Lista postulatów izby pielęgniarek. Kopiuj wklej… od dekad. Jaki to ma sens?

Ministerstwo zdrowia w dniu 13 sierpnia 2025 roku poinformowało w mediach społecznościowych o spotkaniu z działaczami izby pielęgniarek.

W przedmiotowej informacji zawarto poniższą treść:

„Minister zdrowia Jolanta Sobierańska-Grenda rozpoczęła serię spotkań z samorządami zawodów medycznych. Pierwsze odbyło się z Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych i dotyczyło bieżących wyzwań oraz postulatów środowiska. Wspólny cel to jak najlepsze wykorzystanie wiedzy i kompetencji środowiska oraz jeszcze wyższa jakość opieki nad pacjentami.”

Natomiast informacja przekazana przez izbę pielęgniarek brzmi następująco:

„Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych przekazała Minister Zdrowia Jolancie Sobierańskiej-Grendzie zestaw kluczowych postulatów dotyczących poprawy warunków pracy, kształcenia i rozwoju zawodowego pielęgniarek oraz położnych w Polsce. Propozycje te obejmują zarówno zmiany legislacyjne, jak i działania organizacyjne, które mają na celu wzmocnienie roli naszego zawodu w systemie ochrony zdrowia oraz poprawę jakości opieki nad pacjentami.

Zapraszamy do zapoznania się z postulatami w grafikach.

Realizacja tych postulatów to krok w stronę zapewnienia pielęgniarkom i położnym godnych warunków pracy, stabilności zawodowej i możliwości pełnego wykorzystania zdobytych kwalifikacji. To również inwestycja w bezpieczeństwo pacjentów i jakość opieki zdrowotnej w Polsce. Liczymy na konstruktywny dialog z Ministerstwem Zdrowia oraz szybkie podjęcie działań legislacyjnych”.

– Kontynuacja prac nad nowelizacją ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej oraz o samorządzie pielęgniarek i położnych.

– Kontynuacja prac Zespołu ds. określenia obszarów i czynności zawodowych, w których może być realizowana zaawansowana praktyka pielęgniarek.

– Wprowadzenie norm zatrudnienia pielęgniarek w opiece psychiatrycznej, długoterminowej i paliatywnej.

– Przywrócenie Departamentu Pielęgniarek i Położnych w Ministerstwie Zdrowia.

– Zmiana rozporządzenia w zakresie substancji czynnych, wyrobów medycznych i badań diagnostycznych, które mogą być ordynowane przez pielęgniarki i położne.

– Zmiany legislacyjne umożliwiające pełne wykorzystanie kompetencji zdobytych w kształceniu przed- i podyplomowym.

– Przyspieszenie prac nad nowelizacją ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

– Wzmocnienie jakości kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo.

– Powołanie brakujących konsultantów krajowych w dziedzinach pielęgniarstwa.

– Zmiana przepisów dotyczących konkursów na stanowiska kierownicze w podmiotach leczniczych.

– Utrzymanie możliwości kontraktowania świadczeń zdrowotnych przez pielęgniarki i położne prowadzące praktyki indywidualne i grupowe.

– Wdrożenie rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo personelu medycznego.

– Wprowadzenie świadczeń pielęgniarki szkolnej w oparciu o nowe programy profilaktyczne.

– Wprowadzenie dodatkowego urlopu zdrowotnego dla pielęgniarek i położnych.

– Zmiana przepisów dotyczących uproszczonego dostępu do zawodu pielęgniarki i położnej zgodnie z wymogami UE.

źrodło: lista postulatów: nipip.pl, zdjęcie ilustracyjne: facebook.com/MZGOVPL