia podyplomowego w 2020 r. zostało ograniczone w znacznym stopniu. Mimo utrudnień,…
Aktualności

Pielęgniarki piją sobie kawę – stanowisko dyrektora szpitala.

3 min czytania
Interwencja izby pielęgniarek W dniu 14 stycznia 2022 roku informowaliśmy na Ogólnopolskim Portalu Pielęgniarek i Położnych o stanowisku izby pielęgniarskiej w sprawie…
AktualnościOferty pracy

Praca dla pielęgniarki z wynagrodzeniem 45-52 PLN/h.

1 min czytania
Oferta pracy dla pielęgniarek Przedstawiamy ofertę pracy dla pielęgniarki POZ. Oferta dotyczy placówki medycznej Jutro Medical.  Jako Pielęgniarka/Pielęgniarz będziesz obsługiwać wizyty stacjonarnie, jak…
Komentarze