Pielęgniarki o proponowanych nowych zasadach zatrudniania pielęgniarek.

W artykule pt. Pielęgniarka będzie zobowiązana do uzyskania zgody od pracodawcy na zatrudnienie u kolejnego pracodawcy. poruszyliśmy kwestię projektu ustawy, w której mają zostać wprowadzone nowe zasady zatrudniania pielęgniarek. I tak jeżeli dana pielęgniarka pracuje u dwóch pracodawców to będzie musiała uzyskać od nich zgodę na zatrudnienie u trzeciego. Sprawa ta była szeroko komentowana przez pielęgniarki na naszym profilu na Facebooku. Poniżej publikujemy kilka wybranych komentarzy.

• Bez sensu, tak być od kogoś zależnym, a jak pracodawca kogoś nie lubi to nie pozwoli, ograniczenie wolności i uzależnienie od pracodawcy. Pracodawca powinien rozliczać za wykonaną pracę, a nie pozbawiać wolności osobistej. To pielęgniarka powinna decydować o swoim czasie.

• Takie zapisy są zaproponowane przez MZ w projekcie ustawy o działalności leczniczej. Mają dotyczyć wszystkich zawodów medycznych. Dla mnie są absurdalne i nie do zaakceptowania.

• I to jeszcze pod odpowiedzialnością karną i jeśli tego nie zrobi grozi jej zwolnienie z pracy? To jest chore, zarabiali lekarze a dostaną pielęgniarki. I ta kwota za godzinę w porównaniu do lekarzy- śmieszna. To wszystko aż jest żałosne -odechciewa się tego znieważanego zawodu.

• Czy lekarz, fizjoterapeuta, masażysta pracujący w kilku miejscach też będzie prosił o taką zgodę? Czas na likwidację izb pielęgniarskich albo powrót do średniowiecza, dobry pan łaskawie pozwoli na pracę. Jesteśmy samodzielnym zawodem, a ciągle zakładają nam kajdany.

• Super, że lekarze mogą pracować bez ograniczeń a tylko pielęgniarki się rozlicza z godzin i etatów

• Jeśli jest na kontrakcie to może i w kilku szpitalach pełnić dyżury i często tak jest. Niestety to rządzący tak ustalili. Nie trzeba wtedy płacić za pielęgniarkę składek, podatków, dawać urlopu czy płacić za chorobowe. Nie obowiązuje kodeks pracy. Maksymalne wykorzystanie. A teraz mówią ile to pielęgniarka kasy bierze. A i jeszcze za ewentualne błędy i skargi odpowiada sama bo defa kto szpital nie jest pracodawcą tylko odbiorcą usług od jednoosobowej działalności gospodarczej.

źródło: pielegniarki.info.pl