Pielęgniarka pisze do redakcji pielegniarki.info.pl
Dzień dobry.
Mam pytanie na temat nierówności płacowej, dlatego może opisze sytuacje u mnie w pracy.
Pracuję na oddziale szpitalnym od wielu lat. Mam duże doświadczenie zawodowe oraz ukończone kursy.
Spora część personelu pielęgniarskiego posiada także specjalizację. Wszystkie pielęgniarki w szpitalu otrzymują dodatek do pensji za specjalizacje. Jednak dodatkowo dziewczyny ze specjalizacją mają wyższą podstawę w związku z nową ustawą.
Wszystkie, dosłownie wszystkie wykonujemy to samo, ale ja dodatkowo dostałam dodatkowe zadanie, które polega na zajmowaniu się sprzętem, który jest na oddziale. Moim obowiązkiem jest sprawdzanie dat ważności sprzętu oraz jego uzupełnianie. Śledzę na bieżąco przepisy związane ze zmianami w lekach dotyczących tacy p/wstrząsowej, do tego pilnuje poprawność działania sprzętu ratowniczego.
Pielęgniarka – mam dodatkowe obowiązki a mniejszą wypłatę
Pytanie – mam dodatkowe obowiązki, a nie mam specjalizacji. Dziewczyny ze specjalizacja nie maja żadnych dodatkowych obowiązków i większą wypłatę.
Co mam robić skoro uważam że jest to niesprawiedliwe. Jak mam i gdzie mam uderzyć by zarabiać tak jak moje koleżanki? Bardzo prosze o pomoc bo nie zgadzam się z tą niesprawiedliwością.
Może różnice w kwotach między naszymi pensjami zasadniczymi nie są takie wysokie, bo będzie to w granicy ok. 400 PLN brutto, ale jak się doda pochodne to już jakiś grosz się zbiera.
Sąd to ostateczność, ale czy powinnam się upominać o wyższą pensję? Zacząć od pielęgniarki oddziałowej a potem ewentualnie do pielęgniarki przełożonej.
Może pan to przedstawić na forum…
Pozdrawiam serdecznie.
Zachowano oryginalne brzmienie korespondencji.
źródło: pielegniarki.info.pl
