Zobacz treść odpowiedzi jaką otrzymała pielęgniarka z izby.
Poniżej przytaczamy odpowiedź jednej z izb okręgowych pielęgniarek na wniosek o wypłacenie odprawy emerytalnej. Izba działa według regulaminu. Regulamin to świętość. Ok. Ale czy regulamin powinien być represyjny? Zadajmy pytanie: czemu i komu ma służyć zapis w regulaminie, że o przedmiotową gratyfikację emerytalną można się ubiegać w terminie 12 miesięcy od przejścia na emeryturę? Tak jest napisane w piśmie, które skierowano do zainteresowanej pielęgniarki.
Pierwsza sprawa: na stronie tejże izby jest zamieszczony regulamin przyznawania pomocy socjalnej, w którym zapisano: „Wniosek o gratyfikację emerytalną stanowi załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu i należy go złożyć w ciągu 6 miesięcy od otrzymania decyzji organu o przyznaniu prawa do emerytury”. Tak 6 miesięcy a nie jak napisano w odpowiedzi… 12 miesięcy. Skąd ta rozbieżność trudno dociekać…
Druga sprawa: izba powinna podejść do sprawy następująco: nasza Koleżanka przeszła na emeryturę po 40 latach pracy. I 35 latach opłacania ściąganych składek! Przecież izba to nie urząd skarbowy czy ZUS, który ma ustawowe zasady działania wobec obywateli. Czy izba naprawdę musi działać represyjne? Idziesz na emeryturę, nie chcesz płacić składek oddaj oryginał druku PWZ. Przechodzi z jednej izby do drugiej, opłacając przez ostatnie 20 lat składki… Nieważne! W „nowej” izbie musisz dwa lata opłacać składki to dostaniesz np. refundację lub pomoc socjalną.
Tak nie postępuje instytucja przyjazna pielęgniarkom i położnym!
Nikt izbie nie narzuca takiego stylu działania. Po co termin 6 miesięcy na złożenie wniosku. Konia z rzędem temu kto w racjonalny sposób wytłumaczy potrzebę ograniczenia terminu składania wniosku. Nie ważne czy 6 czy 12 miesięcy. Pytam po co?
Izba jest „na prawie”. Ok. Ale nie o taką organizację walczyły założycielki Komitetu inicjującego powstanie izby pielęgniarek.
Trzecia sprawa: w regulaminie ustalono, że budżet na pomoc finansową jest corocznie uchwalany przez zjazd okręgowy. I zapisano, że: „W przypadku wyczerpania środków przeznaczonych na fundusz pomocy finansowej rozpatrywanie wniosków zostaje wstrzymane”. Co to znaczy wstrzymane? Czyli jak pielęgniarka złoży wniosek 7 miesięcy po przejściu na emeryturę to wniosek zostaje odrzucony. Jak izbie skończą się pieniądze na pomoc finansową to wstrzymuje rozpatrywanie wniosków. Pięknie! To chyba kolejny argument za likwidacją małych izb.
Informuję, że po rozpatrzeniu Pani wniosku o udzielenie gratyfikacji emerytalnej przez Prezydium Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Kaliszu podjęto decyzję o odmowie jej udzielenia. Wniosek nie spełnia wymagań § 2 ust.6 Regulaminu udzielania pomocy finansowej przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych z siedzibą w Kaliszu tj. członkom samorządu w związku z przejściem na emeryturę, jest przyznawana przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych Kaliszu jednorazowa gratyfikacja emerytalna. Wniosek o gratyfikację emerytalną należy złożyć w ciągu 12 miesięcy od do otrzymania decyzji organu o przyznaniu prawa emerytury.
Od decyzji Prezydium ORPIP służy Pani odwołanie do Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Kaliszu, które należy wnieść w terminie 14 dni od dnia doręczenia pisma. Decyzja Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych jest ostateczna.
Omówienie dalszej część wywiadu na pielegniarki.info.pl w dniu 17 maja o godz. 8.00
źródło: dane autora do wiadomości redakcji
